В какой стране легче получить вид на жительство

Трудовая иммиграция в США

Получение трудовой визы США дает возможность не только легально работать на территории страны, но и подать документы на получение грин-карты. Миграционные власти США подразделяют всех соискателей американской визы (а далее ВНЖ и ПМЖ) на 5 категорий:

1. Выдающиеся люди

Сюда относятся: знаменитости из мира искусства (всех разновидностей), науки (всех отраслей), спортсмены, даже выдающиеся и зарекомендовавшие себя бизнесмены, а также известные, высококвалифицированные менеджеры.

1. Специализированные профессионалы

Это люди, имеющие редкие способности и таланты, профессионалы своего дела в отраслях, которые представляют ценность с точки зрения американских национальных интересов.

1. Наемные работники

В данную категорию относят как профессионалов, так и низкоквалифицированных рабочих.

1. Бизнесмены и бывшие политические деятели

Если ваш бизнес не является прославившимся или хотя бы известным в узких кругах, то вас отнесут именно в данную категорию. Кроме того, считается, что вышедшие в отставку политики – это тоже потенциальные предприниматели.

1. Инвесторы

Соискатели трудовой визы США, попадающие в категории 1-4, обязаны заполнить петицию (по форме i-140) об иммиграции в Службу Гражданства и Иммиграции США. (Инвесторы заполняют такую петицию по форме i-526). Кроме того, соискатели трудовой визы, кроме инвесторов, обязаны иметь официальное приглашение от работодателя.

Ситуация в РФ

Некоторые регионы России настолько привлекают приезжих граждан, что это беспокоит демографов. Для России странами донорами в поставке трудовой силы являются Таджикистан, Узбекистан, Молдавия, Украина.

Традиционно привлекательными для мигрантов из самой РФ являются крупные города, в первую очередь обе столицы РФ. Сюда стекаются квалифицированные и неквалифицированные рабочие кадры в поиске лучшей жизни. Донорами становятся другие регионы России, в которых сложилась сложная экономическая, политическая, а в некоторых случаях и природно-климатическая ситуация.

Задачами министерства  являются:

• привлечение и распределение мигрантов по рабочим местам;
• распределение квот;
• оценка труда мигрантов.

Каждый год принимаются поправки в законодательство, чтобы ситуация с мигрантами не привела к ухудшению криминальной статистики и экономической ситуации.

Миграционная служба должна выполнять следующие функции:

• разрешать или запрещать въезд мигрантов на территорию РФ;
• аннулировать визы;
• при нарушении миграционного законодательства осуществлять привлечение мигрантов к ответственности перед законом, а в более сложных случаях выдворять или депортировать их на родину.

Как получить вид на жительство и остаться в России на постоянное проживание (ПМЖ)

Минимум через один год с РВП можно заняться процессом оформления ВНЖ. Статус действует до пяти лет. Далее потребуется его продление. У постоянного жителя России гораздо больше прав, чем у временного. Срок рассмотрения прошения составит максимум шесть месяцев. Заявление о предоставлении постоянного места жительства подаётся в представительство российской иммиграционной службы МВД, как и заявление на РВП. Дополнительными документами станут подтверждение легального источника доходов, существующего в пределах российских границ, который может позволить прожить аппликанту и материально зависимым от него лицам без социальных дотаций и подтверждение законопослушности, выданное российской полицией. Право ходатайствования о гражданстве появляется у аппликанта после пяти лет постоянного проживания в России.

Статус может быть аннулирован, если иммигрант отсутствует на территории России более полугода. Этот срок исчисляется не как суммарный период отсутствия, а единоразово. То есть, можно периодически покидать пределы России, но проблема возникнет, если срок одного выезда превысит полгода. В виде исключения из данного правила можно рассматривать отсутствие по уважительной причине, например, продолжительной болезни или уходу за тяжелобольным близким родственником, проживающим за границей. Причина должна, естественно, быть подтверждена соответствующими документами.

Вид на жительство выдаётся как документ паспортного формата

Значительное количество иностранцев проживает в России по виду на жительство в течение долгих лет и даже десятилетий. ВНЖ во многом приравнивает его обладателя к гражданину страны. Учитывая то, что российские законы не допускают возможность владения несколькими паспортами, многие не выходят из гражданства своей страны, поскольку это может ущемить их имущественные или иные права. Вид на жительство можно продлевать многократно.

Трудовая иммиграция в Швецию

Трудовая иммиграция в Швецию уникальна по своей природе, так как имеет ряд существенных отличий:

• чистейший воздух;
• самый низкий уровень коррупции, который составляет всего лишь 9,3%;
• общество, организованное на самом высоком уровне и отличающееся открытостью.

Стоит отметить, что владение языком не является жизненной необходимостью: прохождение тестов на владение языком не требуется. Требования, необходимые для того, чтобы разрешение на работу было положительным:

1. Необходимо иметь от шведского работодателя предложение о будущей работе;
2. Как у работника, у Вас должен быть действительный паспорт;
3. Заработок должен быть соответствующим, чтобы уровень жизни у соискателя не изменился в худшую сторону;
4. Условия, по которым нанимается работник, должны быть идентичны тем, что предлагаются коренным жителям;
5. Профсоюз имеет полное право на свое мнение по поводу предлагаемых условий найма, и оно должно быть положительным;
6. Вакантное место в обязательном порядке предварительно объявляется в ЕС и Швеции.

Основные способы миграции из РФ

В какую страну проще всего уехать на ПМЖ из России? Для наших граждан, равно как и для других образованных и целеустремлённых людей со всего мира сегодня есть значительное количество возможностей для миграции на ПМЖ в другую страну. Основные из них приведены в списке ниже:

• Адаптация или натурализация – долгий путь, который избирают многие. Необходимо поехать в страну по туристической или иной визе, и жить там долгое время, от 3 до 10 лет в зависимости от миграционной политики государства. Так, в процессе пребывания по вновь и вновь пролонгируемым визам, иностранец невольно знакомится с коренными жителями, подыскивает разного рода работу, обрастает какой-либо собственностью, жильём или авто, учит местный язык и постепенно адаптируется в обществе. По истечении длительного времени он может попробовать получить сначала ВНЖ в стране пребывания, а потом и гражданство.
• Трудоустройство по контракту, обычно переговоры соискателя и работодателя начинаются ещё по разные стороны границы. Если человек имеет хорошее образование, большой опыт работы в области, востребованной в стране его мечты он может попробовать опубликовать своё резюме через иностранные сайты трудоустройства и получить приглашение от работодателя, после чего получить рабочую визу в принимающей стране и переехать.
• Получение образования – достаточно популярный тип миграции для совсем юных граждан РФ, которые оказались счастливчиками, потому что их родители смогли позволить им обучение за рубежом. Для начала эти граждане получают студенческую визу, а после выпуска из университета в стране временного пребывания, чаще всего, имеют возможность трудоустройства.
• Особые миграционные программы конкретной страны – акции для иностранцев, проводимые некоторыми государствами в части облегчения их переезда на ПМЖ, как, например, розыгрыш Green Card в США, где потенциальные мигранты определяются случайным выбором из большого числа заявок.
• Покупка недвижимости или инвестиции в экономику – неизменный способ иммиграции для состоятельных людей. Достаточно лишь вывести некоторую сумму из собственных счетов в РФ и вложить в недвижимость, банковский счёт или гособлигации в принимающей стране. Надо сказать, что в развитых государства минимальная планка вложений очень высока и составляет не менее 0,5 – 1 млн $.
• Ведение бизнеса – подходящий способ для российских предпринимателей и топ-менеджеров крупных компаний, которые понимают, как вложить средства, организовать деятельность предприятия и получать прибыль.
• Брачный союз – пользуется успехом, в основном, среди молодых и одиноких русских девушек, которые стремятся выйти замуж за иностранца и получить свою «визу невесты»
• Политическое убежище – в РФ последнее время сильно притесняются как свобода слова, так и любая критика действующей власти, что приводит к политическим притеснениям и репрессиям многих граждан, которые, имея на руках неопровержимые доказательства этого, бегут в страны, имеющие схожие с ними мнения о российском государстве.

Каждый из перечисленных способов реален для получения гражданства в некоторых развитых странах для ПМЖ для россиян на 2018 год, о которых подробно рассказывается далее.

Что такое иммиграция

1. В принимающей стране стабильная экономическая обстановка, благоприятная социальная ситуация;
2. Предусмотрены специальные льготы для малообеспеченной категории граждан;
3. У человека появляется возможность спокойно осуществлять трудовую деятельность и получать за это хорошую оплату;
4. Нет никакой угрозы для жизни и здоровья;
5. В стране приняты толерантные законы;
6. Установленные в принимающей стране тарифы ЖКХ и стоимость продуктов и товаров первой необходимости позволяют спокойно и достойно жить.

Зачастую именно вышеперечисленные факторы являются решающими при принятии человеком решения переехать в другую страну для постоянного проживания.

Но перед въездом в другое государство, человек должен позаботиться об изучении нормативных актов, касающихся пребывания мигрантов в стране. Иногда реальность для приезжих может оказаться хуже, чем на их родине.

Типы иммиграции

1. Самостоятельная (независимая);
2. Деловая.

Положительные и отрицательные стороны каждого варианта иммиграции напрямую зависят от того, насколько человек смог предусмотреть нюансы пребывания на территорию другой страны. Такие нюансы зависят сразу от нескольких обстоятельств:

1. Насколько его специальность востребована в другой стране;
2. Уровень жизни в пребывающей стране;
3. Законодательство в отношении приезжих;
4. Возможность оформления гражданства.

Какие иммигранты требуются

Как правило, государства принимают мигрантов только в нескольких случаях:

1. Если требуется увеличить кадровый резерв, при этом не тратя денежных средств и времени на обучение собственных молодых специалистов;
2. Получить высококвалифицированных специалистов за небольшую заработную плату в сравнении с тем, сколько средств требуют собственные сотрудники;
3. Требуется наполнить штат молодыми сотрудниками.

Конечно, миграция существенно влияет на развитие экономической ситуации в стране, но зачастую она же оказывается фактором, ухудшающим криминалистическую ситуацию. Чтобы пресечь такие нарушения, принимающие государства часто прописывают, какие именно мигранты им требуются.

Эмигранты в Германии

Самая развитая страна ЕС, Германия ничуть не уступает в комфорте жизни своих граждан вышеописанным странам. После победы в ВОВ многие бойцы обеих армий оказались по разные стороны границ, каждый на чужой земле, и по сей день идёт программа обретения исторической Родины для каждого из желающих, имеющих возможности документально доказать своё происхождение.

Что касается трудовой миграции, немцы народ высокообразованный, трудолюбивый, придающий большое внимание мелочам, и это делает трудоустройство в стране затруднительным, так как весьма сложно составить им конкуренцию. Однако, они всегда рады принять на своей земле квалифицированный рабочий класс, студентов и бизнесменов, которые во многом определяют экономику страны

Кроме того, в Германии сильно развита программа воссоединения с родными и близкими, связанная, опять же, с военным конфликтом прошлого века, а также страна ежегодно регистрирует тысячи браков своих граждан с иностранцами, которые автоматически получают статус ВНЖ.

Переезд по студенческой визе

Изменения в законодательстве РФ в сфере миграции в 2021 году

Адаптируясь под стремительно меняющуюся действительность, российское законодательство в сфере трудовой миграции постоянно меняется. Так, в 2021 году приняты перечисленные далее изменения.

1. Если гражданин Российской Федерации получил второе гражданство, то в срок до 2 месяцев он должен сообщить об этом в Главное управление по вопросам миграции МВД России.
2. Лица, имеющие статус гражданина Республики Беларусь, освобождаются от комплексных экзаменов при получении вида на жительство в России или российского гражданства.
3. Ужесточён режим иммиграции и пребывания в Российской Федерации граждан Украины, которые теперь имеют возможность находиться в России лишь 90 дней, если не получили специальное разрешение.
4. Граждане Турции больше не имеют возможности трудиться в Российской Федерации. Разрешено только продление ранее заключенных контрактов на срок до конца 2021 года.
5. Граждане Узбекистана обязаны получить биометрические загранпаспорта.
6. Гражданам Грузии упрощено получение виз для пересечения границ с Россией.
7. Внедрена дактилоскопическая система регистрации иностранцев.
8. В выдаваемых на работу патентах теперь не указывается информация о статусе работодателя, т. е. нанимать людей на работу теперь может как юридическое, так и физическое лицо.
9. Иностранцам запрещено осуществлять деятельность, отличную от предусмотренной патентом.
10. Ограничения на выезд населения из страны, касающиеся военнослужащих и отдельных категорий госслужащих.

Кроме того, ужесточены санкции за нарушение миграционного законодательства.

Разновидности трудовой миграции

Трудовую миграцию подразделяют на:

• внутреннюю,
• внешнюю.

Скажем несколько слов о внутренней миграции трудовых ресурсов. Например, люди покидают провинцию, где работа есть только в сельском хозяйстве, мало промышленных производств и, соответственно, нет возможности достаточного уровня заработка. Они переезжают в более или менее крупные города, где становятся внутренними трудовыми мигрантами. В качестве первого примера можно перевести забытую многими урбанизацию в Советском Союзе, которая происходила в 60-х и 70-х годах прошлого столетия. Именно в этот период население многих городов удвоилось и даже утроилось за счёт приехавших из сельской местности трудовых мигрантов.

В качестве второго примера можно привести трудовую миграцию в Китае, где наблюдается неравномерное экономическое развитие разных регионов страны. Китайские мегаполисы, преимущественно расположенные в восточной части КНР ближе к морю, притягивают к себе работников, проживающих в центре и на западе страны. Именно массовое перемещение рабочей силы внутри КНР предоставляет серьёзные трудовые ресурсы для развития промышленности.

Международная трудовая миграция означает пересечение границ другой страны в поисках работы. Примером может служить массовое трудоустройство граждан Украины в соседней Польше, где уже (только по приблизительным подсчётам) работают около свыше 3 млн украинцев.

Переехавшие на работу в другие страны рано или поздно либо становятся частью общества принявшего их государства, либо возвращаются в ту страну, из которой они уехали. В первом случае они перевозят к себе свои семьи или создают их в принявшем их государстве, где есть работа и жизнь относительно комфортна, есть перспектива профессиональной самореализации, а уровень дохода позволяет с уверенностью смотреть в день завтрашний.

Также существует более детальная классификация трудовой миграции. Она учитывает сроки, на которые мигранты переезжают в другие страны (временно или постоянно), характер перемещения («челночный» или регулярный), а также степень законности и квалификационный уровень мигрантов — утечка «мозгов» или низкоквалифицированных трудовых ресурсов.

Страны европы с преобладанием эмиграции

На практике зачастую достаточно, чтобы один из дедов или бабушек по материнской линии был евреем. Если подтверждение получено, принимающая страна оплачивает перелет, провоз значительного багажа и дает подъемные. Все больше украинцев хотят получить «карту поляка» и уехать жить к соседям. По данным польского МИДа, украинцы лидируют среди всех иностранцев по количеству полученных карт с момента их введения в году. Для получения карты поляка необходимо подать в консульство копию паспорта внутреннего или заграничного , фотографию 3,5×4,5 см , а также оригиналы и копии документов, подтверждающие польское происхождение.

Состоявшемуся в профессиональном плане кандидату наиболее реально переехать по одной из специальных программ. Молодёжи есть смысл подумать о получении образования в Великобритании. Во всех упомянутых случаях человек может получить вид на жительство, прожив в стране четыре года.

Резюмируем о трудовой иммиграции

Трудовая миграция – это неизбежное явление экономического устройства современного мира. Однако для того, чтобы она не превращалась в проклятие для отдельно взятых государств, следует проводить последовательную, а иногда и жесткую политику в области допуска мигрантов на трудовой рынок страны.

В связи с увеличением эффективности средств контроля на границах, наблюдается тенденция к синхронизации усилий государств из одного региона (например, государств из Евросоюза) в области проведения скоординированной миграционной политики. Предположительно, не позже, чем через 5 лет, данная тенденция станет глобальной.

Какие регионы РФ лидируют по количеству эмигрантов

Как ни странно, чаще всего эмигрируют из самых развитых регионов нашей страны, и это очень печально. Дело в том, что уезжают наиболее образованные и мобильные граждане, которые не видят дальнейших перспектив пребывания в РФ, желают работать больше и менять свою жизнь к лучшему. Из депрессивных регионов поток эмигрантов минимальный. Там проживают люди, не проявляющие большого стремления работать и учиться для улучшения своего благосостояния.

Как показали последние социологические опросы, до 23% молодых людей с высшим образованием не имеют желания оставаться в России по причине высоких рисков для предпринимательской деятельности, низкую зарплату, недоверия ко всем институтам власти и в первую очередь к судебной системе.

Страну часто покидают люди с высшим образованием и доходом выше среднего

К примеру, в 2014 году доля иммигрантов с высшим образованием в Канаду составила 42%, в Америку 38%. Примерно на таком же уровне показатели по образованию и у иммигрантов в Германию и Израиль.

Типы мигрантов

Принято выделять основные типы международных мигрантов:

• переселенцы;
• работающие по контракту;
• беженцы;
• нелегальные.

Профессиональная эмиграция является важной частью мировой экономики. По признаку качественного/профессионального состава мигрирующего трудового населения принято также выделять следующие типы миграционных процессов:

• миграции низкоквалифицированных рабочих, которые впоследствии занимают низкооплачиваемые вакансии на рынке труда;
• миграции высококлассных специалистов, привлекаемых для работы в других государствах на высокооплачиваемые/управленческие должности;
• миграции гуманитариев/учёных, так называемая «утечка мозгов».

Для работы в Российской Федерации иностранцам из стран с безвизовым режимом требуется получение патента, разрешающего им ведение трудовой деятельности (исключение составляют приехавшие из Казахстана, Белоруссии, Киргизии и Армении). Им нужно знать, как получить патент на работу. Для этого иностранный гражданин обязан обратиться с заявлением и требуемым комплектом документов в одну из следующих инстанций (на выбор):

• ГУВМ МВД (ранее ФМС);
• МФЦ по предоставлению муниципальных и госуслуг;
• фирму, оказывающую посреднические услуги в сфере миграции.

Как получить разрешение на работу? Чтобы его оформить, следует предоставить в соответствующую службу заявление и требуемый комплект документов.

Нелегалы

Проблема незаконной миграции в России не теряет своей актуальности. В большинстве своём нелегальный статус иностранцами приобретается следующими способами.

1. Законный въезд в Российскую Федерацию с целью остаться в государстве на нелегальных условиях.
2. Наоборот, незаконный въезд с целью дальнейшей легализации своего положения.

Причины высокого уровня нелегальных мигрантов кроются, прежде всего, в низком уровне экономического развития государств, из которых они эмигрируют, а значит, в элементарном отсутствии финансов на оформление требуемой документации.

Беженцы

Беженцы представляют собой особый тип мигрантов. Отношение к ним регулируется Федеральным законом от 17 февраля 1993 года №4528-1 «О беженцах», который предусматривает, что человек, объявленный беженцем, не может быть репатриирован против своего желания в страну, гражданином которой ранее являлся. По своей сути беженцы представляют собой граждан, уезжающих из своей страны вследствие войн, природных или экологических катаклизмов. Понятие «трудовой эмигрант» нельзя в чистом виде применять к этой категории, т. к. эти переселенцы переезжают в другую страну преимущественно для смены места жительства, и только после перед ними встаёт вопрос трудоустройства.

Вынужденные переселенцы

К переселенцам относятся граждане, уезжающие в другую страну на постоянное местожительство вследствие экономических, политических, религиозных или других мотивов. Данный тип мигрантов также не причисляется в чистом виде к трудовым в силу того, что основным мотивом их переезда в другое государство служит стремление переехать туда на постоянное местожительство с последующим получением гражданства.

Работники по контракту

Международная миграция труда неразрывно связана с гражданами, работающими в других государствах по контракту, лимитированному определёнными сроками и обязательствами. По факту окончания контракта/выполнения контрактных обязательств представитель своей страны приезжает обратно на родину.

Высококлассные специалисты

Профессиональная иммиграция является неотъемлемой составляющей успешности экономического роста стран в современном мире. «Утечка мозгов» — выезд из страны учёных, экспертов и высококвалифицированных рабочих вследствие экономических, политических, религиозных или других мотивов. Часто это становится глобальной проблемой для государств, из которых происходит подобный отток.

Районы трудовой иммиграции: работа в Италии для русских

Работа в Италии для русских, естественно, есть. Однако сейчас, после экономического кризиса, который потряс всю Европу, и эта страна ощутила на себе его негативное влияние. По Италии прокатилась волна сокращений, затронув около 5% всех работающих в государстве. Больше всего пострадали мелкие и средние предприятия на юге страны, промышленный сектор. Однако ресторанный бизнес и компании, работающие в секторе обслуживания, остались «на плаву».

• Желаемый возраст – от 25 до 35 лет.
• Опыт работы по специальности не менее 3-х лет.
• Высшее образование приветствуется на должностях, к которым предъявляются определенные квалификационные требования, и является необязательным в том случае, если Вас интересует работа обслуживающего персонала (кроме нянь, сиделок и гувернанток).
• При обращении в северные районы трудовой иммиграции Италии у Вас в обязательном порядке потребуют идеального владения итальянским зыком.

Основные категории трудовых мигрантов

Эксперты ООН делят всех иностранцев, которые ищут работу за границей, на несколько групп:

• Лица, получившие право въезда для учебы в ВУЗе, колледже, школе или на прохождение процесса обучения на профессиональных курсах, тренингах, семинарах.
• Рабочие мигранты (основная цель – осуществление трудовой деятельности).
• Иностранцы, которые получили ПМЖ.
• Мигранты, переселяющиеся с целью объединения семьи или создания новой семьи.
• Беженцы, лица, которым предоставляется временное убежище.
• Нелегально въехавшие лица.

Иммигранты и не иммигранты допускаются в страну легально. Правительства многих стран специально разрабатывают программы привлечения высококвалифицированных и квалифицированных рабочих из-за границы. Например, подобные возможности предоставляют Канада, Великобритания, Германия, Соединенные Штаты Америки, Франция, Дания, Швеция, Швейцария. Легальная миграция предусматривает заключение контракта между нанимателем и работником.

Нелегальные иммигранты проникают через границу с просроченными визами и документами, в которых разрешения на въезд совсем нет. Количество нелегалов с каждым годом постоянно растет, что связано с конфликтами на Ближнем Востоке, бедностью в странах Африки и Азии. Такие мигранты замещают рабочие места, которые не требуют наличия образования, квалификации и специальных навыков, языка.

Численность лиц, которые просят убежище, постоянно растет. Основные причины – война в Сирии, деятельность ИГИЛа, терроризм, преследование по этническим, расовым и религиозным факторам, политические мотивы. В конце 1990-х годов количество лиц, просящих и получающих убежище, превысило 1 млн. человек. За последние 20 лет беженцев стало 80 млн., большинство из них подают заявления на получения постоянного места жительства по причинам угрозы жизни в стране бывшего проживания.

Трудовая миграция на международном уровне

Международная трудовая миграция – это перемещение граждан между государствами в поиске достойного источника дохода в рамках трудовых взаимоотношений. Она может быть сопряжена со сменой места жительства на постоянной основе; может носить и временный характер, когда гражданин выезжает в другое государство на определённый контрактом срок; может зависеть и от сезонности, требующей наличия рабочей силы в определённое время года. Внешняя трудовая миграция, её специфика и особенности трудовых взаимоотношений регламентируются Международной Конвенцией о защите прав всех трудящихся, которая была утверждена Генассамблеей ООН, а также внутренними законами стран, в которые направлен миграционный процесс.