Размер средней зарплаты по москве

Реальные доходы населения

Из доклада Росстата следует, что вопреки ожиданиям правительства, прошедший год стал 5-м по непрерывному падению истинных доходов населения. Как отмечают специалисты по социальной политике, ничего необычного в этой динамике нет. Поскольку рост ВВП умеренный, экономических рывков не наблюдается, рост зарплат по оценкам экспертов – не выше 3-х процентов.

Стоимость продукции и услуг если и растёт, то это не должно происходить столь стремительными темпами, когда доходы населения не поспевают за расходами. На данном этапе этого не наблюдается, экономика также не стремится вверх. Поэтому о стабильном росте действительных доходов населения пока говорить не следует.

Что такое оклад денежного содержания военнослужащих

Заработная плата военнослужащего – это материальное вознаграждение, выплачиваемое сотруднику военного ведомства за выполнение им профессиональных обязанностей в соответствии с занимаемой должностью. Средний размер дохода военнослужащего составляет 10-50 тысяч рублей. Зарплата военнослужащих РФ определяется законом от 07.11.2011 г. Ее состав и структура выглядят так:

От чего зависит размер оклада

Размер зарплаты военнослужащего формируется на основе следующих составляющих:

• Базовый оклад военнослужащего (БО).
• Надбавка за стаж – выслуга лет до выхода на пенсию влияет на сумму надбавки, составляющей 10-40% от БО.
• Квалификационная доплата – бонус за квалификационную категорию, присваиваемую законодательно установленным порядком лицам, которые занимают воинские должности по профессии:
• за квалификационную категорию третьего класса – 5%;
• за квалификационную категорию второго класса – 10%;
• за квалификационную категорию первого класса – 20%;
• за класс мастера – 30%.
• Надбавка за секретность – лицам, соприкасающимся с государственной тайной, доплачивают до 66% БО за неразглашение;
• Доплата за прохождение службы в особых условиях – Постановление Правительства от 08.12.2011 г. № 1021 «О ежемесячной надбавке к должностному окладу за особые условия службы сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации» содержит полный перечень – размер доплаты зависит от специфики, может достигать 100%.
• Доплата за риски – служба, сопряженная с рисками для здоровья и жизни, оплачивается вдвое выше, размер надбавки составляет 100%.
• Так называемая надбавка за удаленность – доплачивается, исходя из коэффициента удаленности места прохождения службы и ее региональных особенностей. Например, военнослужащий Крайнего Севера получает надбавку за тяготы и лишения. Его коллега, несущий службу на территории Москвы или Подмосковья, получает надбавку в связи с высоким реальным региональным уровнем цен.
• Премиальные доплаты за особые достижения – до 100% от БО к денежному довольствию (ДД).
• Премия за отличную службу – разовая, размер может составить сумму трех окладов.
• Доплата за особые достижения – ежемесячная надбавка, выплачиваемая лицам за выдающиеся заслуги перед отечеством (указаны Федеральным законом от 04.03.2002 г. «О дополнительном ежемесячном обеспечении граждан Российской Федерации за выдающиеся заслуги перед Российской Федерацией»), сумма доплаты доходит до 100% от БО.
• Компенсация стоимости найма жилплощади.
• Компенсации за переезд – при устройстве на новом месте военнослужащему выплачивают 100% от БО, каждому члену его семьи – по 25%, компенсация является разовой, единовременной.
• Дополнительные надбавки за мастерство: ФИЗО (великолепную физическую подготовку, спортивный разряд), владение иностранными языками (размер надбавки варьируется и зависит от решения руководства), выпускникам ВУЗов, получившим высшее образование.

Продукты и услуги Кредит-Онлайн.рф

Кредиты

Наличными

По паспорту

Без справок и поручителей

Рефинансирование

Экспресс

Лучшие предложения

Под залог недвижимости

Заявка сразу во все банки

С плохой КИ

Кредитные карты

Оформить онлайн

Без справок о доходах

Без отказа

С кэшбэком

С льготным периодом

С большим лимитом

Без проверки КИ

С рассрочкой

Для снятия наличных

Микрозаймы

На карту

Онлайн

Без отказа

Без процентов

Долгосрочные

Абсолютно всем

Новые МФО

Малоизвестные МФО

Под залог ПТС

Автокредиты

Без первоначального взноса

Без КАСКО

По двум документам

С плохой КИ

На новые автомобили

На подержанные автомобили

Ипотека

Льготная

Социальная

Рефинансирование

Без первоначального взноса

На вторичное жилье

Выгодная

Для сравнения

Судя по номинальным и средним окладам, в Москве действительно хорошая зарплата. Сумма «минималки» достигает отметки в 17 000 рублей. Это намного выше аналогичного показателя по российским городам.

По данным Росстата, средняя зарплата в 2021 году составляет не меньше 67 000 рублей. Однако стоит учесть неоспоримый факт: данные официальных сайтов госслужб не всегда соответствуют действительности. Тому виной ошибки, допускаемые работодателями. 

С целью заполучить в штат ценного сотрудника размещается объявление, где заведомо указана завышенная зарплата, например, в 50 000 рублей. Однако зачастую после собеседования потенциальному работнику озвучивают совершенно другую цифру — в 40 000. 

Нельзя сбрасывать со счетов и второй нюанс. Официальная оплата труда редко соответствует действительности. А все потому, что многие крупные компании по сей день предпочитают платить сотрудникам «в конвертах». То есть, помимо основной оплаты, прибавку наличными + еще как минимум 10 000-20 000 рублей.

Размер заработной платы колеблется в зависимости от статуса учреждения. Один и тот же специалист в той или иной области получает по-разному. Сотрудники частных организаций получают больше, чем государственных. Средняя зарплата жителей столицы по отраслям представлена в таблице ниже.

Средняя заработная плата по отраслям в Москве
Инженерная деятельность
Профессия	Должность	Зарплата, рублей
Инженер		70 000-100 000
Технолог		70 000-100 000
Информационные технологии
Программист		От 80 000
	Системный администратор	От 70 000
Юриспруденция
Юрист	Юрист в совершенстве владеющий иностранным языком	100 000
	Младший юрист	До 40 000
	Налоговый юрист	До 90 000
	Юрист, осуществляющий регистраторскую деятельность	77 000
	Аналитическую	85 000
	Налоговую	62 000
	Авторского и земельного права	67 000
	Банковскую адвокатскую	59 000
Медицинская отрасль
Медик	Главврач	73 000
	Педиатр	60 000
Сфера образования
Преподаватель		От 55 000 до 90 000
	Учитель иностранного языка	До 150 000
	Учитель начальных классов	От 50 000 до 97 000
Воспитатель детского сада		58 000
Директор государственной школы		75 000
	Репетитор	договорная
Финансы
Экономист	Экономист-финансист	94 000
	Главный бухгалтер	77 000
	ВЭД (специалист по внешнеэкономической деятельности)	От 66 000
	Ведущий специалист	От 61 000 рублей
	Специалист в сфере ЖКХ	От 58 000 рублей
Энергетика
Энергетик	Главный энергетик	От 86 000 рублей
	Инженер этой области	От 76 000 рублей
	Электроэнергетик	67 000 рублей
Торговля и маркетинг
Маркетолог		75 000-60 000
	Помощник маркетолога	46 000
Менеджмент и логистика
Менеджер-логист	Сотрудник транспортного отдела	От 61 000
	Менеджер	От 48 000
	Помощник менеджера	48 000
	Диспетчер	36 000
	Рекрутер	42 000
Ресторанный бизнес
Повар	Шеф-повар	От 58 000
	Технолог	42 000
	Пекарь	38 000

У кого самые высокие зарплаты в IT

Из отчета RCI (Recruitment Centre Innopolis) видно, что максимальную зарплату в сфере информационных технологий получают специалисты, занимающиеся разработкой приложений. Конечный размер заработных плат зависит непосредственно от языка программирования, а также от платформы, для которой программист создает приложение.

Самую высокую з/п в нашей стране получают разработчики, которые связаны с Kotlin, iOS, Android, Java. Junior, то есть младшие специалисты, здесь получают от 100 000 – 180 000 рублей, Senior вправе рассчитывать на 450 000 рублей.

У кого самые высокие зарплаты в IT

Специалисты, которые пишут на Rust и Python, получают более низкую заработную плату. Так, джуниоры на них могут заработать от 80 000 рублей в месяц, а лиды – до 400 000 рублей (естественно, при соответствующих знаниях и опыте работы).

На 3 месте по размеру заработных плат восседают работники в С++ и РНР. Заработок этих специалистов варьируется от 70 000 у джуниоров и до 300 000 у лидов. Но тут нужно учитывать размер и престижность компании, в которой работает специалист, а также его регион проживания.

Web-разработчики занимаются созданием сайтов с нуля. Они выполняют настройку интерфейсов, лендингов, приложений и личных кабинетов. Это довольно востребованная в наши дни ИТ-профессия. Работу будет совершенно не трудно найти даже новичку.

Разработчики могут выполнять самые разные задачи, все они делятся fullstack, backend, frontend-специалистов.

Frontend

Фронтенд – это всё, что выводится на дисплей. Фронтенд-разработчики взаимодействуют с частью сайта, которая видна пользователям.

Backend

Бэкенд – это то, к чему обращаются сайты – внутренняя часть разработки, приложения и сервера. Разработчики выстраивают логику системы, взаимодействуют с архитектурой сайта и базой данных.

Только до 28.11

Как за 3 часа разбираться в IT лучше, чем 90% новичков и выйти надоход в 200 000 ₽?

Приглашаем вас на бесплатный онлайн-интенсив «Путь в IT»! За несколько часов эксперты
GeekBrains разберутся, как устроена сфера информационных технологий, как в нее попасть и
развиваться.

Интенсив «Путь в IT» поможет:

• За 3 часа разбираться в IT лучше, чем 90% новичков.
• Понять, что действительно ждет IT-индустрию в ближайшие 10 лет.
• Узнать как по шагам c нуля выйти на доход в 200 000 ₽ в IT.

При регистрации вы получите в подарок:

«Колесо компетенций»

Тест, в котором вы оцениваете свои качества и узнаете, какая профессия в IT подходит именно вам

«Критические ошибки, которые могут разрушить карьеру»

Собрали 7 типичных ошибок, четвертую должен знать каждый!

Тест «Есть ли у вас синдром самозванца?»

Мини-тест из 11 вопросов поможет вам увидеть своего внутреннего критика

Хотите сделать первый шаг и погрузиться в мир информационных технологий? Регистрируйтесь и
смотрите интенсив:

Только до 28 ноября

Получить подборку бесплатно
pdf 4,8mb
doc 688kb

Осталось 17 мест

Fullstack

Это специалист 2-в-1 – бэкенд и фронтенд-разработчик одновременно. Человек, который работает с внешней и внутренней частями сайта. Чаще всего такие специалисты являются самыми редкими, а потому и самыми высокооплачиваемыми.

Профессию web-разработчика можно получить в ВУЗе, на online курсах и самостоятельно. Однако наиболее доступным и эффективным способом получения данной специальности принято считать именно онлайн курсы.

Таблица средней зарплаты по регионам России

Данные Росстата неопровержимо свидетельствуют, что растёт разница в уровне средней зарплаты по регионам. А в регионах наблюдается постоянный переток трудоспособного населения из сёл и посёлков в крупные города. Едут отовсюду, и в основном – в Москву, где ЗП намного выше средней по стране. Такую тенденцию наблюдают по регионам России на протяжении уже многих лет. Подобное явление отмечается не только в Российской Федерации, но и в других развитых странах.

Посмотрим, какой у россиян размер оплаты труда в региональном разрезе. Воспользуемся усреднёнными цифрами по федеральным округам за август 2018-го (в тыс руб).

Федеральный округ	Оклад
Центральный	51,4
Северо-Западный	46,8
Южный	30,8
Северо-Кавказский	25,9
Приволжский	31,2
Уральский	45,2
Сибирский	35,3
Дальневосточный	50, 8

Если составить график, показывающий возрастание ежемесячного заработка, то в его левой части окажется СКФО с показателем 25,9, а справа разместятся ДФО и ЦФО. Ещё более разительные отличия в уровне оплаты труда наблюдаются при сравнении по регионам. Среди безусловных лидеров здесь оказываются:

• Москва – 77,6;
• Ненецкий АО – 83,6;
• Ямало-Ненецкий АО – 90,9;
• Чукотский АО – 91,6.

А в некоторых регионах не столь уж и велико различие в уровне МРОТ и среднего заработка:

• в Республике Дагестан – 22,9;
• в Карачаево-Черкесской республике – 23,9;
• в Республике Калмыкия – 24,8;
• в Ивановской области – 24,9.

Колоссальные различия наблюдаются в рамках одного округа:

• по ЦФО разрыв между Москвой и Ивановской областью достигает 52,7. В Москве платят в три с лишним раза больше;
• по СЗО – между Ненецким АО и Псковской областью разница в ежемесячной оплате труда равна 57,5;
• по УФО – между Ямало-Ненецким АО и Курганской областью – 63,9;
• в ДФО – между Чукотским АО и Еврейской АО – 54,8.

Существующие диспропорции продолжают нарастать. И это не может не тревожить, если задуматься о перспективах развития отдельных регионов. Ведь оттуда будет уходить наиболее трудоспособная часть населения.

Уровень бедности

По результатам анализа данных Росстатом за 2020 г. этот показатель опустился до 13%. За чертой бедности пребывают более 17 млн жителей РФ. За последние пять этот показатель самый низкий.

Если смотреть на то, как по категориям распределены несостоятельные хозяйства, можно заметить следующее: самое проблемное «звено» – граждане с детьми. В современном государстве, по заявлениям экспертов, дети – очень дорогое удовольствие. Невзирая на различные поддерживающие меры со стороны правительства, повышение материального уровня семейств, имеющих детей, пока задача невыполнимая.

Помимо прочего, совершенно очевидно, что проблемы с финансами нередко испытывают многодетные семьи. Так, по свидетельствам Росстат более половины малоимущих семейств состоят из 4-5 человек и более. А если говорить о локализации (город или деревня) населения, пребывающего за чертой бедности, отмечается: заметной разницы в таком случае нет и распределение можно назвать относительно равным.

Среди городских жителей с бедностью нередко приходится сталкиваться людям, живущим в маленьких городах, где численность населения не превышает 50 тысяч человек. Обычно это маленькие моногорода, где остра проблема обеспечения граждан рабочими местами. Поэтому население вынуждено активно мигрировать в поисках подходящей трудовой деятельности.

Как учителю стать миллионером

У российских учителей есть уникальная возможность получить от государства один миллион рублей. Эту сумму выплачивают участникам программы «Земский учитель». Полученный миллион можно потратить на выплату ипотеки, строительство дома или покупку квартиры.

Программа предназначена для поддержки учителей в небольших селах и деревнях. Условия участия по каждому конкретному региону можно посмотреть на официальном сайте «Земский учитель», а общие условия таковы:

• Нужно иметь профобразование и выполнять квалификационные требования.
• Возраст участников — до 55 лет.
• Работать придется в школе, расположенной в населенном пункте с населением до 50 000 человек (исключение — г. Севастополь).
• Недельная нагрузка — не меньше 18 часов.
• Необходимо отработать пять лет со дня заключения договора, в противном случае придется вернуть государству всю полученную выплату — 1 млн рублей.

Чтобы принять участие в программе, нужно выбрать вакансию и собрать пакет документов. На одну вакансию могут подать заявки несколько учителей, и между ними состоится конкурс.

Открытые вакансии есть не в каждом регионе — осенью 2021 года нет вакансий примерно в четверти регионов, например, в Ивановской, Ленинградской, Московской, Смоленской, Саратовской, Калининградской областях.

Зато можно переехать в Республику Крым, Севастополь, на Камчатку, в Карелию. Москва и Санкт-Петербург в программе как регионы не участвуют.

Обоснование “высоких” средних зарплат

Как получается, что уровень зарплаты, которые называются во время опросов населения, столь резко отличаются от озвученных Росстатом? И почему Росстат всегда демонстрирует более высокий уровень, чем тот, какой сложился, по мнению подавляющего большинства россиян?

Причин тому несколько, от обоснованного стремления избежать излишнего внимания со стороны налоговых органов до привычки считать доходы после вычетов. Хотя весь мир придерживается другой практики, называя уровень доходов до налогообложения, а не после вычитания налогов.

Статистиками охватываются только официально работающие и, по большей части, крупные компании. А они платят своим сотрудникам значительно больше прочих, привлекая наиболее квалифицированную рабочую силу. Что касается сотрудников бюджетной сферы, то они, как правило, предпочитают умалчивать о социальной составляющей в своих доходах. А она складывается в весомую часть официальных доходов, влияя на величину средних цифр.

К тому же многие россияне, чтобы повысить уровень благосостояния, работают не на одну ставку. Но предпочитают замалчивать перед посторонними наличие дополнительных заработков.

Влияет на среднестатистические показатели, хотя и незначительно, наличие небольшой прослойки «золотых воротничков» и «серебряных воротничков». Их труд оплачивает по самым высоким тарифам, весьма далёким от усреднённых показателей.

Так, и получаются замечательно красивые цифры в сообщениях Росстата, которые россияне упорно отвергают, как нереально завышенные.

Зарплата в частных клиниках

Работа вне бюджетной сферы оплачивается выше. При этом требования к врачу в частном сегменте не менее строги, так как репутация медицинских предприятий имеет важнее значение для их руководства. Чтобы попасть на работу в частную клинику, доктору необходимо пройти экзамен и подтвердить свой уровень специализации.

Основным отличием частной клиники от государственной можно считать то, что в негосударственном учреждении зарплата врача зависит от выработки, а точнее от количества принятых пациентов, а также от должности и звания. Например, приём у кандидата медицинских наук стоит дешевле, чем у доктора медицинских наук.

Однако в частных медицинских учреждениях существует ещё больше факторов (по сравнению с государственными), которые влияют на доход врачей:

1. Многие специалисты совмещают работу в разных структурах, тем самым повышая собственную выработку и итоговую прибыль. Конечно, благодаря такой деятельности повышается опыт и квалификация, что также влечёт за собой увеличение оклада.
2. В частных клиниках наблюдается огромный дефицит узкопрофильных докторов, поэтому их зарплата значительно выше, чем у врачей более распространённых специальностей.
3. Зависимость оклада от особенностей самого медицинского учреждения — в одном городе врачи, которые работают в разных клиниках, могут получать разную зарплату за одну и ту же работу. Причём разница может быть в десятки процентов.

В целом надо понимать, что частная больница — это настоящее бизнес-предприятие, которое работает в соответствии с рыночными условиям. Зарплата врачей здесь во многом зависит от успешности фирмы и политики её руководителей.

Разница зарплат в частных и государственных клиниках

Финансовая составляющая процесса работы с частной и государственной клиники является актуальным фактором.

Правда, формирование заработной платы ведется несколько иначе. Ориентирована система на повышение качества оказываемых пациентам услуг.

Размер начислений формируется из:

• сравнительно невысокого оклада;
• процента начисления от месячной прибыли клиники;
• дополнительных выплат, предусмотренных за сложность процедуры, интенсивность работы врача, его нагрузки;
• начислений за выслугу лет;
• компенсаций, а также региональных коэффициентов.

Правда, доход клиники не во всех периодах идентичен, возникают перепады. Стоит учесть, что сам медицинский работник не сможет никаким образом влиять на ценовую политику, установленную медицинским учреждением.

Медианная зарплата в регионах России в 2021 году

Медианное значение начисленной заработной платы работников организаций (без субъектов малого предпринимательства) по субъектам РФ.

По данным выборочных обследований организаций за апрель 2021г.

	Медианная зарплата, руб.
РФ	40245

Центральный федеральный округ

Субъект РФ	Медианная зарплата, руб.
Белгородская обл.	35372
Брянская область	28874
Владимирская обл.	33110
Воронежская область	32989
Ивановская обл.	27343
Калужская область	39141
Костромская обл.	29494
Курская область	31968
Липецкая область	33519
Московская обл.	51215
Орловская область	27888
Рязанская обл.	33259
Смоленская область	29089
Тамбовская обл.	28172
Тверская область	33549
Тульская область	36658
Ярославская обл.	34175
г. Москва	75729

Северо-Западный федеральный округ

Субъект РФ	Медианная зарплата, руб.
Республика Карелия	40545
Республика Коми	48238
Ненецкий авт. округ	80026
Архангельская обл. (без авт. о.)	46951
Вологодская область	39029
Калининградская обл.	35237
Ленинградская обл.	47044
Мурманская обл.	58996
Новгородская обл.	32827
Псковская область	28608
г. Санкт-Петербург	58654

Южный федеральный округ

Субъект РФ	Медианная зарплата, руб.
Республика Адыгея	28419
Респ. Калмыкия	26006
Республика Крым	29470
Краснодарский край	33903
Астраханская обл.	30880
Волгоградская обл.	31037
Ростовская обл.	32241
г. Севастополь	35924

Северо-Кавказский федеральный округ

Субъект РФ	Медианная зарплата, руб.
Республика Дагестан	23481
Республика Ингушетия	22937
Кабардино-Балкарская Респ.	23263
Карачаево-Черкесская Респ.	24047
Респ. Северная Осетия-Алания	23691
Чеченская Респ.	24836
Ставропольский край	28621

Приволжский федеральный округ

Субъект РФ	Медианная зарплата, руб.
Башкортостан	35234
Респ. Марий Эл	28161
Респ. Мордовия	28739
Татарстан	35966
Удмуртская Респ.	32022
Чувашская Респ.	29130
Пермский край	36388
Кировская обл.	29689
Нижегородская обл.	35899
Оренбургская обл.	32348
Пензенская обл.	29942
Самарская обл.	34889
Саратовская обл.	30113
Ульяновская обл.	29791

Уральский федеральный округ

Субъект РФ	Медианная зарплата, руб.
Курганская область	28760
Свердловская обл.	39634
Ханты-Мансийский авт.округ-Югра	68610
Ямало-Ненецкий авт. округ	92794
Тюменская обл. (без авт. окр.)	44655
Челябинская область	36107

Сибирский федеральный округ

Субъект РФ	Медианная зарплата, руб.
Республика Алтай	28932
Республика Тыва	31825
Республика Хакасия	36938
Алтайский край	28559
Красноярский край	45407
Иркутская область	44371
Кемеровская обл.	39166
Новосибирская обл.	37878
Омская область	31668
Томская область	38708

Дальневосточный федеральный округ

Субъект РФ	Медианная зарплата, руб.
Республика Бурятия	36481
Республика Саха (Якутия)	62831
Забайкальский край	39553
Камчатский край	71778
Приморский край	47252
Хабаровский край	50197
Амурская область	50156
Магаданская обл.	81101
Сахалинская обл.	71639
Еврейская авт. обл.	39702
Чукотский авт. округ	95837

Тарифный разряд, для чего он нужен и от чего зависит

Тарифный разряд – это определенная категория, под которую подпадает военнослужащий. Устанавливается она в соответствии с должностью и званием. Каждая единица входит в специальную тарифную сетку, в которой указывается размер оклада – базовой части заработной платы.

Этот механизм регулируется Порядком обеспечения военнослужащих Вооруженных Сил РФ денежным довольствием, утвержденным приказом Министра обороны РФ. Всего в армии выделяют 50 разрядов, помимо курсантов и слушателей, разница между ними составляет около 500 рублей.

1–9 разряды могут занимать матросы, солдаты, прапорщики, сержанты и прочие контрактники. Более высокие разряды достаются только офицерскому составу. Низший разряд у солдат и матросов, на начало 2022 года размер оклада для него составлял 10400 рублей. Высший, 50-й тарифный разряд, имеет первый заместитель Министра обороны РФ с окладом в 49800 рублей.

Информация о тарифной сетке доступна, ее можно найти на сайте Министерства обороны или в законодательных справочных системах. Кроме оклада, военный получает и различные выплаты, формирующиеся в зависимости от срока службы, звания, условия службы, наличия наград и прочих показателей. Так, каждой должности соответствует денежное довольствие.

Кроме того, назначаются дополнительные выплаты за:

Зарплата срочникам в армии

• выслугу лет;
• работу с государственной тайной;
• особые условия службы;
• классную квалификацию;
• особые достижения;
• действия за пределами страны;
• службу в регионах с тяжелыми экологическими и климатическими условиями;
• выполнение заданий с риском для жизни;
• особые достижения;
• добросовестную службу и прочие.

Как правило, они устанавливаются в процентах к окладу, поэтому, чем выше звание и срок службы, тем выше оказывается зарплата военнослужащих в 2022 году. Вместе со всем денежным содержанием и прибавками, зарплата военнослужащего значительно увеличивается.

Так, средняя зарплата лейтенанта составляла в 2022 году 60–63 тысячи рублей. Для старшего прапорщика – 30–35 тысяч рублей. Зарплата водителя начинается с 18 тысяч рублей и может значительно отличаться в зависимости от сложности работы и ее условий.

Самые высокие зарплаты на одних и тех же должностях у летчиков и моряков-подводников. К примеру, специалист без опыта воинской службы может рассчитывать на 100 тысяч ежемесячно, а у летчика со стажем и боевым опытом зарплата повышается до 200 тысяч ежемесячно.

В октябре 2022 года будет происходить несколько индексаций окладов военнослужащих, что связано с инфляционными процессами в стране. Изменения должны были начаться раньше, но финансовый кризис затормозил нововведения, и только в этом году опять происходит увеличение зарплаты на 4,3 процента, которое продолжится в следующем году и составит порядка 3,8 процента.

Служащие вооруженных сил могут рассчитывать на материальную помощь, а женщины – на стандартные выплаты, положенные в период беременности и во время отпуска по уходу за ребенком. Также по итогам года может выплачиваться 13-зарплата как поощрение за отличную службу.

Служащие росгвардии тоже получают заработную плату по тарифной сетке военнослужащих. У рядовых на зарплатную карту приходит порядка 25–35 тысяч ежемесячно, в то время как у офицеров – 45–60 тысяч. Преподаватели военных вузов также имеют звания, обеспечивающие им дополнительные выплаты к окладу, в результате чего их заработная плата составляет от 25 до 50 тысяч рублей.

Служба по контракту имеет некоторые отличия, но принцип ее начисления тот же: служащему устанавливается оклад в соответствии с занимаемой должностью, к которому прибавляются доплаты за длительность службы, квалификационный класс, службу в особых условиях и прочее.

Подробнее изучить доходы и провести расчет примерной суммы зарплаты можно через онлайн-калькулятор, в который вносятся все данные о квалификации военнослужащего, его стаже и условиях работы.

Военные летчики относятся к «привилегированной группе», получая одну из самых высоких зарплат среди военнослужащих

Средняя зарплата по профессиям в 2022 году

Заработная плата различается не только по регионам, но и по видам экономической деятельности. Существенная разница по средней зарплате связана с условиями труда, рисками и уровнем квалификации сотрудников.

Вид экономической деятельности	Средняя заработная плата (в рублях)
сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство	37420
в том числе:
растениеводство и животноводство, охота и предоставление соответствующих услуг в этих областях	33251
лесоводство и лесозаготовки	43099
рыболовство и рыбоводство	94122
добыча полезных ископаемых	103332
из нее:
добыча угля	82689
добыча нефти и природного газа	145229
добыча металлических руд	96342
обрабатывающие производства	53095
из них:
производство пищевых продуктов	42105
производство напитков	47776
производство табачных изделий	154274
производство текстильных изделий	33696
производство одежды	24920
производство кожи и изделий из кожи	33887
обработка древесины и производство изделий из дерева и пробки, кроме мебели, производство изделий из соломки и материалов для плетения	38392
производство бумаги и бумажных изделий	63655
деятельность полиграфическая и копирование носителей информации	41605
производство кокса и нефтепродуктов	89412
производство химических веществ и химических продуктов	63663
производство лекарственных средств и материалов, применяемых в медицинских целях	92504
производство резиновых и пластмассовых изделий	46936
производство прочей неметаллической минеральной продукции	46248
производство металлургическое	70549
производство готовых металлических изделий, кроме машин о оборудования	48894
производство компьютеров, электронных и оптических изделий	61834
производство электрического оборудования	51756
производство машин и оборудования, не включенных в другие группировки	54475
производство автотранспортных средств, прицепов и полуприцепов	54232
производство прочих транспортных средств и оборудования	58124
производство мебели	33784
производство прочих готовых изделий	41550
ремонт и монтаж машин и оборудования	59207
обеспечение электрической энергией, газом и паром; кондиционирование воздуха	54771
водоснабжение; водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений	39678
строительство	52883
торговля оптовая и розничная; ремонт автотранспортных средств и мотоциклов	52256
транспортировка и хранение	58128
деятельность гостиниц и предприятий общественного питания	34402
деятельность в области информации и связи	106668
деятельность финансовая и страховая	147708
деятельность по операциям с недвижимым имуществом	42556
деятельность профессиональная, научная и техническая	88304
из нее научные исследования и разработки	84899
деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги	42780
государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное обеспечение	50840
образование	42597
деятельность в области здравоохранения и социальных услуг	48470
деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений	51262

На основе данных Росстата за февраль 2022 года.

• Средняя зарплата в России в 2020 году
• Средняя пенсия в России в 2020 году
• МРОТ в России в 2020 году: таблица по регионам

Таблица средней зарплаты для разных специальностей

Весьма отличается среднемесячная зарплата в России в зависимости от сферы занятости и выбранной специальности. Вот как выглядит сравнение среднемесячной заработной платы в сфере продаж:

Торговый представитель	33000
Кассир	26000
Продавец	26000
Мерчандайзер	33000
Курьер	24000
Администратор торгового зала	27000

У строителей заработки повыше:

Прораб	43000
Разнорабочий	24000
Маляр-штукатур	30000
Каменщик	33000
Бетонщик	30000
Крановщик	40000

Однако молодёжь эта сфера занятости не привлекает, как и рабочие профессии, которые оплачиваются на вот таком уровне:

Сварщик	40000
Водитель погрузчика	35000
Водитель спецтехники	37000
Электрик	32000
Сантехник	32000
Слесарь	30000
Аппаратчик	35000
Грузчик	35000
Столяр	35000

Лучше устроиться в офисе, постепенно выстраивая карьеру:

Секретарь	30000
Бухгалтер	33000
Менеджер	35000
PR-менеджер	35000
Маркетолог	33000
HR-специалист	33000

Не пользуются особой популярностью и рабочие места, связанные с преподавательской деятельностью:

Преподаватель в средней школе	32000
Преподаватель в училище	28000
Преподаватель в институте	45000
Воспитатель детсада	26000

По представителям массовых профессий данные сравнивать проще. Они представляются и более объективными, и более тяготеющими к усреднённым значениям. А вот у обладателей более редких специальностей и заработки в среднем повыше, и разница между верхним и нижним уровнями существенно больше.

Кем выгоднее работать в России: средние зарплаты по отраслям

Разбираясь с данными по статистике заработной платы, нетрудно предугадать, на какие специальности в учебных заведениях будут наблюдаться наивысшие конкурсы. Например, в российских медицинских учреждениях принято платить (в тыс руб):

Медсестра	22-25
Терапевт	35-42
Стоматолог	55-70
Хирург	50-65
ЛОР	45
Гинеколог	50
Венеролог	50
Уролог	45
Эндокринолог	35-42
Кардиолог	35-40
Педиатр	35-37
Нарколог	35-37
Психиатр	35-37

По рабочим специальностям положение сложилось таким:

Столяр	35-40
Слесарь КИПиА	27-30
Крановщик	40-42
Сварщик	45-50
Сантехник	35
Охранник	15-25
Электрик	35
Слесарь 4-5 разрядов	25-32
Оператор ЧПУ	37-40
Грузчик	27

На транспорте платят так:

Диспетчер такси	27-35
Водитель легкового авто	30-45
Водитель грузового авто	35-50
Машинист поезда	50-60
Машинист метро	45-50
Водитель троллейбуса, электрички	27-32
Водитель рейсового автобуса (вместимостью около 35-50 человек)	45-50
Водитель маршрутки (микроавтобус)	30-35
Дальнобойщик	45-60

Работа в офисе проходит в условиях более комфортных и оплачивают её ежемесячно так:

Менеджер	25-50
Секретарь	25-40
Бухгалтер	30-40
Системный аналитик	60-85
Бизнес-аналитик	60-100
HR-менеджер	35-45

В сфере услуг платить принято поменьше:

Бариста	20-25
Повар	От 20
Парикмахер	От 18-20
Официант	15-20
Таксист	20-35
Мастер маникюра	20-35
Тату-мастер	От 45-50
Уборщица	11-15

Распространение компьютеризации привело к повышению заработков, занятых в этой сфере лиц, что подтверждается статистическими выкладками:

Разработчик в сфере геймдева	60-100
Системный инженер	60-100
UI/UX дизайнер	60-80
Графический дизайнер	40-50
Программист под iOS/Android	100-120
Веб-дизайнер	40-55
Программист на Python или Ruby	120-200
Программист на JavaScript	95
Java-программист	85-120
PHP-программист	75-100
Программист 1С	60-75

Стабильно высок спрос на услуги юристов, что отражается на уровне доходов специалистов, оказывающих услуги такого рода:

Адвокат	45-100
Юрист	50-100
Нотариус	45-100
Помощник	25-50
Эксперт (человек, проводящий экспертизы)	50-120

Необходимость наличия высочайших профессиональных навыков и трудности овладения профессией сказываются на уровне оплаты труда в авиационной отрасли:

Капитан пассажирского самолета	270-320
Второй пилот	130-200
Стюардесса	85-100
Авиаинженер	80-100

Если расположить сферы занятости населения России по уровню оплаты, то получится весьма любопытная картинка. На самом верху комфортно разместятся сотрудники федеральных органов государственной власти вместе с работниками табачной промышленности. Несколько ниже окажутся финансисты и представители страхового бизнеса. За ними – труженики, занятые производством нефтепродуктов и в фармацевтической отрасли. Далее заработки падают до среднего уровня и значительно ниже.

Федеральные госорганы	115700
Производство табачных изделий	115063
Финансы и страхование	93437
Производство нефтепродуктов	75558
Фармацевтика	62710
Добыча полезных ископаемых	63560
Металлургия	47240
Информация и связь	46798
Региональное управление	45000
Транспортировка и хранение	40198

Разумеется, внутри отдельных отраслей и специальностей отмечаются колоссальные разрывы в уровне оплаты труда ведущих специалистов и рядовых сотрудников.

Трудовые обязанности

Обязанности военнослужащих определяются Уставом Вооружённых Сил, а также Конституцией и законами РФ. Военнослужащий защищает территорию, технику и людские ресурсы. В зависимости от звания, он может осуществлять руководство подчинёнными, принимать решения и отдавать приказы.

Перед этим военнослужащий анализирует имеющиеся факты, прогнозирует возможную опасность. В его обязанности входят не только физические тренировки и изучение устава, но и составление документации о проведённых операциях или мероприятиях. Военнослужащий может работать и в образовательных военных учреждениях и выполнять функции преподавателя.