Рабочая виза в канаду в 2022: документы, основания, стоимость для неграждан ес

Где искать

На сегодняшний день существуют следующие варианты поиска работы в Канаде:

Через государственные программы по трудоустройству, например, «Federal Skilled Worker» или «Canadian Experience Class».
Посещение государственного портала http://www.cic.gc.ca/english/work/index.asp
Можно воспользоваться связями и знакомствами уже на месте, в Канаде.
Получить образование в Канаде, уехать на стажировку в эту страну. Как правило, такой совет подходит тем людям, чей возраст – менее 30 лет.
Иммигрировать в Канаду в качестве беженца, (вариант возможный, но трудноосуществимый, со своими недостатками).

В идеале, следует заняться поиском прямого работодателя, согласного заполнить вакансию иностранцем, заранее. Канадский работодатель должен получить особое разрешение от местных властей в отдел Министерства по трудоустройству (HRSDC). Такое разрешение называется «Labour Market Impact Assessment». И уже после этого можно приступать к оформлению рабочей визы. Как мы видим, получить работу здесь возможно, но нужно хорошо владеть иностранным языком, а также получить официальное разрешение на работу.

Экономическая ситуация в стране

Экономическая ситуация в стране характеризуется стабильностью. К преимуществам стоит отнести социальное обеспечение и достойный уровень заработной платы. При наличии постоянной работы можно получить вид на жительство по упрощенной схеме. Несложно найти работу в Канаде без посредников, так как в стране практически нет безработицы. Власти заинтересованы в привлечении работников интеллектуального труда из других стран.

Проживание и трудоустройство в Канаде для россиян имеет следующие плюсы:

Высокий уровень жизни.
Хороший заработок.
Возможность получить двойное гражданство.
При наличии канадского паспорта можно посетить более 150 стран без виз.
После получения официального статуса гражданам полагается бесплатное медицинское обслуживание, а для детей бесплатное образование.

Из недостатков стоит отметить высокие налоги и большую конкуренцию даже для опытных специалистов. Стоит отметить и высокие цены на проживание в Монреале, Ванкувере и Торонто.

Стоимость проживания в Канаде?

Цена аренды квартиры и дома зависит от выбранного для проживания города. В бюджет нужно заложить расходы на бензин или общественный транспорт, покупки еды и одежды, оплату электроэнергии, мобильной связи и т.п.

Для примера расчетов стоимости проживания возьмем Торонто. Это точка притяжения мигрантов и деловой центр страны. Он находится в провинции Онтарио.

Аренда жилья в месяц обойдется от 2314 до 2966 CAD.
Проезд на общественном транспорте обходится в 3,25 CAD. Можно купить проездной. Для студентов он стоит 122,45 CAD в месяц, а для взрослого – 151,15 CAD.
Средние расходы на еду составляют примерно 250 CAD.
Мобильная связь – 75 CAD.
Интернет – 81 CAD.
Детский садик – до 1200 CAD.

Для сравнения, жизнь в городе Гамильтон стоит практически на четверть меньше. При этом он находится на озере Онтарио вблизи Ниагарского водопада.

Как подать запрос на разрешение на работу и получение временной рабочей визы в Канаду?

Разрешение на работу в Канаде и рабочая виза временного резидента TRV (Temporary Residence Visa) запрашиваются одновременно. Необходимо заполнить следующие формы и подготовить документы согласно чек-листу:

Заявление на разрешение на работу,Приложение 1 «Заявление на визу временного резидента»,Анкета «Информация о семье»,Чек-лист с перечнем прилагаемых к заявлению документов.

Офицер оценит всю информацию и документацию, которую вы предоставили, и определит, нужно ли интервью. Если интервью требуется, Вы получите письмо с указанием даты, времени и места проведения интервью. Если заявка будет одобрена, оригиналы документов, в том числе паспорт, будут возвращены вам с Письмом-уведомлением (letter of introduction) подтверждающим положительное решение.

Рабочая виза в Канаду

Когда получен оффер от работодателя, то можно обращаться в канадское посольство за визой и разрешением. Для этого готовится пакет документов:

заявление;
письменное приглашение;
диплом об образовании;
трудовая книжка;
согласие Министерства трудовых ресурсов;
справка об отсутствии судимости;
справка о прохождении медицинского осмотра;
квитанция об оплате госпошлины (она составляет CAD 150).

Документы передаются лично в визовом центре или через сайт канадского посольства

Если иммиграционная служба дает согласие, то проситель получает на руки визу временного резидента и гарантию получения разрешения на трудовую деятельность.

Какие последствия нелегального трудоустройства

Так называемые «нелегалы» в Канаде запрещены. Работать нелегально в этой стране довольно опасно. Сотрудник-нелегал в 3 раза меньше получает заработную плату, в отличие от трудоустроенных граждан. Также он не сможет покрыть страховку за медобслуживание. Нелегал не имеет право обслуживаться в банках и получать водительское удостоверение.

Более того, миграционная служба может депортировать нелегалов без восстановления права въезда на территорию страны. Обязательно нелегально трудоустроенный должен заплатить штраф суммой до 5000 долларов. В редких случаях грозит тюремное заключение под стражу сроком на 10 лет.

Нанимателя также ожидает наказание в виде штрафа размером в 12 000 долларов за одного нелегального сотрудника.

Канада – страна, которая всегда открыта для иммигрантов, здесь предлагается множество вакансий. Работа для русских в Канаде есть, но трудоустроиться довольно сложно. Во время поиска достойной работы с хорошим заработком соискатель не раз столкнется с огромной конкуренцией.

Самые востребованные профессии в Канаде в 2022 году

Пять самых востребованных профессий в Канаде на 2022 год:

№1. Бухгалтеры: Бухгалтеры необходимы во многих провинциях Канады и могут рассчитывать на годовую зарплату около 72,000 XNUMX канадских долларов.

# 2. ИнженерыВ Канаде существует высокий спрос на инженеров во всех секторах, и их средняя годовая зарплата составляет около 85,000 XNUMX канадских долларов.

№3. Медсестры:Медсестры необходимы в больницах и клиниках по всей стране и могут рассчитывать на годовую зарплату около 67,000 XNUMX канадских долларов.

№ 4. ИТ-специалисты: С ростом технологий в Канаде существует высокий спрос на ИТ-специалистов. Они могут рассчитывать на годовую зарплату в размере около 77,000 XNUMX канадских долларов.

№ 5. Учителя:Учителя всегда пользуются спросом в Канаде и могут рассчитывать на годовую зарплату в размере около 60,000 XNUMX канадских долларов.

Заключение

Канада — отличное место работы, с высокой заработной платой и множеством возможностей. Получение разрешения на работу в Канаде может быть сложной задачей, но при наличии правильной информации ориентироваться в нем будет легко. Обязательно проведите исследование; мы предоставили достаточно описания в этом руководстве.

Как выбрать правильную вакансию в Канаде и на что стоит обращать внимание

Получили предложение по работе? Поздравляем! Но теперь встал другой вопрос: стоит ли мне его принять? Как я могу узнать больше о компании и стоит ли мне на них работать? К счастью, в эпоху интернета все эти вещи можно проверить.

Обратите внимание на описание рабочей вакансии

Перед тем, как вообще отсылать свое резюме, внимательно просмотрите описание вакансии. Если объявление состоит из 2-3 строк, то логичный человек предположит, что объявление и сама компания не из самых качественных. Вот как должна выглядеть идеальная рабочая вакансия от компании, которая дорожит своей репутацией:

Краткое описание компании: род деятельности, сколько лет на рынке и основная миссия компании
Подробное описание рабочих обязанностей (responsibilities) и какого результата от вас ждут
Подробное описание требований (requirements) для того, что бы вас приняли на работу
Информация о бонусах, страховках и других вещах

Если что-то из вышеперечисленного отсутствует в вакансии, то это не означает, что компания плохая, но тем не менее может быть и знаком.

Как легально устроиться на работу?

Первым шагом для иностранцев, приезжающих в Америку, является поиск подходящей работы. После того как предложение о работе найдено, следующие шаги следующие:

Получение предложения о работе.
Подача предложения о работе, визы и заявления о переезде.
Интервью с представителем консульства.
Получение виз.
Вы можете приехать в США не ранее, чем за 10 дней до даты начала работы, которая указана в документе I-797 или официальном письме.

Рабочая виза

Служба гражданства и иммиграции США (USCIS) объявила, что необычайно большое количество рабочих виз доступно для иностранных граждан в период с октября 2021 по сентябрь 2022 года. Наиболее востребованными категориями являются:

H-1B — для высококвалифицированных специалистов с документально подтвержденным образованием и опытом работы от 12 лет и более. Заявитель может подать заявление на получение грин-карты.
H-2B — для временной работы, выдается на один год.
H-2A — для сезонной работы на ферме.
H-3 — для работы по обмену, профессионального развития и программ обучения.
L-1 — для руководителей и ценных сотрудников.

После получения предложения о работе от американской компании для приема работника на работу необходимо сначала подать петицию I-129 в Службу гражданства и иммиграции. После одобрения петиции работника работодатель получает и подает заявление I-797 на приезд в США в консульство США по месту жительства работника и заполняет форму DS-160 для получения соответствующей визы. Рассмотрение заявления занимает до 90 дней. Перед собеседованием вы должны оплатить консульский сбор, сдать отпечатки пальцев и предоставить следующие документы:

Форма заявления DS-160;
Действующий паспорт и все старые паспорта;
Цифровая фотография размером 5х5 см, сделанная не менее чем за 6 месяцев до даты подачи заявления;
Доказательство оплаты пошлины;
Форма I-129;
Подтверждение приглашения на собеседование;
Кроме того, вы можете подать: дипломы, анкеты с предыдущих мест работы с указанием должности или проекта, рекомендации, резюме.

Разрешение на работу

Разрешение на работу выдается USCIS. Иностранные граждане с соответствующей визой должны подать форму I-765 для получения EAD. Необходимо оплатить регистрационный взнос в размере 410 долларов США. В дополнение к заявлению в USCIS должны быть представлены:

Копии страниц паспорта;
Копии формы I- 94;
Доказательство оплаты сбора за подачу заявления;
2 фотографии.

Время обработки зависит от количества заявлений, подлежащих обработке, и способа их подачи. Онлайновая служба запросов FOIA — это самый быстрый и удобный способ подачи запросов и получения документов из USCIS. Запросы FOIA и PA, отправленные по почте, обрабатываются дольше. В сопроводительном письме также можно указать «ускорение запроса», приложив документальные доказательства, подтверждающие заявленную необходимость ускоренного рассмотрения. На основании разрешения иностранный резидент получает SSN — номер социального страхования.

Грин-карта

Green card — карта постоянного жителя. Она позволяет легально проживать и работать в США без дополнительных разрешений. После 5 лет проживания в США владельцы «Зеленой карты» могут подать заявление на получение американского паспорта. Заявление на получение «Зеленой карты» можно подать следующими способами:

Через воссоединение семьи с родственниками из США.
Подавая заявление через работодателя.
Вкладывая значительные средства в экономику.
Получение убежища по политическим, религиозным или другим причинам.
Выйдя замуж за гражданина США.
Выиграв в лотерею.
Если заявитель был постоянным жителем США до 1 января 1972 года.

Процедура получения грин-карты для иностранца, находящегося на оплачиваемой работе, требует подачи заявления в USCIS путем заполнения формы I-140. После одобрения заявления заявитель подает форму I-485 для получения статуса законного постоянного жителя и заявление на регистрацию постоянного места жительства.

Как получить предложение о работе от канадского работодателя

Многие не могут позволить себе поехать за границу просто для делового общения или для обсуждения найма и будущих карьерных возможностей. И многие не могут позволить себе оплатить обучение для иностранных студентов – канадские университеты могут быть дорогими – или не допускаются до учёбы. Большинство людей вынуждено искать канадского работодателя дистанционно, чтобы получить предложение о работе. Это самая сложная часть переезда в Канаду. И, к сожалению, этот этап нельзя упростить.

Связи в Канаде

Очевидно, вам будет проще всего найти работодателя в Канаде, если у вас есть там связи. Есть ли у вас родственники или друзья в Канаде? Или у вашего знакомого есть там друзья или родственники? Можете ли вы воспользоваться своими связями, чтобы «пробиться в свет» в Канаде? Знать правильных людей – это, увы, самый простой способ обеспечить себя предложением о работе. Получите вы это предложение о работе или нет, зависит от того, сможет ли вас будущий работодатель получить позитивный Labour Market Impact Assessment (LMIA, ранее LMO). LMIA – это разрешение от Министерства занятости и социального развития Канады нанимать иностранного работника на должность, на которую можно найти канадского гражданина или постоянного жителя. И здесь связи уже не помогут. Разрешения LMIA выдают на основании потребностей канадской экономики. Так что если ваш друг знает человека, которому нужен новый административный помощник, но есть много безработных административных помощников в той части Канады, то вам вряд ли повезёт.

Вы также можете оставить свое резюме в нашем разделе «Объявления по работе», так как нас активно читают русскоязычные канадские работодатели.

Канадские рабочие агентства

Один из лучших вариантов – связаться с несколькими кадровыми агентствами, особенно если вы можете найти одно или более, которые ориентируются на вашу профессию. Работодатели очень рассчитывают на внешние компании по набору персонала, их ещё называют «headhunters» — чтобы найти таланты. Обычно таким агентствам платят работодатели, поэтому избегайте компаний, которые требуют плату за услуги.

Есть много агентств, которые ориентируются на иностранных работников, но есть намного больше тех, которые не работают с иностранцами. Также, существует очень много агентв, которые нанимают специалистов из области IT за пределами Канады, т.к. позиция на рынке очень дефицитная. Одно из таких — это агенство VanHack.

Онлайн ресурсы по поиску работы в Канаде

Самый простой способ, но, наверное, практически обречённый на неудачу – это воспользоваться сайтами поиска работы, как сделал бы любой канадец. В Канаде существует о которых мы говорили выше. Чтобы увеличить свои шансы, вы можете предложить работодателю работать дистанционно (если это возможно) за более дешевую плату. Мы знаем несколько случаев, когда в итоге работодатель был впечатлен, и отправлял предложение о работе.

Подробнее о Job Bank

Канадцы уже давно пользуются Job Bank, чтобы найти работу онлайн, так как этот сервис бесплатный как для работодателей, так и для кандидатов. Это, наверное, самый достоверный ресурс с вакансиями в интернете, тем не менее, многие работодатели не выставляют вакансии на JobBank, особенно если они работают с кадровым агентством или пользуются другим онлайн-ресурсом.

Подробнее о LinkedIn

Эта социальная сеть максимально приблизилась к профессиональной сети, в которой также есть раздел поиска работы. Но даже если вы не будете использовать LinkedIn для поиска работы, тот вам стоит зарегистрироваться и создать собственный профиль. Многие работодатели используют LinkedIn для проверки потенциальных клиентов, поэтому профиль на LinkedIn будет очень хорошим дополнением к любому вашему заявлению о приёме на работу.

Поиск при помощи агентств и посредников

Многие иммигранты при поиске первой работы пользуются услугами кадровых агентств. Часто, это самый простой способ начать трудовую деятельность в этой стране.

Чаще всего фирмы-посредники занимаются подбором персонала на неквалифицированную работу, не требующую опыта и особых навыков. При этом в объявлениях даются гарантии в получении визы, обещания помочь с составлением резюме и прохождением интервью у работодателя.

Обращаясь к посредникам, учитывайте следующие моменты канадского законодательства, чтобы обезопасить себя:

брать плату с работника за поиск вакансии противозаконно (гонорар агентству за нахождение сотрудника выплачивает работодатель);
заниматься помощью в получении разрешения на работу и рабочей визы на платной основе имеют право только зарегистрированные юристы с лицензией Регулирующего Совета канадских иммиграционных консультантов ICCRC (проверить номер лицензии и её обладателя можно на официальном сайте совета);
неквалифицированный труд не даёт гарантий для получения в дальнейшем вида на жительство.

Особенности заработной платы в Канаде

Давайте узнаем, сколько можно заработать в Канаде. Минимальный размер заработной платы устанавливают власти. В разных провинциях это может быть разная сумма – от 10 до 12,5 долларов в час. При сорокачасовой рабочей недели в месяц зарплата в Канаде составляет 1600 долларов. В среднем оплата труда составляет примерно 4 тыс. долларов. Самые большие заработки у работников медицины, а меньшие у персонала в сфере услуг. Программисты зарабатывают примерно 3,9 тыс в месяц, учителя – 3,2, инженеры 4,3, строители – 3,7, медсестры – 2,7, упаковщики -2,3, водители – 2,9, таксисты – 3,2, рабочие на заводе 3, а при работе на ферме с проживанием – 2,1.

Как найти работу?

Теперь выясним, как устроиться на работу в Канаде в 2020 году. Важный критерий при трудоустройстве – это наличие рекомендаций. При этом не обязательно новая должность должна соответствовать предыдущей. Некоторые иностранцы для получения рекомендаций сначала устраиваются на низкооплачиваемую должность.

Найти подходящее место можно через знакомых или через газеты. Многие работодатели размещают объявления на интернет порталах.

Стоит рассмотреть такие варианты:

bestjobsca.com.
jobbank.gc.ca.
eluta.ca.
placement.emploiquebec.net.
canadajobs.com.

С помощью этих ресурсов могут найти работу иностранцы, которые еще не приехали в страну. Стоит учитывать, что работодатели отдают предпочтение соискателям, постоянно проживающим в стране.

Один из способов поиска подходящей вакансии, обращение в кадровое агентство. Специалисты не только помогут подобрать рабочее место, но и окажут помощь, чтобы подготовить документы.

Требования для участия в программе Работа в Канаде для квалифицированных рабочих

планировать жить за пределами провинции Квебек;
владеть английским или французским языком на базовом уровне (или оформиться в программу и получить бесплатную подготовку);
иметь от 2 лет (или от 54 месяцев, если нет образования) опыта работы за последние 5 лет по специальности из FSTP Occupation List,
пройти подтверждение квалификации и получить свидетельство о квалификации;
выбрать для переезда провинцию Канады:

AlbertaBritish ColumbiaManitobaNew BrunswickNewfoundland and LabradorNorthwest Territories

Nova ScotiaNunavutOntarioPrince Edward IslandSaskatchewanYukon

Владение английским или французским языком

Необходимо пройти тест IELTS General Training (экзамен по английскому языку) на базовый уровень: Listening 5, Reading 4, Writing 3.5, Speaking 5, либо TEF (экзамен по французскому языку) на минимальные баллы: Compréhension orale 180, Expression orale 225, Compréhension écrite 121, Expression écrite 181 и предоставить оригинал сертификата.

Опыт работы

нужно работать минимум 2 года за последние 5 лет, или 54 месяца, если нет специализированного образования;
работа должна быть оплачиваемой;
опыт работы должен быть получен после получения квалификации;

Соответствие требованиям NOC

Необходимо соответствовать требованиям NOC по номинируемой специальности. Соответствующие требования включают в себя образование, тренинги или другие квалификации, изложенные в NOC в описании Вашей специальности. С определением этого соответствия вам всегда помогут в Росперсонале при первичном рассмотрении вашей возможности выезда.

Финансовые требования: необходимо продемонстрировать наличие достаточных средств, чтобы содержать себя и свою семью

Количество членов семьи	Кол-во средств (в канадских долларах)
1	$12,300
2	$15,312
3	$18,825
4	$22,856
5	$25,923
6	$29,236
7 и более	$32,550

Примечание: если вы уже работаете в Канаде, демонстрировать эти средства не нужно.

Стоимость программы профессиональной иммиграции в Канаду

3480 долларов США. Члены семьи до 3 человек обслуживаются бесплатно. В стоимость входит подготовка, перевод и заверка всех связанных с оформлением документов, организация подтверждения квалификации в выбранной провинции Канады для получения сертификата соответствия вашей квалификации, юридическое сопровождение до получения ПМЖ и гражданства и почтовые расходы. Стоимость авиа билетов, госпошлины и другие расходы, связанные с началом вашей новой жизни в Канаде, оплачиваются отдельно.

Госпошлины и консульские сборы при получении статуса резидента Канады (с 1 апреля 2009 г.)

Главный заявитель: 825 канадских долларов;
Супруга или гражданский/ая супруга и каждый иждивенец от 19 лет и старше: 825 канадских долларов;
Каждый иждивенец до 19 лет: 225 канадских долларов;
Право на постоянное проживание для главного заявителя: 500 канадских долларов;
Право на постоянное проживание для супруга/и или гражданского/ой супруга/и: 500 канадских долларов;

Сроки оформления

4-6 месяцев. Срок исчисляется от даты оформления договора, оплаты первой части стоимости программы 2088 долларов США и предоставления всех требуемых по этой программе документов или их копий.

И последнее, читая требования по критериям и подсчитывая баллы — не судите себя слишком строго, лучше отправьте нам заявку или проконсультируйтесь у координатора.

Лучшие работодатели в Канаде 2022

Авторитетное издание Mediacorp опубликовало список лучших канадских работодателей в 2022. Работодатели оценивались по восьми критериям, а затем сравнивались с другими аналогичными организациями в своей области, чтобы определить, какая из них работает лучше всего. Эти критерии включают в себя:

Физическое рабочее место
Рабочая атмосфера и общение
Медицинские, финансовые и семейные пособия
Отпуск и выходные
Связь с сотрудниками
Контроль эффективности
Обучение и развитие навыков
Участие в общественной жизни

Вот некоторые из них:

3M Canada Company
ABB Inc.
Aboriginal Peoples Television Network Inc. / APTN
Accenture Inc.
Adobe Systems Canada Inc.
Agriculture Financial Services Corporation / AFSC
Alberta Health Services / AHS
ArcelorMittal Dofasco G.P.
Bank of Canada

Бизнес-иммиграция

Право иммиграции при регистрации бизнеса или инвестициях в экономику королевства Нидерланды довольно часто используется иностранными бизнесменами, в том числе из государств СНГ. Для бизнес-иммиграции необходимо соблюсти следующие условия:

образование или профильный опыт ведения бизнеса должен соответствовать профилю регистрируемого предприятия;
необходимо подтвердить наличие достаточного и устойчивого дохода, при котором до выплаты налогов на одного человека должно приходиться не менее 1630 евро в месяц. Стабильный доход должен быть в течение не менее одного года до момента подачи заявления;
бизнес должен предполагать существенный вклад в экономику Нидерландов и развитие инфраструктуры Королевства;
необходимо составить бизнес-план, рассчитанный минимум на три года;
предприятие должно создать минимум пять рабочих мест для жителей Нидерландов;
инновационная ценность бизнеса должна быть высока.

При соблюдении всех условий иностранный бизнесмен и члены его семьи могут получить вид на жительство в Голландии.

При инвестировании минимум одного миллиона евро в экономику Нидерландов инвестор также может получить статус временного жителя Королевства. Это же касается и его семьи. Инвестиции должны быть согласованы с Министерством экономики и развития Нидерландов, рассчитаны минимум на три года и предполагать пользу для страны. Инвестировать можно в предприятия как государственного, так и частного сектора, государственные облигации и ценные бумаги.

Бизнес-иммиграция в Голландию интересна ещё и тем, что законодательство Нидерландов допускает двойное гражданство.

Мировой кризис не сильно затронул устойчивую экономику Нидерландов. В отличие от многих стран Евросоюза, в Голландии была и есть работа для трудовых мигрантов, в том числе из стран СНГ. При этом найти её могут как специалисты высокого уровня, так и низкоквалифицированные работники, хоть это порой и сложно сделать ввиду жёстких требований и большой конкуренции на рынке труда. Трудовая иммиграция в Голландию представляет собой хорошую возможность улучшить материальный уровень жизни, приобщиться к европейским ценностям и культуре, получить опыт работы в Евросоюзе. В дальнейшем положительные рекомендации голландских работодателей смогут сыграть существенную роль при трудоустройстве в любой другой стране ЕС. Но для оптимизации процесса поиска и устройства на работу в Королевстве Нидерланды следует предварительно изучить все условия и ознакомиться с отзывами поработавших в этой небольшой европейской стране.

Работа без знания языка

Устроиться на работу без знания английского языка хотя бы на базовом уровне, будет довольно трудно. Преимущественно это будет тяжелый или монотонный ручной труд: сезонная сборка урожая, фасовка и упаковка, сборка электротехники на крупных заводах и т. д.

Сложность состоит в том, что даже для такого трудоустройства требуется рабочая виза, а чтобы получить её, необходимо владеть английским или французским. Работать можно и нелегально, но получить такую вакансию можно скорее всего только от соотечественника, проживающего в Канаде. Кроме того, это сопряжено с рисками в виде штрафа и депортации.

Поиск при помощи агентств и посредников

Многие иммигранты при поиске первого трудоустройства пользуются услугами кадровых агентств. Часто, это самый простой способ начать трудовую деятельность в этой стране.

Чаще всего фирмы-посредники занимаются подбором персонала на неквалифицированные должности, не требующих опыта и особых навыков. При этом в объявлениях даются гарантии в получении визы, обещания помочь с составлением резюме и прохождением интервью у работодателя.

Обращаясь к посредникам, учитывайте следующие моменты канадского законодательства, чтобы обезопасить себя:

брать плату с работника за поиск вакансии противозаконно (гонорар агентству за нахождение сотрудника выплачивает работодатель);
заниматься помощью в получении разрешения на работу и рабочей визы на платной основе имеют право только зарегистрированные юристы с лицензией Регулирующего Совета канадских иммиграционных консультантов ICCRC (проверить номер лицензии и её обладателя можно на официальном сайте совета);
неквалифицированный труд не даёт гарантий для получения в дальнейшем вида на жительство.