Как найти хорошую высокооплачиваемую работу?

Как найти работу в Аргентине. Поиск вакансии

В состав Аргентины входят 23 провинции и один федеральный столичный округ — Буэнос-Айрес, где проживают около 2,9 млн человек и сосредоточено наибольшее количество вакансий для иностранцев. Буэнос-Айрес (как один из крупнейших городов на континенте) считается деловым и экономическим центром страны

Обратите внимание на такие города, как Кордова, Росарио и Мендоса. Неплохо было бы посетить Аргентину в качестве туриста, тем более что, например, гражданам Украины для пребывания в этой стране на период до 90 дней виза не нужна

Оптимальный вариант поиска работа в Аргентине для украинцев — это трудоустройство в международной компании. В этом случае можно рассчитывать на достойную заработную плату и менее болезненный языковой барьер. Английского языка может быть вполне достаточно. В других ситуациях практически в 100% понадобится знание испанского языка на хорошем уровне.

Правила въезда в Израиль: как сделать так, чтобы не развернули у границы

Как получить ВНЖ в Чехии

Большинство польских предприятий готовы трудоустроить украинцев

Бесплатное образование в Европе

В Канаде все меньше молодых людей мечтают о профессии водителя-дальнобойщика

Образование в США для украинцев

Хотите в Канаду? Предоставьте биометрические данные

Прописка в Польше — где и как получить

Процедура официального трудоустройства

Необходимо получить рабочий контракт, оформить разрешение на пребывание в стране (виза из России оформляется на 90 дней), а также подтвердить факт своего проживания на территории Аргентины в ближайшем полицейском участке.

Очередность действий

В консульство предоставляется пакет необходимых документов. Вот основные из них:

  • Паспорта в оригинале и копии, включая загран;
  • Оригинал подписанного рабочего соглашения с компанией на территории Аргентины;
  • Диплом и сведения о повышении квалификации.

Если диплом требует работодатель при оформлении разрешения, то следует заранее перевести его и сопутствующие бумаги, а также заняться вопросами актуализации образования, так как в стране принимают только документы об образовании местного образца. Подтверждение может занять длительный период и немалые финансовые вложения.

По туристической визе из РФ въезд для граждан России безвизовый. Эту возможность следует использовать для поиска работы на месте лично, что сэкономит вам время и позволит сложить собственное впечатление о стране.

Виды разрешений на работу

  1. Краткосрочная виза (Visa técnica de trabajo) выдается на срок до 15 дней;
  2. Временная (Residencia temporaria ) действует от 6 до 12 месяцев;
  3. Для специалистов высокого уровня (Científico y Personal Especializado ) длительностью на 12 месяцев с правом ежегодного продления.

Есть ли категории, не требующие наличия разрешения на работу

Даже среди местных жителей существует практика избегать официального трудоустройства. В качестве плюсов серого рынка труда можно отметить отсутствие бюрократической волокиты и потраченного времени на очереди при оформлении.

Но минусов куда больше:

  • Отсутствие медицинской страховки и соцпакета;
  • Задержка работодателем выплат зарплаты и несоблюдение сроков отпусков;
  • Оклад не зафиксирован, а значит – может быть занижен;
  • Отказ от участия в пенсионных программах.

Перечень основных документов

В Консульство Аргентины необходимо предоставить:

  1. Заполненную официальную форму анкеты на визу;
  2. Заграничный паспорт;
  3. Цветные фотографии 4х4 см – 3 шт;
  4. Справка о состоянии здоровья, заверенная в поликлинике;
  5. Свидетельство о рождении;
  6. Справка об отсутствии судимости.
  7. Подписанный оригинал контракта с работодателем;
  8. Копии дипломов и сертификатов, подтверждающих уровень образования и опыта.

Квитанция для оплаты госпошлины: xn--b1ab

Если иностранный гражданин прибыл на территорию Аргентины для заработка – необходимо подать прошение об оформлении рабочей визы, приложив следующие документы:

  • Контракт с местной компанией;
  • Свидетельство о рождении, которое переведено на испанский язык;
  • Паспорт государства, гражданином которого является соискатель;
  • Фото на документы.

Критерии отбора для кандидатов на получение рабочей визы

Особых требований не предусмотрено. Вот основные параметры:

  • Возраст до 50 лет;
  • Хорошая физическая форма;
  • Профессиональные навыки;
  • Отсутствие судимостей.

Продление рабочей визы

За 4-5 недель до истечения срока рабочей визы надо подать заявление о продлении с тем же пакетом документов, что и при получении. Откажут только в случае проблем с законом или отсутствия действующего трудового договора.

Как открыть свой бизнес?

Как и весь мир, страна переживает кризис, одной из проблем является безработица. Поэтому правительство привлекает иностранных граждан, готовых инвестировать в новые проекты. Однако, необходимо соответствовать ряду условий.

Оформляя частное предприятие, нужно лично находиться в стране. Осуществить это через посредника не удастся. Поэтому сначала оформляется туристическая или гостевая виза, и уже после решения всех бюрократических тонкостей бизнесмен может вернуться на родину. Нанимать только своих соотечественников не получится, обязательно понадобится трудоустроить испанских граждан. Повторное посещение страны следует осуществлять на основании визы предпринимателя, в качестве юридического лица.

Обязательна регистрация компании в местной налоговой. График работы и заработную плату владелец компании может спланировать самостоятельно. Однако прибыль, которую будет получать предприятие, должна быть достаточной, чтобы предпринимателю хватало на собственную жизнь, содержание фирмы и обеспечение семьи. Через 5 лет бизнесмен может претендовать на временный вид на жительство, а впоследствии и на получение гражданства.

Востребованные и популярные специальности

Наиболее популярными профессиями на рынке труда США являются торговля, сфера услуг, ресторанный бизнес и случайная работа. В основном это связано с низкой заработной платой, высокой текучестью кадров и возможностью найти работу без знания языка. Украинцы, белорусы и граждане других стран СНГ обычно начинают с такой работы, чтобы адаптироваться на местном рынке труда, а затем ищут постоянную работу. Заработная плата в этих секторах варьируется от штата к штату (в долларах США в год):

  • работник автомойки, подсобный рабочий, грузчик, курьер — от 18 000;
  • официант, повар, горничная — от 20 000
  • Работник магазина, кассир — от 23 000.

Для российских соискателей, располагающих временем и деньгами, они могут рассмотреть другие вакансии в США, требующие подтверждения навыков и образования. После сдачи экзаменов, получения сертификата и других документов, необходимых для трудоустройства, такие специалисты могут легко найти работу:

  • Водители грузовиков, получившие местные водительские права и лицензию на грузоперевозки, с годовой зарплатой от US$30,000 до US$90,000.
  • Медсестры могут ухаживать за пациентами на дому или получить более престижную работу в американской больнице с возможностью повышения квалификации и зарабатывать от 20 000 до 73 000 долларов США в год.
  • Сиделки, няни с педагогическим образованием в основном нанимаются через кадровые агентства. Кандидаты также могут устроиться на работу в русскоговорящую семью — в крупных американских городах есть «русские» кварталы (Брайтон-Бич в Нью-Йорке, Авентура в Майами). Годовая зарплата составит в среднем 22 000-29 000 долларов США.

По данным Министерства труда США, самыми высокооплачиваемыми профессиями являются анестезиологи, хирурги и врачи с зарплатой до 245 000 долларов США в год. Медицинские работники обязательно должны иметь дипломы, сертифицированные в том штате, где они будут работать. За ними следуют архитекторы, юристы и финансисты с годовой зарплатой 132 000-175 000 долларов США, но мигрантам даже с большим опытом и портфолио трудно получить работу в этой отрасли — в США много местных специалистов. Программисты также хорошо зарабатывают — от 60 000 до 130 000 долларов США в год, в зависимости от опыта работы. Обычно ИТ-работники из России и стран СНГ находят работу в США, прежде чем отправиться туда по приглашению компании.

Трудовая миграция

Почти все нынешнее население Аргентины является некоренным, то есть имеющим предков, прибывших из других стран. По этой причине здесь благожелательно относятся ко всем приезжим трудовым мигрантам. Главные критерии получения хорошей работы – это здоровье кандидата, возраст и сертификат о том, что вас не привлекали к суду.

Аргентина может похвастаться прекрасным климатом, разнообразными ландшафтами, спокойной жизнью и возможностью получать стабильный доход. Здесь можно прожить даже на 300 долларов США в месяц. Работа в Аргентине для русских, украинцев и белорусов с наивысшими окладами доступна обладателям технических и высококвалифицированных профессий. Сложнее получить работу обладателям гуманитарных дипломов. Многие работают в социальной сфере с низкими зарплатами, но им часто составляют конкуренцию мигранты из соседних Боливии, Парагвая и Перу.

Государственный язык в Аргентине — испанский. Чтобы получить квалифицированную работу в этой стране, нужно хорошо владеть испанским языком. Легче всего устроиться в столице страны, Буэнос-Айресе. Здесь сосредоточены крупные международные компании, основным языком общения в которых нередко является английский. Тем не менее, для общения в быту с местным населением знания одного английского недостаточно. Учить испанский можно уже на месте, на языковых курсах.

Как мы видим, наши соотечественники из стран СНГ, мигрирую в Аргентину, должны обладать требуемой профессией и иметь базовые знания государственного языка.

Как найти вакансию?

Сразу следует предупредить людей, отправляющихся в Аргентину, что без знания языка, на первых порах сделать это будет весьма затруднительно. Так как даже просто купить газету и начать изучать объявления не получится. Поэтому скорее всего придется ограничится продажей кофе и другими неквалифицированными и низкооплачиваемыми работами. Кто владеет испанским языком на среднем и выше уровне могут рассчитывать на вполне приемлемые вакансии.

Для этого их поиск можно вести несколькими способами:

  1. С помощью родственников или знакомых.
  2. По объявлениям в СМИ, по интернету.
  3. Самостоятельно, обходя различные организации и предприятия.
  4. Открыть свое дело.

Кто может легально работать в США

Существует три типа мигрантов, которые могут легально работать в США:

  • Временные работники — люди, прибывшие по рабочим визам. Часто они работают по контракту с работодателем, который прислал им приглашение на работу. Этот договор часто заключается еще на стадии подготовки документов. Они имеют право оставаться и работать в США в течение всего срока действия визы и не могут самостоятельно менять место работы или работодателя.
  • Постоянный персонал — лица, получившие грин-карту и имеющие право на постоянное проживание в США. Для легальной работы им не требуется специального разрешения. Они имеют те же права на трудоустройство, что и американцы.
  • Студенты со студенческой визой имеют право на легальное трудоустройство, если они получают разрешение на работу от руководящего органа своего учебного заведения. Это разрешается при условии, что работа не будет мешать учебе.

Не разрешается работать по туристической/посетительской визе. Нарушение визового режима может привести к депортации и пожизненному запрету на въезд.

Что касается возрастных ограничений, то во многих штатах работать в Америке можно с 13-14 лет. Однако это не относится к новичкам. Ведь ребенок из-за границы не может получить все необходимые разрешения. Поэтому, отвечая на вопрос, с какого возраста мигрант может подавать заявление на работу в США, мы говорим: не ранее возраста приема.

Конечно, требование быть трудоспособным присутствует и в Америке. Конечно, вы имеете право скрыть этот факт от работодателя, но на первом медицинском осмотре правда может всплыть.

Менеджер по работе с блогерами

Что он делает? Организует рекламные интеграции с блогерами. Ищет подходящих инфлюенсеров, добывает их контакты, договаривается о размещении рекламы с блогером или его менеджером. Систематизирует информацию о найденных блогерах и предыдущих интеграциях. Мониторит рынок, чтобы находить быстро растущих инфлюенсеров.

Ещё менеджер по работе с блогерами может передавать ТЗ, решать спорные вопросы, вести отчётность об интеграциях и анализировать эффективность рекламы. Но это чаще делают опытные специалисты, а не новички.


Требования в одной из вакансийСкриншот: HeadHunter

Сколько платят? По данным сервиса Zarplan, медианная зарплата менеджеров по работе с блогерами — 51 тысяча рублей. Средняя зарплата — около 82 тысяч рублей. Это данные по зарплатам специалистов трёх уровней: junior, middle и senior.

Как устроена работа? Чёткого графика нет — можно работать когда удобно. Главное — быстро отвечать на сообщения блогеров и менеджеров и вовремя выполнять задачи по поиску инфлюенсеров.

Какие перспективы? «Вырасти» до инфлюенс-маркетолога. Он делает ТЗ на рекламу, выбирает площадки для размещения, решает, какому блогеру доверить интеграцию. Подбирает KPI, анализирует эффективность рекламы и распоряжается бюджетом на неё. Получить навыки для работы инфлюенс-маркетологом можно на курсе «Influencer marketing manager» от Skillbox.

Что нужно для старта? Желательна большая насмотренность: она поможет определить, подойдёт ли блогер целевой аудитории и не возникнет ли с ним проблем. Получить её можно, если активно потреблять контент на YouTube, в TikTok, во «ВКонтакте» и на других площадках.

Где искать работу? На агрегаторах вакансий и сайтах агентств, которые работают с инфлюенс-маркетингом. Ещё можно найти вакансии на биржах блогеров — платформах, на которых размещают информацию об инфлюенсерах.

«Работа в инфлюенс-маркетинге — это тонкая дипломатия и постоянный поиск компромиссов, поскольку нужно уметь учесть интересы и блогера, и клиента. Но ещё это постоянное развитие, драйв, новые эмоции и уникальный опыт.

Будьте готовы, что во время реализации проекта вам придётся примерить на себя абсолютно разные роли:

  • копирайтера, который пишет текст за блогера, учитывая его авторский слог;
  • креатора, которому нужно придумать необычный заход для публикации;
  • продюсера, в задачи которого входит полная организация процесса;
  • немного — психолога, когда нужно поднять настроение блогеру для получения лучшего результата.

И многие-многие другие.

Если хотите развиваться в этой сфере, обязательно занимайтесь трендвотчингом — следите за новостями социальных сетей и яркими кампаниями брендов. Регулярно подписывайтесь на новых блогеров, чтобы расширять свой „инфлюенсерский кругозор“, уделяйте время чтению новостей и светской хроники, чтобы понимать, с кем из селебрити стоит работать, а кто уже ввязался в скандал и не подойдёт вам.

Не бойтесь трудностей, верьте в себя и осваивайте новые профессии с удовольствием».

Елизавета Тришина,co-head FMCG-департамента агентства PRT, соавтор курса «Influencer marketing manager» в Skillbox

Что делать, если вы сразу не устроились на работу

Не будучи высококвалифицированными специалистами, которых обычно встречают повсюду с распростертыми объятиями, вам следует приехать в Аргентину и не торопиться с поиском вакансии. В таком случае разумным будет пойти на бесплатные курсы по изучению испанского языка. Особенно если вы не начали его учить на своей Родине.

После окончания таких курсов не лишним будет поступление на профессиональные курсы повышения квалификации. Такими могут быть компьютерные, медицинские, бухгалтерские либо иные курсы на ваш выбор.

Окончание такой учебной деятельности отнюдь не свидетельствует о непременном устройстве на работу. Но все это только пойдет вам на пользу и со временем пригодится. Более того, в процессе общения с местными жителями вы заведете необходимые знакомства, что может облегчить вашу жизнь в Аргентине в будущем. Также вы должны научиться ценить себя как специалиста и быть готовым услышать отказ.

Подробная карта Аргентиныс указанием городов и прилегающих государств

Кладовщик

Это один самых важных функциональных единиц на складе. Список его обязанностей стандартный и выглядит так:

  • прием товара, хранение и выдача материальных ценностей,
  • контроль сопроводительных документов,
  • контроль за правильностью оформления заявок на ввоз и вывоз всей продукцию,
  • инвентаризация,
  • другие обязанности, связанные со спецификой работы.

Получить эту профессию можно в колледже или техникуме, закончив факультет «складское хозяйство и логистика». Получить необходимые знания можно на специальных курсах. Работать дистанционно не получится, этот специалист должен находится на складе.

Что необходимо для устройства на работу

Практически каждая вакансия содержит определенные требования:

  • подходящий возраст;
  • надлежащее состояние здоровья;
  • обладание нужными профессиональными знаниями;
  • отсутствие судимости у кандидата.

Основным признаком трудоспособности человека в Аргентине является возраст до пятидесяти пяти лет. Это относится как к мужчинам, так и к женщинам. Оптимальным для миграции принято считать возраст до тридцати лет.

Потому что именно в такой период жизни человеку проще всего устроиться на работу в том или ином государстве или же получить еще одно образование. Однако это совсем не означает, что переезд в другую страну для работы, к примеру, в возрасте сорока лет, не может увенчаться успехом.

Как пройти видеособеседование

Прежде чем выйти на видеособеседование, обязательно оборудуйте место. Приберите в комнате, уберите провоцирующие материалы из вида, например журналы интимного содержания, неподобающие фотографии и т.п.

Приведите в порядок свою внешность. Наденьте наряд, в котором вы пошли бы на оффлайн собеседование.

Не рекомендуется выходить на связь в помещении, где находятся люди или присутствуют посторонние звуки, например телевизор, музыка, лай собаки, смех или плач детей.

Заранее обозначьте ряд вопросов, которые хотели бы задать,  также подумайте над тем, о чем бы вы хотели рассказать потенциальному работодателю.

Опишите свои навыки, расскажите, где вы работали раньше. Не забудьте спросить о том, каким образом работодатель планирует оформлять трудоустройство.

Трудовая миграция в Аргентину

Аргентина — это вторая по величине страна в Южной Америке, с разнообразным климатом, особыми традициями и изысканной кухней, особенно это относится к вину и мясным блюдам. По официальным данным, в стране находится до 1 млн нелегальных трудовых мигрантов. Процесс законного трудоустройства в Аргентине довольно сложный и требует понимания ключевых особенностей трудоустройства в этой стране.

Конкуренция. Население Аргентины в 2022 году составляет около 45,8 млн человек, при этом рабочая сила насчитывает порядка 17,5 млн. Все это потенциальные конкуренты трудовых мигрантов, в том числе из России и Украины. Даже несмотря на то, что многие аргентинцы переезжают на работу в США или Канаду, пробелы на местном рынке труда компенсируются парагвайцами, боливийцами и перуанцами, которые в основном заняты в сфере сельского хозяйства и других неквалифицированных профессиях.

Это еще раз доказывает, что для успешного поиска вакансии в Аргентине иностранцам из стран СНГ необходимо обладать высокой квалификацией и опытом.

Язык и квалификация. Официальный язык в Аргентине — испанский. Широко распространены итальянский, немецкий, французский и некоторые коренные языки. В деловой сфере, в частности, среди сотрудников международных компаний, довольно часто общение ведется на английском. В разы больше шансов найти работу в Аргентине у иностранцев с хорошим уровнем владения испанским языком.

Возможно, имеет смысл пройти специальные интенсивные курсы в аргентинских языковых школах. Большинство иностранных дипломов требуют подтверждения и сдачи дополнительных экзаменов.

Как уехать на работу в Аргентину

Трудоустройство в Аргентине подразумевает предварительный поиск вакансии и заключение трудового контракта. Собственно в этом и заключается основная сложность. Ведь аргентинские компании предпочитают принимать на работу местных жителей и не связываться с иностранцами. Далее, оформляется рабочая виза и разрешения на работу в стране. Обычно эта процедура осуществляется через дипломатическое ведомство Аргентины с помощью будущего работодателя.

Рассматривает заявления и выдает разрешение на работу зарубежным соискателям Департамент иммиграции Аргентины — Dirección Nacional de Migraciones. Конечная цель трудового мигранта заключается в получении национального удостоверения личности — Documento Nacional de Identidad, которое выдается после двухлетнего проживания в стране по временной визе и дает право на свободное трудоустройство.

В зависимости от длительности работы и условий трудового контракта в Аргентине действует ряд рабочих виз. Чаще всего выдаются следующие визы:

  • Visa técnica de trabajo — краткосрочная виза на срок до 15 дней.

  • Residencia temporaria — временная виза на срок от 6 до 12 месяцев.

  • Científico y Personal Especializado — виза для иностранных специалистов с особыми навыками. Обычно выдается на один год с правом продления.

Документы на рабочую визу в Аргентину
  1. Заполненная анкета на визу.

  2. Действующий заграничный паспорт.

  3. Три цветные фотографии (4х4 см).

  4. Справка из медицинского учреждения о состоянии здоровья.

  5. Свидетельство о рождении.

  6. Справка об отсутствии судимости.

  7. Подписанный оригинал трудового контракта или нотариально заверенный сертификат перевода внутри компании.

  8. Копии дипломов и сертификатов, подтверждающих квалификацию.

В каждом отдельном случае могут потребоваться дополнительные сведения, более детальную информацию предоставят сотрудники Консульства Аргентины.

Экономическая ситуация на сегодняшний день

Правительство страны активно ищет пути выхода из застоя. У государства есть для этого несколько перспективных направлений:

  • сельское хозяйство;
  • туризм;
  • химические заводы;
  • кожевенная промышленность;
  • горнодобывающая промышленность;
  • самолетостроение;
  • пищевое производство.

На территории Аргентины разведаны богатые месторождения природного газа, алюминия. В предгорье расположены виноградники столовых и винных сортов. Развита парфюмерная промышленность на основе растительного сырья и эфирных масел.

Уровень безработицы среди населения продолжает падать: в 2019 году он составил 7,9%. Средний заработок в пределах $850 в месяц. Русские соискатели должны обладать высокой квалификацией, чтобы получить вакантное место в Аргентине. Поток дешевой рабочей силы обеспечен из Перу, Парагвая, Боливии.

Из преимуществ жизни в стране стоит отметить:

  1. Полное отсутствие классовой или расовой дискриминации;
  2. Доброжелательное отношение к мигрантам;
  3. Простая процедура получения ВНЖ и гражданства;
  4. Нет вмешательства государства и полиции в жизнь мирных людей.

Существуют также и недостатки:

  • Отставание в передовых технологиях;
  • Обилие очередей в магазинах и учреждениях;
  • Высокий уровень мелкой преступности (карманники на улицах крупных городов);
  • Цены превышают российские в 1,5 – 2 раза.

Ресторан или кафе — всегда отличное капиталовложение (видео из аргентинского ресторана)

Открытие заведения общественного питания в Аргентине — это прибыльное дело, хотя бизнесмен сталкивается с множественными сложностями. Это и требовательные правила санитарных условий и нормы безопасности, наличие достаточного размера  помещения.

При соблюдении всех законодательных норм и великолепном меню, кафе или ресторан станет удачным и прибыльным капиталовложением. Аргентинцы предпочитают питаться в заведениях общественного питания, чем стоять часами у плиты. А порой это выходит намного дешевле. А еще аргентинцы обожают проводить время в общественных местах, поэтому обед и порция общения для них просто необходима.

С чего начать поиск работы

Всем изначально может казаться, что для устройства на работу в Аргентине, достаточно прибыть в это государство, купить газету с объявлениями об открытых вакансиях, и вы трудоустроены. Однако на самом деле все совсем не так просто. Большинство русских эмигрантов, в частности, не знающих испанский язык, остаются безработными либо максимум продают кофе в общественных местах.

Для тех, кто знает испанский язык на среднем уровне и выше, существует несколько вариантов поиска необходимых вакансий:

  • поиск через знакомых или родственников;
  • самостоятельный поиск;
  • основание собственного дела;
  • поиск работы по объявлениям.

Бизнес в Аргентине

Еще один способ иммигрировать в страну легально – это открыть здесь бизнес. Отметим, что данный способ очень прост в сравнении с самостоятельным поиском работы и зависит лишь от финансовых возможностей соискателя. Самый развивающийся город – это Буэнос-Айрес. Цены здесь выше, но возможности закрепиться больше.

При ведении бизнеса в Аргентине нужно отметить два плюса:

  1. Простая система налогообложения.
  2. Поддержка иммигрантов в сфере бизнеса на законодательном уровне.

Государство ценит тех, кто решил вложить средства в развитие экономики Аргентины. Стоимость открытия бизнеса варьируется от 20 до 50 тысяч долларов США. Занять себя можно в таких сферах как:

  • Ресторанный бизнес.
  • Массаж.
  • Розничная торговля.
  • Салон красоты.

Если гражданин легально трудится в стране на протяжении трех лет, он имеет право приобрести гражданство. Наибольшей проблемой иммиграции с целью открытия бизнеса является недоверие к иностранцам. Чаще всего бизнес открывают семейные пары, в которой супруг или супруга – коренной житель Аргентины.

Работа в Аргентине будет интересна для молодых людей с высокой квалификацией преимущественно в технической сфере

Они легко адаптируются к новым условиям жизни, что также важно

Оператор поддержки

Что он делает? Оператор поддержки на удалёнке может работать в чате или в колл-центре. Он помогает пользователям решать их проблемы: направляет в работе с интерфейсом, объясняет, как провести какую-то операцию, или проводит её сам, отвечает на вопросы. Например, оператор поддержки в банке рассказывает о процентных ставках по кредиту или объясняет, почему не прошёл платёж.

Ещё оператор ведёт учёт обращений и составляет отчёты. Когда не может помочь сам, передаёт запрос техническим специалистам и контролирует, чтобы клиент остался доволен.


Иногда вакансии требуют совмещения: работы и в чате, и на телефонеСкриншот: SuperJob

Сколько платят? По  портала «Фильтр работ», средняя зарплата в 50% вакансий — 40 тысяч рублей. Оплата зависит от навыков и опыта, новичкам платят меньше.

Как устроена работа? Есть строгий посменный график. Оператор поддержки должен максимально быстро обрабатывать обращения, а для этого — быть на связи всё время, пока длится его смена.

Какие перспективы? Стать старшим специалистом службы поддержки пользователей или руководителем отдела. Они организуют работу операторов, следят за качеством работы, разрабатывают концепцию общения с клиентами.

Как и в случае с клиент-менеджером, можно вырасти до директора клиентского сервиса.

Что нужно для старта? Если планируете работать в поддержке в колл-центре, понадобится гарнитура и хорошо поставленная речь. Если в онлайн-чате — грамотность. Также желательны знания в той сфере, в которой вы хотите работать. Например, если претендуете на должность оператора в банке, вы должны понимать, как работают проценты по кредиту. Работодатель предоставит справочную информацию, но без основ будет тяжело.

Где искать работу? На агрегаторах вакансий. Ещё можно посмотреть вакансии на сайтах компаний, которым теоретически могут понадобиться операторы поддержки. Например, на сайтах хостинг-провайдеров, сервисов для настройки рекламы, облачных хранилищ, игр.


Подобные вакансии есть на сайте «Яндекса»Скриншот: «Яндекс»

Самые востребованные профессии

Буэнос-Айрес, столица Аргентины, входит в тройку самых крупных городов Южной Америки. Этот город – центр деловой и культурной жизни страны. Именно здесь сосредоточено основное количество вакансий для иностранцев. Как и везде, стоимость жизни в столице – самая дорогая

Если хочется более спокойной и размеренной жизни, стоит обратить внимание на такие города, как Росарио, Мендоса и Кордова

Как и везде в мире, в этом государстве Южной Америки наблюдается дефицит специалистов в сфере IT, электронщиков, специалистов в области коммуникаций. Часто мигранты из СНГ работают инженерами в нефтяной сфере, на стройках и в области услуг для населения. Минимальная оплата за месяц здесь составляет 500 американских долларов или 7600 песо. Столько зарабатывают люди, выполняющие неквалифицированную работу. Хорошим уровнем дохода считается 1500-2000 долларов. После нескольких лет проживания можно открыть свое дело, рассчитывая на более значимый доход.

Важно знать, что немалая часть аргентинцев живет за чертой бедности, поэтому правительство старается обеспечить работой в первую очередь местных жителей. Следовательно, конкуренция здесь очень большая

Экономическая проблема Аргентины – инфляция, которая в текущем, 2017 году, составила около 10%. В связи с данным обстоятельством реальный доход работников уменьшается.

Делаем выводы: собираем данные в таблице

Наконец мы подошли к тому, чтобы составить сравнительную таблицу двух видов договоров. Пусть она послужит ориентиром при выборе формата работы и избавит вас от возможных неприятностей.

Параметры Трудовой договор Договор ГПХ
1 Чем регламентируется Трудовой кодекс РФ, отраслевые нормативные акты, локальные акты организации (не должны противоречить ТК) Гражданский кодекс РФ
2 Форма договора Письменная. Если работник фактически был допущен и приступил к исполнению обязанностей, не подписав документы, то трудовой договор считается заключенным Письменная
3 С кем заключается /кто выполняет работу Со штатными сотрудниками, постоянными и временными, совместителями /выполняется лично работником Со сторонним физическим лицом, не состоящим в штате (или состоящим в штате, но договор выходит за рамки его трудовых обязанностей) / работу может выполнять сам исполнитель и/или субподрядчик, соисполнители
4 Соцпакет Предоставляется Не предоставляется (за исключением случаев травматизма, когда договор ГПХ предусматривает уплату взносов в ФСС)
5 Срок Неопределенный / определенный (срочный договор) Четко прописывается в договоре
6 Контроль Работодатель контролирует работу сотрудника и управляет его деятельностью Заказчик может контролировать выполнение этапов работ, не вмешиваясь в процесс
7 Оплата Заработная плата и иные выплаты. Расчет не реже чем два раза в месяц в определенные дни. Установлена договором и внутренними положениями организации Вознаграждение указано в договоре. Может быть поэтапным (авансирование) или единовременным
8 Расходы Все расходы, связанные с работой, несет работодатель или возмещает их работнику Расходы, если иное не указано в договоре, несет исполнитель/подрядчик
9 Налоги Из доходов сотрудника удерживается НДФЛ. Могут предоставляться налоговые вычеты.
Работодатель уплачивает взносы: на пенсионное, медицинское, страхование, социальное страхование на случай нетрудоспособности и в связи с материнством, а также взносы в ФСС от несчастных случаев
Заказчик удерживает из вознаграждения НДФЛ. Подрядчик вправе получить стандартные вычеты, предоставив подтверждающие документы. Заказчик уплачивает взносы: на пенсионное и медицинское, страхование.
Взносы в фонд социального страхования от несчастных случаев уплачиваются, если предусмотрены договором
10 Отчеты СЗВ-М, 6-НДФЛ, 4-ФСС, РСВ, 2-НДФЛ, СЗВ-СТАЖ, статистика выборочно СЗВ-М, 6-НДФЛ, РСВ, 2-НДФЛ, СЗВ-СТАЖ, статистика выборочно. Форма 4-ФСС только при уплате взносов.
11 Споры Решаются Трудовой инспекцией, прокуратурой, судебными органами. Для участия в спорах привлекаются профсоюзы (если есть) Решаются путем переговоров или обращением в суд
Рейтинг
( Пока оценок нет )
Editor
Editor/ автор статьи

Давно интересуюсь темой. Мне нравится писать о том, в чём разбираюсь.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комфорт жизни
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: