Работа арт директором: обучение, заработная плата и особенности профессии

Особенности профессии

Арт-директор может работать в областях, требующих применения творческих и организаторских способностей. Это может быть издательское дело, дизайн, брендинг, реклама, а также индустрия развлечений. Все эти области накладывают на данного специалиста несколько разные обязанности.

Бесплатные курсы по любому предмету ЕГЭ и ОГЭ
Переходи на сайт и оставляй заявку, чтобы получить бесплатные курсы и начать подготовку прямо сейчас!
Онлайн-университет рентабельного образования Skypro. Освойте новую профессию и улучшите качество жизни!
Только практические навыки Сопровождение до диплома государственного образца Трудоустройство и помощь Центра Карьеры
Подготовка к ЕГЭ 2023: видеокурсы без воды
В 15 раз дешевле репетитора

В дизайн-студиях и брендинговых агентствах арт-директор занимается разработкой фирменного стиля различных компаний и их товаров или услуг, работает над концепцией бренда, дизайном упаковки, сопутствующей полиграфической продукции и web-сайта, а также создает бренд-буки (многостраничные документы, объясняющие концепцию бренда, содержащие руководство по работе с графическими составляющими его стиля).

Арт-директор, помимо управления штатом дизайнеров и контроля рабочего процесса, общается с заказчиком по вопросам художественной части ведения проекта, сотрудничает с внутренним отделом маркетинга и стратегического планирования и может работать в паре копирайтером.

В издательствах арт-директор занимается художественным оформлением книг или журналов и газет. Он подчиняется главному редактору издания, работает сообща с редакторами различных рубрик, имеет в подчинении дизайнеров, иллюстраторов и технических специалистов, которые занимаются версткой и цветокоррекцией. Для журнала или газеты арт-директор разрабатывает общую концепцию издания, сетку верстки, выбирает шрифты. В глянцевых журналах он также придумывает идеи для фотосессий и контролирует их воплощение, как и воплощение всего журнала

При разработке книг, арт-директорработает над стилем издания, соблюдая требования ГОСТ, особенно при работе с детскими книгами, где важно соблюдение требований к размеру шрифта, контрасту цветов и выбору бумаги

В крупных рекламных агентствах полного цикла от арт-директора требуется создание эффективных, но не выходящих за рамки бюджета, креативных идей для рекламных кампаний и руководство их воплощением.

Хотите устроиться на работу сразу после получения профессии? Skillbox гарантирует это! При покупке курса с трудоустройством, Skillbox поможет с поиском работы по новой специальности. Если у вас не получится найти работу, Skillbox вернёт деньги за курс. Акция действует до 30 ноября 2022! Сейчас самое время, пока идёт чёрная пятница со скидками до 60%!

Арт-директор рекламного агентства подчиняется руководителю творческой группы и креативному директору. Работает в паре с копирайтером. В его подчинении может находиться дизайнер, а также подрядчики (фотографы, иллюстраторы, режиссеры, привлечённые со стороны), перед которыми он ставит творческие задачи. Обычно креативная пара (копирайтер и арт-директор) предлагают несколько концепций, арт-директор отвечает за их визуальную часть. Далее идет оценка предложений сначала внутри агентства (проверяется соответствие заданию и духу бренда, оценивается неожиданность и свежесть решения). Когда концепции одобрены внутри агентства, их представляют клиенту, т.е. проводят презентацию, визуальную часть которых также готовит арт-директор.

После утверждения одной из концепций клиентом идет уже конкретная работа над проектом рекламной кампании. На этой стадии работы наиболее активно подключается дизайнер, занимающийся визуализацией идей креативной пары и созданием дизайна. Арт-директор, как ответственное лицо, контролирует качество всех этапов работы, включая допечатную подготовку, техническое воплощение нестандартных конструкций и видеосъемку рекламных роликов.

В небольших рекламных агентствах арт-директор выполняет вышеперечисленные функции лишь частично. Здесь он занимается разработкой дизайна полиграфической и сувенирной продукции, упаковки, фирменного стиля и является по сути старшим дизайнером. Подчиняется непосредственно генеральному директору или начальнику отдела дизайна.

В индустрии развлечений арт-директор работает с клубами, ресторанами и другими развлекательными заведениями. В его обязанности входит подбор репертуара, соответствующего стилю заведения, и организация концертов и вечеринок. Он также занимается продвижением этих заведений, то есть часто выступает как менеджер и PR-специалист. Следит за модой и новинками в шоу-бизнесе.

Как стать иллюстратором

Прежде чем начинать изучение профессии иллюстратора, нужно хотя бы примерно понимать путь становления специалистом. Сразу предупредим, что очень желательны хотя бы навыки среднего уровня в рисовании от руки. Если человек вообще не умеет рисовать, то на обучение уйдет слишком много времени и сил, которые лучше посвятить чему-то другому.

Идеальное развитие событий — это освоение профессии с наличием соответствующего багажа в виде художественного образования (школа или высшее учебное заведение). Есть и альтернативный вариант, когда можно пройти качественные курсы, сконцентрировавшись именно на специальности иллюстратора.

В начале пути рекомендуется сконцентрироваться на одном стиле и направлении, которое больше всего интересно. Хорошенько его изучив и научившись работать в выбранном направлении, тут же стоит поискать первые заказы на фрилансе.

Необходимо обращать внимание на требования, которые указываются в большинстве проектных работ, и на основе этого изучать новые аспекты профессии и практиковаться в них. В итоге получится, что обучение будет идти одновременно с практикой и небольшим заработком

Лучшие работы обязательно нужно добавлять в портфолио, красиво его оформив и выложив на соответствующий сайт. В самом начале пути можно предлагать бесплатное выполнение простеньких заказов, чтобы получить опыт и зарекомендовать себя как хорошего исполнителя.

Со временем станет понятно, когда вы из новичка станете иллюстратором среднего уровня.

Это можно определить по следующим показателям:

умеете рисовать в разных стилях;
имеете великолепные знания по всему, что связано с иллюстрацией (композиция, анатомия, перспектива, свет, тень, цветокор и т.д.);
умеете работать в нескольких направлениях и способны легко обучиться новому виду деятельности в разрезе профессии иллюстратора;
привыкли исполнять заказы в срок и доводить их до состояния, когда заказчик доволен;
обладаете хорошим портфолио со всевозможными работами, которые цепляют глаз и сделаны качественно.

У такого иллюстратора есть немалые шансы получить постоянную работу в студии, издательстве или какой-либо компании. А это значит, что пора попробовать откликнуться на понравившиеся вакансии.

Когда постоянная работа найдется, посвятите себя полностью ей, отодвинув фриланс на задний план. Через несколько месяцев, когда опыт на конкретной должности будет больше, и работа будет казаться проще, чем в самом начале, можно вновь брать отдельные заказы. Естественно, это оставит совсем мало времени на личную жизнь, поэтому совмещать рекомендуется только тем, кому нужно зарабатывать действительно много (рано или поздно такая деятельность приведет к профессиональному выгоранию).

Плюсы и минусы профессии арт-директор

Как и в любой профессии в работе данного специалиста присутствуют плюсы и минусы.

Начнём с плюсов:

Проявление своего творческого потенциала. Любой человек, связывающий свою жизнь с работой в творческой сфере мечтает о раскрытии себя в данной области.
Высокая заработная плата. Так как профессия творческая и требует создания уникального продукта, труд арт-директора оценивается очень высоко.
Работа приносит кучу положительных эмоций. Можно даже сказать, что у арт-директоров настоящая работа-праздник. Своей деятельностью они приносят радость не только окружающим людям, но и себе.
Интересные знакомства. В процессе работы специалист может познакомиться с новыми интересными людьми, которые в дальнейшем могут также стать его клиентами.
Создания успешного проекта, который поможет ему в накоплении опыта и собственном удовлетворении от проделанной работы.

Теперь стоит рассказать о самых важных минусах:

Основным недостатком здесь можно считать колоссальный объём работы, который потребуется проделать для максимального удовлетворения потребностей заказчика.
Идеи и разработки арт-директора могут быть не одобрены заказчиком. Тогда придётся переделывать свои проекты, подстраивая под интересы заказчика.

Зарплата арт-директора в России и мире — сколько получают специалисты в этой сфере

Одной из причин популярности профессии арт-директора можно назвать достаточно высокую зарплату сотрудников, имеющих опыт в этой сфере. Так, доходы арт-директоров московских ночных клубов могут превышать 500 тыс. рублей в месяц, что является крайне привлекательным для многих потенциальных работников этой сферы. Конечно же, количество соискателей на подобные вакансии просто огромное, и поэтому в этой сфере присутствует значительная конкуренция.

Однако даже начинающий арт-директор, имеющий хоть какие-то рекомендации, портфолио или стаж работы всегда может рассчитывать на вакансию с уровнем зарплаты как минимум в 40-50 тыс. рублей в месяц вне Москвы. В случае же, если никакого опыта, образования, рекомендаций или портфолио нет — чтобы найти работу придётся очень сильно постараться, так как в этой сфере работодатели в первую очередь заинтересованы в нахождении активного творческого человека, которому есть что показать их потребителям.

Для успешного трудоустройства в роли арт-директора совсем не нужно обладать именно опытом официальной работы. Можно попробовать самому организовать какое-либо мероприятие за свой счет, чтобы продемонстрировать в будущем свои навыки, либо — показать портфолио и наработки по определенным вопросам, чтобы доказать работодателю свою пригодность к занятию этой профессии.

Необходимо также понимать, что за пределами столицы зарплата арт-директора может быть на порядок ниже. Так, по стране в среднем такие сотрудники зарабатывают около 80 тыс. рублей в месяц. При этом необходимо отметить, что возможности для карьерного роста и потенциал профессионального развития в этой сфере очень широки.

Какими навыками должен обладать специалист

Упорство и напор — ключевые навыки для любого арт-директора в конкурентном мире креативной рекламы.

Важно показать:

Постоянную способность придумывать и передавать свежие идеи и визуальные концепции.
Высокий уровень мотивации и настойчивости с твердой верой в свои идеи.
Отличные организаторские способности с умением расставлять приоритеты в работе и многозадачности.
Умение работать в команде.
Способность принимать отказ и критику и уметь адаптировать идеи к потребностям клиентов и коллег.
Способность справляться со стрессом и хорошо работать под давлением, чтобы уложиться в сжатые сроки.
Увлечение рекламой с желанием идти в ногу с новинками в СМИ.
Комплексный и творческий подход к медиа и тому, как медиа могут быть использованы в рекламе.
ИТ-навыки работы с соответствующими программами, такими как Photoshop и Illustrator.
Понимание рекламного процесса.
Внимание к деталям.

С чего начать новичку в креативе?

Раньше мы уже описали 4 шага старта в креативной профессии. После теста на профориентацию и изучения информации ваша цель — найти обучение. Возможностей для развития масса: рынок онлайн-образования подстраивается под спрос и сложно представить направление, по которому еще не выпустили обучающую программу.

Но у большинства курсов есть одна большая проблема: они дают знания, но не навыки. Даже после обучения у студентов остаётся вопрос — что делать дальше и с чего начать карьеру?

Во-первых, начинать практиковаться нужно еще во время обучения. Да, задания дают возможность отработать полученные знания на практике, но они не подготовят вас к реальной жизни. Как найти клиента, как общаться с заказчиком, как сформировать прайс на свои услуги и как сделать так, чтобы клиент вернулся.

Во-вторых, начинайте продвигать свой личный бренд с первых дней. Не стесняйтесь и объявите о том, что вы учитесь на новую специальность в своих соцсетях. Начните создавать портфолио и делитесь им с первых дней. Пишите экспертные посты и показывайте свой прогресс. Возможно, среди ваших подписчиков никто не заинтересуется услугами, но все запомнят вас, как специалиста, и при случае смогут посоветовать друзьям. Разместите своё резюме на площадках для поиска работы и исполнителей.

По возможности, . Берите минимальную плату за свои услуги с самого начала и постепенно её поднимайте. Бесплатная работа обесценивает ваш труд и демпингует рынок. Не бойтесь ставить адекватную цену за услуги — не думайте, что на дешёвый продукт придёт больше клиентов. Лучше работать меньше, но за большую стоимость. К тому же, на слишком низкий ценник в основном приходят не самые добросовестные клиенты. Хороший заказчик уважает чужой труд и знает, что за него нужно платить.

Java-разработчик

Чем занимается

Пишет код на языке Java, создает и развивает архитектуру приложений под Android и сайтов, работает с базами данных. Авторы большинства курсов предлагают изучить это ремесло с нуля — знать азы программирования не обязательно.

Где этому учат

Для записи на курсы от Java Mentor нужно пройти тест, а также регулярно выполнять объемные задания (в том числе основанные на реальных кейсах), которые проверяет ментор. На учебу придется выделять не менее 25 часов в неделю в течение полугода. За свою работу Java Mentor просят 17% от фактического дохода «выпускника» (после вычета НДФЛ) на протяжении 2 лет. В это время компания оказывает ученикам карьерную поддержку. Возраст участников программы на момент поступления — от 18 до 54 лет.

Курсы от Geek Factory делятся не несколько модулей: Java Core — для тех, кто изучал основы этого языка программирования в университете, Java Web — для прошедших первый модуль или собеседование. При успешном выполнении тестового задания ученики получают возможность заключить договор с оплатой после трудоустройства. Занятия проходят онлайн дважды в неделю. Ментор проверяет домашние задания и отвечает на возникающие вопросы.

Курсы от Get Java Job можно проходить в своем ритме. Обычно до уровня middle ученики добираются за год и более. После завершения проекта студенты сдают большой выпускной экзамен. Отличникам предоставляется возможность учиться бесплатно, но после трудоустройства они должны будут отдать весь свой первый заработок. Студенты знакомятся с синтаксисом языка, решая простые алгоритмические задачки, после чего изучают реализацию основных структур данных и сортировок, а также знакомятся с Git и SQL. В модуле Web участники программы разрабатывают веб-приложение.

Как стать художником-аниматором

Художники-аниматоры могут работать без специального образования, но самоучек редко берут в масштабные проекты с большим бюджетом. Иногда даже курсов бывает недостаточно, чтобы продвигаться по карьерной лестнице. Вы можете хорошо рисовать, но в приоритете у работодателей всегда будут профессионалы с высшим образованием.

Сегодня в России есть несколько вузов, где художник-аниматор может получить высшее образование

Выбирая университет, обращайте внимание на педагогов и практику. Например, в «Синергии» факультет анимации создан совместно с «Союзмультфильмом»

Здесь преподают действующие специалисты легендарной киностудии. Студенты с первого курса проходят на ней практику, учатся работать на современном оборудовании и софте, идентичных технике и программам «Союзмультфильма». К выпуску начинающие аниматоры имеют портфолио и собственный мультфильм в качестве дипломной работы. Лучшие выпускники получают предложения о стажировке на «Союзмультфильме».

Чтобы оставаться востребованным специалистом, не пренебрегайте дополнительными курсами после вуза, следите за трендами и прислушивайтесь к запросам заказчиков. А если станете работать на себя, создавайте максимально креативные и неординарные ролики. Такие проекты привлекут как крупные, так и частные студии, что гарантирует достойную оплату труда.

IT+дизайн: как построить карьеру в 3D-моделировании

Читать подробнее

Другие бесплатные курсы

Курс digital-предпринимательства от «Нетологии».
Курсы от EduMarket.
Проект «Первый шаг в профессию» от Skillbox — несколько уроков по дизайну, разработке игр, маркетингу и т. п.
Курсы от «Универсариума» и Stepik для изучения азов журналистики.
Видеокурс «Интуита», в рамках которого происходит знакомство с работой журналиста в информационном агентстве.
Бесплатные места в школе редакторов «Бюро».

Спасибо Натали Юровской, Игорю Филипьеву, Валентину Даречкину, Дмитрию, Евгению Никифорову, Илье Кузнецову, Сергею Черкасову, Элине Камаевой, Владимиру Воладоресу, Георгию Скобелеву, Таше Сиводед и другим специалистам, помогавшим в написании статьи.

ДИДЖИТАЛ АРТ-ДИРЕКШН: ВЕБ-ДИЗАЙН КАК ОСНОВА ФОРМИРОВАНИЯ ПРОДУКТА

В ряду новых образовательных программ Школы пополнение — с этого года начинается курс занятий «Диджитал арт-дирекшн», предназначенный для веб-дизайнеров и дизайнеров интерфейсов, которые хотят развить свои профессиональные навыки до уровня арт-директора. Кураторы нового направления Иван Оленкевич

иИлья Михайлов помогли разобраться в нюансах программы и дали несколько полезных советов будущим студентам.

«Так сложилось, что традиционно под веб-дизайном подразумевается проектирование и разработка дизайна макетов сайта, вёрстка и запуск готового продукта, после чего проект считается завершённым. Однако создание полноценного продукта в соответствии с потребностями заказчика — это гораздо более долгий и комплексный процесс. Для этого необходима предварительная верная оценка задачи, выстраивание стратегии, видение развития проекта во времени, понимание бизнес-задач клиента и анализ конкурентной среды. Только после перечисленных выше этапов можно переходить непосредственно к проектированию, дизайну и разработке. На финальной стадии проверяются гипотезы и тестируется получившийся продукт.

Всему этому невозможно научить, пользуясь исключительно теорией и абстрактными примерами. Презентация и защита дизайна перед клиентом, слаженная командная работа в связке «дизайнер – разработчик» — подобный опыт приходит только при работе над задачами по реальным брифам заказчиков и под руководством опытных преподавателей. На программе «Диджитал арт-дирекшн» теория и практика идут параллельно и поэтапно, а весь лекционный материал немедленно подкрепляется практической работой над клиентскими задачами.

Для того, чтобы получить фундаментальные знания, студенты параллельно изучают базовые вспомогательные дисциплины, такие как графический дизайн, типографику, проектирование, прототипирование и редактуру текста. Данный подход во многом продиктован конъюнктурой рынка. Ведь за последние пять лет конкурентным преимуществом стало считаться не наличие качественно свёрстанного веб-сайта, не грамотное оформление интерьера и не хорошо сверстанная визитка, а то, как представленный комплексный сервис, включающий знакомство, продажу и последующее сопровождение, будет вписываться в повседневную жизнь потребителя и в нужный момент помогать в решении актуальных задач.

И потом, далеко не всегда пользователь имеет дело с конечным продуктом — многие услуги предоставляются через сайты-агрегаторы или посредством простой sms-ки. То есть никто, кроме вас, не узнает и не заметит, какой замечательный веб-ресурс вы создали

Именно поэтому важно уметь видеть за отдельным каналом взаимодействия (мобильный контент, сайт, голосовые сервисы) целиком весь продукт. Диджитал арт-дирекшн подразумевает объёмное видение при выстраивании всей цепочки дизайн-процессов, в этом и заключается его актуальность и востребованность

Некоторые проекты могут быть симпатичными, но провальными с точки зрения бизнеса, а некоторые — невзрачными, но производительными и удобными, и тогда первоочередная задача арт-директора — найти правильное решение поставленной задачи.

Эффективность новой программы обусловлена не только ее структурой, но и преподавателями, которые являются практиками, признанными лидерами индустрии. Приглашенные на занятия дизайнеры и арт-директора поделятся своим опытом создания продуктов для таких крупных и значимых клиентов, как Samsung, Nestle, ТНК-BP, Opel, Winston, Capital group и многих других. С бесценным опытом и полном представлении о процессе разработки и запуска продукта выпускники смогут смело браться за любые клиентские задачи и строить карьеру в дизайн-студиях или рекламных агентствах. Для успеха главное — быть честным перед собой, не ориентируясь на чьё-то признание и награды».

Расписание вступительных испытаний можно посмотреть на странице новой программы в разделе ВСТУПИТЕЛЬНЫЕ ИСПЫТАНИЯ

Как стать директором с нуля?

Для удобства в статье будем рассматривать шаги и действия, необходимые для карьерного роста, когда опыта работы нет или его не больше 5 лет. Это необходимо потому, что обычно люди служащие в учреждении больше 5 лет, как правило, уже знают внутреннюю кухню и заработали определённую репутацию.

В первую очередь, чтобы стать руководителем, следует выбрать желаемую область для работы. Лучше всего подойдет метод проб и ошибок. Загляните внутрь себя и решите – в какой области я хочу стать директором? Это дело должно быть по душе, а всё остальное – сотрудников, расположение, партнёров и прочее можно подобрать.

Когда область ясна, есть два пути:

открыть собственное предприятие – это самый быстрый способ стать директором, но далеко не всегда успешный. По статистике более 80% предприятий закрываются в период до 1 года. Проблемы, связанные с нахождением начального капитала и разбирательством в чём разница между ООО и ИП – далеко не единственные;
стать наёмным сотрудником – это можно сделать с двумя разными целями: стать директором в этой компании или узнать, как основать своё дело в подобной области.

Оба пути предполагают свои плюсы и минусы, но мы рассмотрим второй, как наиболее часто выбираемый.

Иллюстратор и художник — это одно и то же?

Прежде всего следует понять, отличается ли художник от иллюстратора. Оба специалиста рисуют, но если художник берет идеи, образы и композицию из своей головы, то иллюстратор рисует по тексту, вербальному объяснению или техническому заданию.

Другими словами, иллюстратор переносит что-то, уже имеющееся в виде текста или идеи (не своей) в изображение. Художник же сам придумывает, что будет рисовать. Даже если художник изображает на своем полотне что-то, уже придуманное кем-то, то использует источник в виде вдохновения и для общего понимания картины, а не как инструкцию.

Лучше привести пример. С 1554 по 1562 итальянский живописец Тициан писал картины для короля Испании Филиппа II. Всего было 7 картин, каждая из которых была посвящена поэме “Метаморфозы” Овидия. То есть, Тициан не придумывал героев и обстоятельства картин, которые писал, но то, как их показать, что именно изображать и все остальное, решал именно он. В иллюстраторстве такое почти не встречается, потому что нужно нарисовать именно то, что ожидает заказчик.

BBDO Moscow

Управляющий директор BBDO Group Игорь Кирикчи

Иерархия

В BBDO Moscow три креативных отдела. Во главе каждого из них стоит креативный директор. Над ними стоит управляющий креативный директор. Внутри каждого отдела могут быть руководители творческих групп, возглавляющие команды арт-директоров и копирайтеров, а могут и не быть.

Это решает креативный директор отдела в зависимости от размера подразделения, объема и характера работ (много срочных «быстрых» проектов или несколько крупных с большими сроками), а также от стиля управления руководителя.

В BBDO Moscow работают почти 60 креативщиков, 44% из которых — опытные сотрудники. Они занимают должности старших копирайтеров или арт-директоров, руководят группами и являются креативными директорами.

Брифы

Разработка рекламных кампаний – это командная работа. Поэтому сотрудники работают в офисе. Если необходимо уединиться, чтобы никто не отвлекал, можно посидеть в одном из чиллаутов, у фонтана рядом с офисом (летом) или уйти в какое-нибудь соседнее кафе. Что касается дисциплины, правила едины для всех сотрудников: вовремя приходить на работу и соблюдать проектные сроки.

Работа над брифом происходит каждый раз по-разному, но есть несколько вещей, которые случаются неизбежно:

Получение брифа от клиента.
Написание агентского брифа стратегами.
Согласование агентского брифа внутри команды.
Согласование агентского брифа с клиентом.
Брифинг креативной команды.
Придумывание концепций креативной командой.
Обсуждение концепций с креативным директором.
Внутреннее агентское ревью внутри команды (с менеджерами по работе с клиентами и стратегами).
Додумывание концепций и придумывание вариантов реализации каждой из них.
Обсуждение придуманного с креативным директором.
Внутреннее агентское ревью внутри команды (с менеджерами по работе с клиентами и стратегами).
Оформление презентации клиенту.
Презентация клиенту.

Профессиональный рост копирайтеров

Всё очень индивидуально и зависит от таланта. Навыки для всех креативщиков — генерировать интересные идеи, для копирайтеров — мастерски владеть словом, для арт-директоров — иметь хорошее визуальное чувство вкуса и уметь рисовать.

В нашем агентстве для того, чтобы младший копирайтер стал креативным директором, требуется минимум шесть лет (в нашем агентстве самое быстрое превращение произошло именно за это время), максимум — вечность.

Где можно получить профессию директора?

МАСПК приглашает Вас пройти курсы профессиональной переподготовки для директоров и руководителей. Мы предлагаем передовые технологии дистанционного образования с выдачей диплома установленного образца.

Российский институт профессионального образования «ИПО» — проводит набор учащихся на получение специальности Mini-MBA для руководителей. Обучение в ИПО — это удобное и быстрое получение дистанционного образования. 200+ курсов обучения. 8000+ выпускников из 200 городов. Сжатые сроки оформления документов и обучение экстерном, беспроцентная рассрочка от института и индивидуальные скидки. Обращайтесь!

Так как по большому счету директор – это не столько профессия, сколько руководящая должность, получить специальность именно с таким названием в ВУЗе невозможно. Основные профессиональные навыки можно получить только в процессе работы. При этом одним из основных должностных требований к директору является наличие, как минимум, одного высшего образования (желательно профильного). Дополнительным преимуществом может стать диплом о дополнительном образовании, полученном в бизнес-школе или в одном из ВУЗов, которые считаются лидерами по выпуску наибольшего количества ведущих топ-менеджеров, которые успешно работают в крупнейших российских компаниях.

На сегодняшний день рейтинг таких ВУЗов выглядит следующим образом:

Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова – 92 выпускника топ-менеджера;
Московский финансовый университет – 47 выпускников топ-менеджеров;
Московский государственный институт международных отношений – 32 выпускника топ-менеджера;
Московский институт стали и сплава – 23 выпускника топ-менеджера;
Московский физико-технический институт – 17 выпускников топ-менеджеров.

Московский финансово-юридический университет МФЮА

Москва

Тип	Форма	Стоимость
Бакалавриат	Очно-заочная	69 000,00 ₽
Бакалавриат	Заочная	27 000,00 ₽
Бакалавриат	Очная	202 000,00 ₽

Нижневартовский государственный университет

Нижневартовск

Тип	Форма	Стоимость
Бакалавриат	Заочная	47 600,00 ₽
Бакалавриат	Очная	161 700,00 ₽

Российский государственный гуманитарный университет

Москва

Тип	Форма	Стоимость
Бакалавриат	Очная	160 400,00 ₽
Бакалавриат	Очно-заочная	71 000,00 ₽
Бакалавриат	Заочная	44 800,00 ₽

Московский государственный лингвистический университет

Москва

Тип	Форма	Стоимость
Бакалавриат	Очная	156 100,00 ₽

Российский государственный социальный университет

Москва

Тип	Форма	Стоимость
Бакалавриат	Очная	140 000,00 ₽

Хабаровский государственный институт искусств и культуры

Хабаровск

Тип	Форма	Стоимость
Бакалавриат	Очная	131 250,00 ₽
Бакалавриат	Заочная	52 000,00 ₽

Сибирский государственный аэрокосмический университет им. академика М.Ф. Решетнева

Красноярск

Тип	Форма	Стоимость
Бакалавриат	Заочная	32 000,00 ₽
Бакалавриат	Очная	126 670,00 ₽
Бакалавриат	Очно-заочная	33 000,00 ₽