Просто о пенсионной системе китая. не платишь сейчас

Разновидности пенсий в Китае

На данный момент в Китае есть несколько видов пенсии. Самая распространённая из них складывается из 8% зарплаты работника и 20% перечислений работодателя. Такая система является наиболее понятной и распространённой. Второй вид пенсии доступен лишь тем, кто занимает государственные посты – им правительство выделяет солидную прибавку. После того, как выяснилось, что чиновники на пенсии жили за счёт государственного бюджета, по стране прошла волна недовольства. Теперь и их пенсия зависит преимущественно за счёт отчислений. Третьи выплаты являются самыми маленькими. Они предназначены для жителей сельской местности и считаются небольшим содержанием от государства.

О городской пенсии

Городская пенсионная программа включает в себя накопительную систему: выплаты формируются с помощью отчислений работника и работодателя. Процент выплат от рабочего места может меняться в зависимости от указа властей. Так, в столице Китая, городе Пекине, ставка работодателя отличается на 1% в меньшую сторону от обычного, поэтому составляет всего 19%.

После того, как человек выходит на пенсию, его накопления делятся на 120 месяцев. Именно такое количество связано с продолжительностью жизни в стране. Сейчас она выросла: с 70 до 76, но разделение на данный момент остается прежним.

Жители городов могут также получать дополнительные выплаты из городского бюджета. Их размер будет зависеть от стажа работы, уровня зарплат по регионы и продолжительности жизни по стране. Гарантированная пенсия же формируется за счёт поступлений от налогов. Но из-за упомянутых ранее подделанных финансовых отчетов, в которых работодатели скрывают реальные цифры, дыры в пенсионном бюджете нередко покрывает само государство. Базовая пенсия продолжает начисляться даже после окончания средств на накопительном личном счёте пенсионера.

Выплаты сельским жителям

Раньше жители деревень могли рассчитывать лишь на собственные сбережения, но компартия Поднебесной организовала выплаты для всех тех, кто решил переехать в город. Такую пенсию получали даже формально безработные, главное – отчислять небольшой налог на сберегательный счет. Остальное обеспечивалось непосредственно государством.

Тяжелее всего приходится сельским жителям, приехавшим в крупные города на заработки: на пенсии они живут лишь за счёт собственных сбережений и помощи детей. Учитывая демографическую политику страны «одна семья – один ребенок», на большую финансовую поддержку рассчитывать им не приходится

Важно отметить, что государство максимально идёт навстречу сельским жителям, поэтому налоговые вычеты у них небольшие. Китай придерживается такой экономической модели, когда процент налогов напрямую зависит от достатка, то есть чем больше доход, тем больше вычет

Китайцы понимают, что введение одинакового налога для бедных и богатых вызовет бурю негодования в массах. В счёт налогов на пенсионные выплаты также идут проценты с международных сделок, поэтому после того, как Китай вышел на мировой рынок со своей техникой, одеждой и технологиями, размеры выплат резко начали увеличиваться. Такой результат – это дополнительный стимул для дальнейшего укрепления на мировой торговой арене. В этом же заключается причина постоянного привлечения иностранного капитала. Выплаты сельским жителям спонсирует сам Китай, поэтому можно надеяться на их повышение.

Пенсионные программы и системы в Китае

Поскольку пенсионная система КНР вечно балансирует на грани краха, в стране ежегодно выдвигаются разнообразные предложения по ее модернизации. В частности, в 2020 г. было объявлено о поэтапном повышении пенсионного возраста.

По прогнозам специалистов, к 2045 г. общий пенсионный возраст для всех китайцев будет 65 лет. В то же время, по мнению ряда экспертов, это чревато другими проблемами, в частности, жесткой конкуренцией на рынке труда и невозможностью присмотра за детьми.

Перспективы развития пенсионной системы

Китай занимает второе место в мире по развитию экономики. Конкуренцию ему составляет только США. Однако пенсионная политика страны не соответствует таким показателям экономического развития. Это свидетельствует о том, что правительство КНР так и не нашло оптимального решения пенсионного вопроса. А значит, впереди у жителей Поднебесной десятки лет пенсионного реформирования.

Пенсионная реформа в КНР

Как уже отмечено, в Китае запланировано повышение возраста выхода на пенсию, которое, по мнению экспертов, должно обеспечить возможность увеличения размера пенсии. Кроме того, по версии ряда чиновников не помешает следующее реформирование:

• устранение системы регистрации, запрещающей сельским жителям трудиться по официальному договору;
• формирование резервного фонда для обеспечения дополнительных и непредвиденных расходов;
• снятие запрета на третьего ребенка или полная отмена регулирования рождаемости в ближайший пятилетний срок.

Пенсионный фонд Китая

 В каждой провинции КНР есть собственные пенсионные фонды. И взаимодействуют они с региональным бюджетом. А когда последний не справляется с нагрузкой, обращаются к ассигнованиям из бюджета страны. Кроме того, существуют и частные фонды, в которые китайцы вправе делать добровольные накопительные взносы.

Особенности жизни китайских пенсионеров

Многие интересуются, как живут пенсионеры в Китае. Здесь многое определяется местом проживания и возможностями провинции. Сельская пенсия не покрывает даже базовые потребности по меркам китайских деревень. В то же время, городская пенсия обеспечивает комфортный уровень жизни.

Страховое свидетельство схоже с российским СНИЛС. В нем также есть индивидуальный номер. Документ может быть не только в бумажном, но и в электронном формате.

Для городских жителей средняя выплата составляет 20% от средней зарплаты по провинции или региону. Сельское население не может рассчитывать на начисление более 10%. Это связано с тем, что с жителей деревень не берутся выплаты взносов. Из-за этого они не имеют трудовой части пенсионных выплат.

Хорошие выплаты могут получить лица, которые проживают в экономически развитом регионе и имеют рабочий стаж не менее 15 лет.

Кризис китайской пенсионной системы

В настоящее время пенсионная система Китая находится в стагнации. Это связано с негативными последствиями политики «одна семья — один ребёнок», которая на протяжении долгих лет пропагандировалась государством, а также со значительным повышением средней продолжительности жизни. Сегодня в стране проживают огромные массы нетрудоспособных граждан почтенного возраста и небольшое количество молодёжи, которая делает отчисления в пенсионный фонд. Возвращение к традиционной системе содержания старшего поколения младшим также невозможно. По некоторым прогнозам, к 2050 году на одного пенсионера будет приходиться менее двух трудоспособных граждан. В связи с этим власти Китая планируют в ближайшее время повысить пенсионный возраст на пять лет.

Большой проблемой для Китая являются некоторые предрассудки местного населения. Китайцы просто не доверяют пенсионным фондам и стремятся хранить свои сбережения дома или на личных банковских счетах. Несмотря на суровую систему штрафов и жёсткий контроль, предприятия и работники предпочитают утаивать реальный размер заработной платы от государства. Из-за этого пенсионный фонд Китая ежегодно недополучает миллиарды юаней.

Также намечается  кризис организационных структур, отвечающих за функционирование пенсионной системы. Бюро труда и социальной защиты изначально не были рассчитаны на работу с таким большим количеством пенсионеров и постепенно перестают справляться с возрастающей нагрузкой. Эти структуры нуждаются в перестройке и новых кадрах.

Несмотря на дефицит пенсионного фонда, в Китае всё же наметилась тенденция, направленная на увеличение числа категорий граждан, имеющих право на государственную пенсию

Для решения всех этих задач на высшем уровне постоянно предпринимаются попытки коренной модернизации пенсионной системы и создания единого порядка обеспечения пожилых граждан выплатами. К числу правительственных проектов относятся:

• Ликвидация системы хукоу — географической привязки граждан к одному месту проживания. Благодаря этому мероприятию выходцы из сельской местности, всю жизнь проработавшие на городских предприятиях, смогут получать более высокие пенсии.
• Борьба с разницей пенсионных бюджетов провинций (в данный момент разница между ними может составлять сотни миллиардов юаней).
• Объединения городских и сельских пенсионных систем. Бюро труда и социальной защиты будут модернизированы, а их число — увеличено.
• Ликвидация разницы в размерах пенсий для работников государственного и частного секторов.
• Создание условий, при которых пожилые работники стремились бы к как можно более позднему уходу на пенсию.
• Увеличение отчислений на личный накопительный счёт работников.

Очевидно, в ближайшее время власти Китая предпримут решительные меры, которые позволят государству выйти из пенсионного кризиса.

Действующие пенсионные программы Китая

Главной проблемой является то, что здесь пенсия начисляется не всем, кому она положена по возрасту. Из-за этого появляется заблуждение, что в стране нет пенсионных начислений. В Китае действует 2 пенсионные программы:

• для городского населения;
• для сельских жителей.

Ранее в стране выплаты предназначались только для сотрудников бюджетных организаций и госслужащих. С 2014 года в эту категорию включили жителей городов. Городская пенсия по своему механизму напоминает выплаты по старости в России. В пересчете на рубли средняя выплата в городах доходит до 24 600 рублей. В деревне полагается минимальная пенсия в размере 1260 рублей. Выплаты не начисляются около 20% действующим пенсионерам.

Точный уровень и специфику выплат определить довольно сложно из-за особенностей законодательства. К сельским жителям относится около 40% граждан. К ним приравниваются и городские рабочие, которые переехали из деревни. Это составляет дополнительные трудности с подсчетом реальных выплат.

Кто получает пенсию по старости

Вся работа пенсионной реформы контролируется Министерством труда и соцобеспечения населения. Пенсию при достижении старости получают граждане, живущие в городе. Иногда пенсионные выплаты начисляются и жителям сельских местностей, а пока эта система оказывается неопределенной.

Выход на пенсию по старости в Китае не требует исполнения каких-либо условий, а для оформления требуется лишь подтвердить личность и принести с собой СНИЛС. У каждого китайца при себе имеется электронная карта, оснащенная чипом. По нему организации с легкостью определяют происхождение любого гражданина.

У них так

Есть ли пенсия в Китае? Для установленной категории, несмотря на подъём уровня жизни в стране. Охват доплат гражданам стоит на месте — никакого прогресса. Это доступно аппаратным чиновникам и работникам государственного промышленного сектора. Село обеспечивается с начала 2009 года. В Китае много людей пожилого возраста. Здесь принято, чтобы дети заботились о родителях. Пенсия в Китае доступна государственному сектору и охватывает 55 % жителей, поэтому для страны это не в тягость. Размер пенсии в Китае достигает 900-1360 юаней. Фонд государства «прокручивает» деньги для получения прибыли. У пенсионеров льгот нет.

Возраст выхода на отдых в Китае аналогичен российскому. Необходимый трудовой стаж составляет 15 лет.

Китай: пенсия по старости и стаж работы

Многие и сегодня продолжают утверждать, что в Китае нет пенсий по старости и они отчасти правы. Если человек собственным трудом не заработал на обеспечение, то ничего он, конечно же не получит, иначе это вызвало бы один из крупнейших за всю историю человечества, мировой демографический кризис.

Пенсионный возраст китайцев

Пенсионный возраст для жителей Китая был установлен в 1978 году. Тогда на пятом созыве ПК ВСНП решили, что женщины уходят на пенсию в 55 лет, а мужчины – в 60.

При этом работники, чей труд связан с опасностью для здоровья и жизни, могут выйти на пенсию гораздо раньше – в 55 для мужчин и 45 лет для женщин. Необходимые условия – как минимум 10 лет стажа на месте работы или наличие справки о заболевании, которое было вызвано вредными для здоровья условиями на рабочем месте. Для всех женщин, что тяжело физически трудятся, предусмотрена досрочная пенсия в 50 лет

Нужно понимать, что большинство сельского населения страны вообще не имеет никакого представления, да и отношения, кто, когда и почему имеет право получать выплаты от государства, хотя всю жизнь тяжко работает на сельхозработах. Начиная с 2016 года в Китае стали активно продвигать законопроект о постепенном и поэтапном повышении возраста выхода на заслуженный отдых. Согласно проекту закона, который пока так и не вступил в силу, уже к 2045 году китайцы смогут идти на пенсию только к 65, причем как мужчины, так и женщины.

Необходимый трудовой стаж

За последние тридцать лет уровень экономического развития Китая просто поразил мировое сообщество. При этом пенсионное обеспечение населения, как и прежде, предпочитает «пасти задних».  Основная масса пожилых людей не может рассчитывать ни на какие выплаты, как мы уже упоминали, потому надеется только на собственных потомков. Те же, кто имеет право получать пенсию по старости в Китае, должны изрядно потрудиться на промышленных объектах, либо на государственной службе. Давайте разберемся в некоторых особенностях пенсионной системы Поднебесной.

• Для начисления базовой пенсии китайцу придется наработать минимальный стаж в 15 полных календарных лет, при этом отчисляя ровно 11% своей заработной платы в пенсионный фонд.
• Семь процентов начислений от общей суммы заработной платы переводит работодатель за сотрудника, а четыре процента он уже должен отдавать сам.
• Отчисления производятся объектом промышленности, вне зависимости от воли или ведома плательщика.
• В некоторых случаях пенсионные отчисления накапливаются на самом предприятии, откуда впоследствии и производятся выплаты пожилым людям.

Пенсионный фонд Китая, по указанию правительства, для накопления и повышения уровня доходности, имеет право вкладывать средства плательщиков в акции государственных предприятий и организаций.

Так говорил Конфуций

…Учитель сказал: «В пятнадцать лет я обратил свои помыслы к учебе. В тридцать я обрел самостоятельность. В сорок лет я освободился от сомнений. В пятьдесят лет я познал волю неба. В шестьдесят лет научился отличать правду от неправды. В семьдесят я стал следовать желаниям моего сердца».

…Учителя спросили о почтительности к родителями. Он ответил: «Сегодня почтительностью к родителям называют их содержание. Но люди содержат также собак и лошадей. Если родителей не почитать, то чем будет отличаться отношение к ним от отношения к собакам и лошадям?»

… Пока родители живы, не уезжай далеко.

Из книги «Лунь юй» «Беседы и суждения», составленной учениками Конфуция.

Кстати

Бывают ли пенсии по старости в Китае

Но не будем углубляться в дебри местной пенсионной специфики. Рассмотрим вместо этого пенсионное обеспечение по возрасту, которое является наиболее распространенным.

Пенсионный возраст в Поднебесной

Пенсионное обеспечение для этой категории граждан было введено вскоре после пособия для чиновников. При этом ранее существующие ограничения по рождаемости сыграли с китайским правительством злую шутку, поскольку соблюдение большинством населения этих условий привело к его неизбежному старению.

Как результат, в пенсионном фонде образовался дефицит средств, который выглядит особенно угрожающим на фоне того, что уже к 2050 году количество пенсионеров в Китае приблизится к 335 млн. А о том, какие меры могут быть предприняты для противостояния подобному развитию ситуации, можно догадаться даже сейчас, ведь эти вопросы уже фигурируют на повестке дня.

Первыми, кто начал получать пенсии в Поднебесной, стали чиновники. Со временем на частичное государственное обеспечение получили право и работающие граждане, которые делали отчисления в китайский пенсионный или социальный фонд

Речь идет о потенциальном повышении пенсионного возраста, о котором в Поднебесной уже давно говорят вслух. И тут стоит напомнить, что изначально озвученный ранее пенсионный возраст в 50-55 лет для женщин и 60 лет для мужчин устанавливался тогда, когда средняя продолжительность жизни в КНР соответствовала последнему пределу.

Что же касается возможного повышения, то эта палка о двух концах, поскольку данный показатель напрямую связан с уровнем безработицы в стране, которой так боится Китай. Еще бы, ведь при таком населении и до голода недалеко, поэтому ранний выход на пенсию граждан позволяет обеспечивать более молодых китайцев рабочими местами.

Однако даже этого количества трудящихся не хватает для своевременного формирования пенсионного фонда, в результате чего образуется долг. И вопрос о повышении возраста для выхода на пенсию вновь повисает в воздухе.

Сколько платят пенсии в Китае по старости в рублях

А теперь настало время ответить на самый животрепещущий вопрос о том, сколько же получают пожилые граждане КНР. Средний размер пособия составляет от 600 до 1,2 тыс. юаней, что соответствует 5,7-11,5 тыс. в рублевом эквиваленте.

Те же, кто вносил ежемесячные отчисления в пенсионный или национальный социальный фонды КНР, получая право на выплаты по достижении пенсионного возраста, имеют более внушительные пособия. И сегодня этот показатель в среднем соответствует 2,55 тыс. юаней или 24,325 тыс. руб.

Пенсии по старости в Китае сильно разнятся, поскольку их размер определяется на региональном уровне. И что удивительно, в том же малонаселенном Тибете величина пособий гораздо больше, чем в каком-нибудь провинциальном городке КНР, но на порядок меньше, чем в мегаполисах вроде Шанхая

Какие льготы положены участникам военных действий

Социальные гарантии афганцам предоставлены за счет средств федерального и регионального бюджетов.

Из федерального бюджета участники войны получают обязательные денежные выплаты.

В эти выплаты входят повышенная пенсия и выплаты по инвалидности.

Повышенная пенсия

Афганцы получают 2 вида пенсий – пенсию по выслуге лет (основную) и пенсию за участие в военных действиях (ЕДВ).

На величину основной пенсии влияют:  время пребывания в горячей точке, воинское звание, занимаемая должность перед выходом на пенсию и т. д.

Ежемесячная денежная выплата выплачивается всем воинам и членам семей ветеранов Афганистана, погибших при исполнении воинского долга.

Величина ежемесячной компенсации каждый год индексируется. В эту сумму входит пакет социальных услуг (медикаменты, специальное питания для детей — инвалидов, оплата санаторного лечение и др.).

От пакета социальных услуг можно отказаться и получать добавку к пенсии.

Выплаты по инвалидности

Это пособие получают воины — интернационалисты, получившие инвалидность вследствие участия в военном конфликте в Афганистане.

Размер выплаты зависит от группы инвалидности, причины ее наступления и тяжести увечья.

С 2018 года воины Афганской войны будут использовать только одну льготу: пособие по инвалидности или пенсию за участие в военных действиях. Выбор предоставляется в пользу выплаты с большей суммы. 

Изменения в назначении пенсии в Китае в 2021 году

Разобравшись в основных нюансах пенсионного обеспечения Поднебесной, имеет смысл рассмотреть его дальнейшие перспективы, многие из которых уже сейчас пребывают на стадии вялотекущей реализации.

Реформированные пенсионные выплаты в Китае 2021

Начнем с насущного вопроса – реформирования, которое будет проводиться в несколько этапов.

И среди наиболее актуальных сегодня предложений для их проведения фигурируют:

• Постепенное повышение пенсионного возраста по профессиям, начиная с 62 лет для работников китайской авиации и заканчивая 65 годами для учителей, врачей и других трудящихся в социальной сфере.
• Доступность пенсионного обеспечения для всего китайского населения, которое сегодня все еще ограничено на фоне определенных бюрократических вопросов, требующих усовершенствования. Это и сложности, которые возникают с социальным страхованием у многих жителей сельской местности, и теневая экономика с работодателями, не желающими вносить 20-процентные отчисления в фонды за своих сотрудников, и многие другие проблемы.
• Создание специального резервного фонда для дополнительных расходов на пенсионное обеспечение, позволяющее гражданам самостоятельно регулировать такие важные вопросы, как размеры отчислений и их потенциальные дивиденды, формирование накопительной системы и многие другие меры, способствующие созданию подушки безопасности для обеспокоенных собственным будущим китайцев.
• Внесение изменений в систему прописки Хукоу, предусматривающую определенные возможности для граждан разных профессий с выраженными привилегиями для горожан и явным ущемлением для селян. Возможная же реформация предусматривает упрощение института прописки с последующим за ним расширением прав для жителей сельской местности.

В любом случае, строить далеко идущих прогнозов не приходится, и как будет на самом деле, покажет только время.

С какого возраста теперь китайцам выплачиваются пенсии по старости

В настоящее время на пенсионное обеспечение по возрасту по-прежнему имеют право мужчины старше 60 лет. Для женщин эта цифра уменьшается до 55 лет, если речь не идет о тяжелом физическом труде (офисные сотрудники и пр.). А китаянки, которые работают физически, могут претендовать на государственные выплаты уже в 50 лет.

Вопреки распространяемой в сети информации, пенсионная реформа в Китае еще не стартовала, несмотря на явный дефицит фондовых средств, необходимых для выплаты пособий. Неизвестными остаются и условия ее проведения, поэтому пока не приходится делать на этот счет никаких прогнозов

То есть, пока пенсионная реформа только находится на стадии разработки. А значит, о повышении возраста в ближайшей перспективе не идет и речи.

Особенности начисления пенсии

Пенсионная система Китая не предусматривает льготы для людей пожилого возраста.

Однако на местном уровне часто можно встретить следующие бонусы:

• бесплатная медицина, в которую также входит лечебный массаж и иглоукалывание;
• бесплатное обследование всего организма на оборудовании, которое для этого потребуется;
• питание в общедоступных кафе за минимальную оплату;
• бесплатные гимнастические занятия в специальных спортивных центрах.

В пенсионной системе КНР действуют следующие поправки, касающиеся госслужащих:

• получать пенсию могут люди, которые имеют стаж работы не менее 10 лет и которые достигли номинального возраста для пенсии;
• люди, которые имеют стаж работы в вредных и опасных для жизни условиях более 10 лет, могут выходить на пенсию досрочно – мужчины в 55, женщины в 45.

Все остальные пенсионеры, в число которых входят частные предприниматели и их работники, наемные сотрудники и другие официальные рабочие, должны:

• иметь рабочий стаж более 15 лет;
• ежемесячно отчислять процент с зарплаты в пенсионный фонд.

Сумма пенсионных выплат напрямую зависит от того, где работал человек. Поэтому люди, которые в молодом возрасте занимали профессии, не входящие в перечень профессий пенсионной системы, могут получать минимальные выплаты или же не получать их совсем.

По этой причине многие пенсионеры отправляются в другие провинции или в южные части страны для того, чтобы найти лучшие условия для жизни. В лучшем случае их обеспечивают дети.

Какие отчисления делает работник

Пенсионный бюджет в КНР сформирован из отчислений работников и предприятий (работодателя) сразу после оформления и подписания трудового соглашения. На данный момент общая выплата пенсии в Китае складывается из двух показателей – основного и накопительного.

Пенсионные взносы в стране не фиксируются. Отчисления, которые идут в основной фонд от работников не должны превышать 25% от усредненной зарплаты региона. Взносы должны производиться регулярно на протяжении 15 лет. Если работник делал отчисления менее 15 лет, он может рассчитывать только на минимальную пенсию. Кроме этого, он автоматически лишается социального страхования.

Накопительная пенсия имеет иную систему. Работник должен ежемесячно выплачивать 8% от своей заработной платы.

Отчисления от работодателей

В накопительной пенсионной системе предусмотрено, что работодатель обязан платить 20%. Частный сектор страны просчитывает данные показатели ежегодно. В государственных учреждениях данная операция проводится автоматически, поэтому работникам не приходится принимать в этом активного участия.

Какая пенсия в Китае

В КНР нет государственного пенсионного фонда, все отчисления формируются в фонды на уровне регионов. Поэтому размер пенсии будет зависеть от очень многих факторов: региона проживания, стажа работы и условий труда, к городской или сельской местности прикреплен человек и т.д. Горожанин, ушедший на пенсию сможет получать порядка 20% от среднемесячной зарплаты в данной провинции, а пенсионер-крестьяниин получит только 10% от этой же величины, т.к. работники сельского хозяйства не платят взносы и не имеют права на трудовую часть пенсии.

Все это очень затрудняет ответ на вопрос о размере пенсии в Китае. Можно сказать, что средняя пенсия по стране составляет от 800 до 1500 юаней (от 7 248 до 13 590 рублей). Но это как «средняя температура по больнице» — есть регионы, где пенсия в сельской местности составляет 55 юаней (около 498 рублей), а выплаты по старости, например, на Тибете больше 4000 юаней (36 240 рублей). Никаких дополнительных льгот для пожилых граждан в стране не предусмотрено.

Современное состояние

Правительство КНР продолжает проводить политику расширения пенсионной системы с целью распространить ее на все население Китая. К 2015 году в стране сложилась система из четырех программ социальных выплат:

1. Базовая пенсионная система — для работников коммерческих предприятий (в том числе государственных), и всех частных предприятий
2. Пенсии государственным работникам — пенсионная система для гос. чиновников и работников некоммерческих государственных организаций (школы, больницы и т.п.)
3. Пенсии сельским жителям — для сельских жителей в возрасте 16 лет и старше без постоянной работы вне сельского хозяйства
4. Пенсии городским жителям — для городских жителей в возрасте 16 лет и старше без постоянной работы вне сельского хозяйства

В 2015 две первые схемы были объединены в одну, как и две последние. Таким образом, в Китае в настоящее время существуют две пенсионные системы.

Базовая пенсионная система, ведущая свои историю с 1951 года, является обязательной и считается основной. К концу 2010-х годов в ней принимает участие (в основном платит пенсионные взносы) около 400 миллионов человек. Работодатели обязаны платить в пенсионный фонд 20% от зарплаты работникам, а работники — еще 8% от получаемой зарплаты по накопительной схеме. Минимальной зарплатой в этих целях считается 60% от средней зарплаты по региону (под «регионом» может понимаются различные административные единицы — провинция, город или уезд), а максимальной — 300%. Работники со стажем 15 лет или более, участвующие в этой системе, имеют право на пенсию, размер которой зависит как от стажа, так и от зарплаты (относительно средней местной зарплаты). В целом, предполагается, что работник со стажем 35 лет, получавший среднюю зарплату, будет получать пенсию в размере 60% от средней местной зарплаты.

Требования к пенсионному возрасту по этой системе: 60 лет для мужчин, 50 или 55 для женщин. Следует отметить, что правительство приняло решение постепенно увеличивать пенсионный возраст В 2017 году средняя пенсия в КНР по этой программе составляла 2870 юаней в месяц, при этом, из-за привязки к размеру местной зарплаты, значительно отличалась в разных регионах.

Программа пенсий сельским жителям была создана к 2009 году. За ней последовала и соответсвующая программа городским жителям (тем, кто преимущественно занимается сельским хозяйством; под «городом» в Китае понимается обширная территория городского округа, а не только собственно плотно застроенный урбанистический центр). Эта программа является необязательной (добровольной); тем не менее, к концу 2010-х годо в ней принимало участие около 500 миллионов человек. Участвующие в программе вносят вклады, к которым центральное и местные правительства добавляют свои субсидии, в пропорции примерно 25% к 75% (в зависимости от региона).

Пенсионный возраст по этой программе наступает в 60 лет как для мужчин, так и для женщин.

Выплаты по этой программе крайне значительно отличаются от выплат (и взносов) по базовой. К 2017 году средняя пенсия сельским жителям составляла 127 юаней в месяц, т.е. менее чем 5% от выплат городским жителям. Таким образом, взрослые дети остаются важнейшим источником дохода для пожилых людей сельского Китая (впрочем, правительство КНР никогда не отменяло «пять гарантий»).