Средняя зарплата в израиле и возможности трудовых мигрантов

Оплата труда по разным регионам Израиля

Средняя ЗП по регионам страны заметно отличается. Обусловлено это явление различиями в уровне жизни и размером расходов. В частности, самая высокая средняя зарплата в Тель-Авиве, а также в Иерусалиме –/120 00 ILS (3429 $). Эти два города являются туристическими и бизнес-центрами страны, поэтому и оклады там самые высокие.

Ниже представлен средний показатель доходов от трудовой деятельности в других крупных израильских населенных пунктах:

Назарет, Модиин-Маккабим-Реут, Бейт-Шемеш, Хадера, Кфар-Сава, Герцлия, Ашкелон, Реховот – 7000 ILS/2000 $;
Бат-Ям, Раман-Ган – 7500 ILS/2143 $;
Бней-Брак – 8000 ILS/2286 $;
Нетания – 8500 ILS/2429 $;
Холон, Беэр-Шева – 9000 ILS/2571 $;
Ашдод –9500 ILS/2714 $;
Петах-Тиква –10000 ILS/2857 $;
Ришон-ле-Цион –10500 ILS/3000 $;
Хайфа –11000 ILS/3143 $.

Как зарплата зависит от возраста и пола

Вначале о возрастных ограничениях. МРОТ в Израиле для лиц, не достигших 16 лет, которые во время каникул подрабатывают, составляет не более 70 % от объема денежных выплат взрослого человека.

Работа подростков в возрасте до 17 лет подлежит оплате по более выгодному соотношению – 75 %. Для представителей молодого поколения, возраст которых приближается к 18-летней отметке, тариф составляет уже 83 % от размера зарплаты взрослого человека.

Даже в России отличие величины среднего заработка женщин и мужчин колеблется возле отметки 30,6 %

Преимущества и недостатки работы в Хайфе

До того, как окунуться в рабочую атмосферу этого израильского города, необходимо получить представление о том, что здесь хорошо и что плохо.

Преимущества работы в Хайфе:

Средиземноморский климат с высокой влажностью, которая избавляет город от пыли

Это особенно важно для тех, кому предстоит работа под открытым небом. Развитая транспортная инфраструктура

Это единственный город в стране, где действует метрополитен, представленный в виде подземного фуникулера. Хорошее социальное обеспечение работников. Высокий уровень заработной платы. Больше всего шансов реализовать себя в Израиле, а именно в Хайфе у тех, кто хочет работать на заводе

Здесь сосредоточилось большое количество промышленных предприятий. Так сложилось, что в 90-е годы прошлого столетия этот город стал центром эмиграции, куда направились потоки выходцев из РФ и других постсоветских республик. Это говорит о том, что численность русскоговорящего населения в данной части страны довольно высока, а, значит, адаптироваться будет проще. Местный морской порт является крупнейшим в стране. Благодаря этому в рубрике «Требуются» в местных газетах на работу в Хайфе в большом количестве приглашаются те, кого интересуют технические и рабочие специальности.

Недостатки работы в Хайфе:

Даже при хорошо развитой транспортной развязке город подвержен пробкам. Добираться на работу, если она находится в дальнем районе, стало гораздо сложнее, чем это было еще несколько лет назад.
Ввиду большой конкуренции на рынке иностранной наемной силы будущих работников здесь ожидает интенсивный труд.
Непременное требование – знание иврита (к слову, данное требование актуально и для других городов). Работа в Хайфе для не знающих иврит возможна только неквалифицированная.
Высокая стоимость жилья.
Усиленные меры безопасности при входе в любые учреждения государственного значения, а в последнее время и просто в местах большого скопления людей из-за обострившейся ситуации на Ближнем Востоке.

Как искать работу

Приток репатриантов в страну снизился практически до минимума, естественный прирост коренного населения невелик, а особенности ортодоксального иудаизма в условиях постоянного экономического роста остро ставят вопрос с трудовой силой.

Поиск работы в Израиле, как и везде, возможен самостоятельный или через посредников. В среднем на это уходит от двух до четырех месяцев. Разумеется, если речь идет о месте согласно специальности, особенно руководящих должностях. Своих профессионалов в высокотехнологичных отраслях здесь предостаточно.

Вакансию, не требующую квалификации и опыта можно получить довольно быстро, было бы желание.

Самостоятельный поиск

Легальная работа без посредников подбирается через:

печатные издания;
знакомых;
социальные сети;
специализированные интернет-порталы;
центры занятости, кадровые агентства.

Объявления доступны на сайтах крупных изданий страны ─The Jerusalem Post, Yediot, Maariv. Протекция и networking в стране играют не последнюю роль. По знакомству, благодаря связям, можно получить достойное место.

Наиболее популярный израильский сайт объявлений, на котором можно подобрать вакансию, – , позиционирующий себя главной русскоязычной доской объявлений страны.

Также можно воспользоваться порталами:

;
jobs-israel.com;
gigajob.com;
careerjet.com;
israeljobsites.co.il;
jobnet.co.il;
jobmaster.co.il;
israemploy.net;
alljobs.co.il ─ платный. Стоимость абонемента — 40 шек./мес.

С их помощью найти самостоятельно работу в Израиле вполне реально за пару месяцев. Алгоритм пользования этими порталами прост, только стоит учесть, что под красивыми вывесками часто скрываются мошенники.

Так же, как и везде, выбирается вакансия, отправляется запрос, устанавливается контакт с работодателем, назначается и проводится собеседование. Для последнего чаще необходимо посетить страну лично. Виза для этого россиянам не нужна.

С помощью посредников

Фирмы по подбору персонала и трудоустройству здесь называются «хеврот асама». На некоторые специальности устроиться без посещения таких контор нереально. Часть работает на платной основе.

Крупнейшими считаются:

«Кадровые или «Этгар машавей энош» (www.etgar-hr.com) – специализируется на подборе кадров для всех отраслей экономики. На официальном сайте доступна информация на русском. Тел. в Хайфе: *3434.
Ortal Human Resources () ─ портал доступен только на иврите и английском. Тел.: 972-3-7616100.
Manpower Group () ─ тел.: 03-5639999 (иврит, английский).

Бесплатная биржа труда поможет с поиском, а поможет составить резюме, проконсультирует, предложит посетить тематический семинар.

Если нужна работа для репатриантов, , управляющей центрами занятости Израиля, гарантирует трудоустройство. Центры работают с 08.00 до 17.00, расположены по всей стране:

Нацрат Иллит ─ тел.: 072-3957555;
Хайфа ─ тел.: 072-3355590;
Афула ─ тел.: 072-3957555;
Хадера ─ тел.: 072-3922159
Нагария ─ тел.: 072-3922161;
Кармиэль ─ тел.: 072-3922161;
Хуцот ха-Мифрац ─ тел.: 072-3355590;
Тель-Авив ─ тел.: 072-3954555;
Тверия ─ тел.: 04-6439731;
Петах-Тиква ─ тел.: 03-9344965;
Ришон ле-Цион ─ тел.: 072-3355599;
Нетания ─ тел.: 072-3922159.

Работу может предложить также . Консультанты, владеющие разными языками, имеют опыт работы в сфере занятости, хорошо владеют ситуацией, напрямую контактируют с тысячами работодателей.

Работа метапелет в Израиле

Охотно израильтяне нанимают иностранцев для ухода за инвалидами или пожилыми людьми. Денежные расходы по оплате услуг метапелет в этом случае берет на себя государство. При этом оно освобождает от забот о немощных гражданах их близких и родственников.

Зарплата такой сиделки равна прожиточному минимуму, но хозяева чаще всего предоставляют иностранному работнику жилье и питание, поэтому работа метапелет в Израиле очень популярна в среде иммигрантов.

Для работы сиделкой не требуется квалификация и образование. Нередко женщины, приехавшие из России или Украины, не владеют ивритом. Однако это обстоятельство не становится препятствием для найма на работу иностранок со славянскими корнями. В обязанности метапелет входит:

Уборка;
Уход за подопечным стариком или инвалидом;
Приготовление еды;
Кормление;
Гигиенические процедуры.
Прогулки.

Но часто пожилые люди просто нуждаются во внимании и ищут не столько домработницу и сиделку в одном лице, сколько компаньонку и собеседницу. Работу метапелет регламентирует действующее в стране трудовое законодательство. Сиделка не должна работать свыше установленной часовой нормы в неделю. Ей полагаются выходные дни, отпуск и оплаченная медицинская страховка, как и работнику любой другой специальности. Кроме того, закон обязывает нанимателя выдавать работнице 100 шекелей в месяц на карманные расходы.

Поскольку государство компенсирует пожилым людям ограниченное количество часов работы сиделки, часто одна женщина оказывает услуги сразу нескольким подопечным. Благодаря этому, она в состоянии обеспечить себя достойным заработком.

Медицина и здравоохранение

Бесплатная медицинская помощь оказывается всем гражданам Испании, а также иностранцам, которые легально находятся на её территории. Для этого нужно получить индивидуальную медицинскую карточку Tarjeta Sanitaria Individual (TSI). Её можно получить в местном отделе соцстраха. Еще одним плюсом TSI является то, что по ней (если врач выписал вам лекарство) даются большие скидки – от 10% до 100%. Размер скидки определяется вашими доходами. Безработные получают лекарства бесплатно.

Если вы не имеете карточки TSI, на бесплатную медицинскую помощь в Испании можно рассчитывать только при необходимости срочно провести операцию, в ситуациях несчастного случая и общественно опасных заболеваний.

Единственный регион Испании, где бесплатно лечат всех, включая нелегалов и иностранцев – это Каталония.

Процедура официального трудоустройства

Прежде чем уезжать в Израиль на работу, иностранцу необходимо легально оформить все документы, в первую очередь, разрешение на работу и визу.

Очередность действий

Процесс получения официального разрешения на трудоустройство имеет несколько этапов:

Поиск вакансии.
Прохождение собеседования и заключение устной договоренности.
Подача работодателем заявления в МВД страны.
Одобрение кандидатуры работника со стороны МВД.
Получение разрешительных документов от МВД.
Подача пакета документов для оформления рабочей визы.
Трансфер в Израиль.

Через месяц после того как работник приступил к должностным обязанностям, он должен узаконить отношения с работодателем – заключить контракт, в котором будут прописаны все условия работы.

Виды разрешений на работу

Существует несколько разновидностей разрешений на работу в Израиле:

краткосрочный документ выдается максимум на 45 дней;
разрешение сроком на год (выдается в первый раз);
если у кандидата нет судимости, есть высшее образование, опыт работы, знание английского языка и родственники в Израиле, он может получить документ на срок 60 месяцев.

Документ привязан к месту работы, и при смене работодателя подлежит замене. После окончания срока его действия иностранец должен продлить его или уехать из страны.

Разрешение на работу в Израиле

Есть ли категории, не требующие разрешения

Без легального разрешения иностранцы в Израиле могут трудоустроиться на дому в качестве помощников по хозяйству, сиделок, няней. Оформление в таких случаях не требуется, но трудоустройство не дает мигранту каких-либо социальных или юридических гарантий.

Следует отметить, что найти работодателя, который согласится принять иностранца-нелегала, в Израиле практически невозможно, так как закон в этом случае предусматривает крупные штрафы.

Перечень основных документов

Перечень документов для получения официального разрешения включает:

заполненная визовая анкета и согласие на снятие отпечатков пальцев;
два фото 5х5 см;

заграничный паспорт;
свидетельство о рождении, а также о браке или разводе;
документ об отсутствии судимости;

медицинская справка.

Образец заполнения анкеты для визы в Израиль можно скачать здесь

Оформление рабочей визы

Для легальной работы в Израиле иностранцу нужно получить рабочую визу категории В1. На первом этапе оформлением занимается работодатель – подает документы в МВД, после чего кандидат получает письменное соглашение от госорганов. С ним необходимо обратиться в Консульство или Посольство для окончания процедуры.

Рабочая виза в Израиль

Критерии отбора для получения рабочей визы

При выдаче рабочей визы иностранцам каждая кандидатура рассматривается индивидуально – учитывается знание языка, опыт работы и другие критерии. Отказ могут получить заявители, у которых были проблемы с законом как на территории Израиля, так и в других странах.

Продление рабочей визы

Рабочую визу, которая выдается на год, можно продлить – для этого подается заявка в МВД Израиля, но общий срок действия документа не может превышать 5 лет 3 месяца.

Налоги с зарплаты

Налогообложение Испании имеет ряд особенностей. Существует на трех уровнях:

государственном: на доходы физических и юридических лиц (IRPF), добавленную стоимость (IVA), деятельность предприятия (IS);
региональном: на экономические операции (OS), переход прав собственности (ITP), юридические задокументированные акты (AJD);
местном: с физических лиц на недвижимое имущество (IBI), автотранспортные средства (IVTM), на экономическую деятельность (IAE) строительные и инженерные работы (ICIO), прирост стоимости городских земель (IIVTNU).

Подоходный налог

Взимают с каждого гражданина и резидента страны один раз в год после заполнения налоговой декларации. Величина вычета зависит от ряда факторов. Учитывают:

Вам также могут понравиться

Отправляетесь в Испанию? Забудьте о русских…

состав семьи;
количество детей;
наличие выплат по ипотеке;
объекты недвижимости, сдаваемые в аренду и прочее.

Региональные законы вносят свои дополнения. Этот налог рассчитывают по прогрессивной ставке в 6 ступеней от 21 до 52%. Чем больше доход, тем выше процент вычета. Часть средств идет в федеральный бюджет, остальное – в автономный.

Свободны от выплат лица, имеющие один источник дохода и заработок ниже 22 000 евро в год. Остальным категориям граждан до 20 июня каждого года необходимо подать данные в муниципалитет.

Социальные взносы и прочие налоги. Что не облагается налогом

Отчисления в пенсионный фонд обязан обеспечивать каждый работодатель в ежемесячном режиме. Из зарплаты вычитается 29,9%. Доля работника составляет 6,35%. От вычетов защищены многодетные семьи, родители детей с ограниченными возможностями, пенсионеры.

В перечень социальных взносов входят:

4,7% – в фонд общих нужд, откуда исходит основная часть пособий;
0,1% – профсоюзный вычет;
1,55% – в фонд по безработице.

Иностранные граждане, легально находящиеся или проживающие в Испании, имеют право участвовать в системе социального страхования. Для этого необходимо подтвердить статус: наемный сотрудник, самозанятый работник, член кооператива, студент, чиновник.

Налогом не облагается:

прибыль или прирост капитала, полученные за пределами страны;
прибыль от продажи доли в зарубежной компании;
перенос и реструктуризация бизнеса из стран ЕС.

Минимальный размер пособия по старости в Израиле

К сожалению, не все пенсионеры получают среднюю пенсию. Тем гражданам, которые не сумели наработать трудовой стаж, приходится рассчитывать лишь на минимальный размер пенсии. Хотя, в Израиле это понятие законодательством не утверждено. В качестве минимальных выплат рассматривается базовая ставка, которая подлежит регулярной корректировке.

В текущем периоде ее размер составляет:

Для одинокого пенсионера – 1554 шекелей;
Для совместно проживающих супругов – 2355 шекелей.

Возрастной ценз также играет свою роль. Если старику исполнилось 80 лет, пенсионная ставка повышается до:

1640 шекелей для одинокого человека;
2400 шекелей на супружескую пару.

При этом следует отметить, что муж и жена, проживающие раздельно друг от друга, имеют право получать полноценную пенсию каждый за себя, а не общее пособие, представляющее собой сумму двух параметров:

Пенсии одного супруга;
Повышающего пособия на второго супруга.

Кроме того, если с пенсионером проживают несовершеннолетние дети, законодательством предусмотрены дополнительные выплаты к пенсии в размере 492 шекеля на каждого ребенка.

С 2021 года благодаря заработанному трудовому стажу пенсионер может существенно увеличить базовую ставку. За каждый год стажа свыше 4-х лет ее размер возрастает на 2%. Ранее же повышение ставки рассчитывалось за каждый год свыше 10 лет стажа.

Однако не стоит думать, что стаж в 30-40 лет поможет многократно увеличить сумму выплаты. Законодательные нормы содержат на этот счет ограничение. Максимально допустимый порог роста базовой ставки составляет 50%.

Конечно, минимальное социальное обеспечение не способно покрыть расходы прожиточного минимума. Поэтому государство одобрило дополнительные выплаты из фонда битуах леуми тем пенсионерам, которые после окончания трудовой деятельности:

Имеют доход не выше 3200 шекелей в месяц на одинокого старика до 70 лет или 5100 шекелей на семейную пару;
Не накопили достаточных для достойной жизни сбережений;
Не владеют автомобилем дороже 40000 шекелей;
Не живут в кибуце.

На какой минимум можно гарантированно рассчитывать в Израиле

Размер минимальной заработной платы определяется, исходя из двух критериев: возраста сотрудника (подросток или лицо старше 18 лет) и характера начисления заработка. В стране есть компании, которые предлагают сотрудникам фиксированную ставку, другие применяют почасовую оплату, а третьи работают на условиях сдельной оплаты (за каждого клиента получают процент или определенную сумму). При этом все работники, вне зависимости от национальности, имеют право на вознаграждение за труд не ниже минимального уровня.

Государством установлены нормы, согласно которым минимальная зарплата в час в Израиле в 2019 году составляет 26,88 шекеля (7,56 доллара США). Если человек работает до 43 часов в неделю, его ставка будет 5 000 шекелей (1 405 долларов США). Ежедневная зарплата при 6-дневной рабочей неделе составит 200 шекелей (56,23 доллара США), при 5-дневке – 230 шекелей (64,67 доллара США).

В этой таблице показано, как рассчитывается минимальная оплата труда для взрослых:

Ставка в месяц	Почасовая	Ежедневная з/п	Ежедневная з/п
(до 43 часов в неделю)	оплата труда	при 5 рабочих днях	при 6 рабочих днях
5 000 шекелей	26,88 шекеля	230 шекелей	200 шекелей
1 405 долларов США	7,56 доллара США	64,67 доллара США	56,23 доллара США

Как зависит зарплата от пола и возраста сотрудника

Говоря о заработной плате подростков, нужно понимать, что выплаты им будут гораздо ниже. При формировании минимальной зарплаты лицам до 16 лет работодатели ориентируются на разработанные правительством критерии:

Работа подростка до 18 лет оплачивается по тарифу 83% от оплаты труда взрослого.
Работа подростка до 17 лет оплачивается по тарифу 75% от оплаты труда взрослого.
Работа подростка до 16 лет оплачивается по тарифу 70% от оплаты труда взрослого.

Каждый сотрудник знает, какой установлен минимум в Израиле в час с 2017 года, и если нарушаются его права, он может подать жалобу в Министерство экономики, и тогда будут приняты конкретные меры по пресечению таких нарушений со стороны работодателя.

Следует отметить, что, несмотря на приличный уровень безработицы в стране (4,5%), а также довольно высокий процент людей, находящихся за чертой бедности (более 20%), иностранцев активно привлекают к работе в Израиле. Так, мужчин-иммигрантов преимущественно нанимают на работу, где требуется внимательность, выносливость и физическая сила. При этом рабочим довольно часто предоставляется жилье, питание, обеспечивается проезд до места работы. Разумеется, на проживание в фешенебельных апартаментах и дорогостоящее питание рассчитывать не приходится.

Хорошие шансы устроиться на работу имеют и женщины старше 40 лет. Преимущественно речь идет о работе по дому: приготовление еды, уход за больными и престарелыми, воспитание детей. Среднемесячная зарплата воспитателя в Израиле по специальностям составляет 5 000-6 000 шекелей (1 400-1 687 долларов США), при этом питание и проживание зачастую бесплатное.

Зарплаты в Израиле в разных отраслях

Если сравнивать с такими странами постсоветского пространства, как Россия, Украина и Белоруссия, статистические данные говорят, что уровень дохода специалистов разных отраслей в Израиле выше. Ниже представлена информация о том, какая средняя зарплата в Израиле в долларах ($) и новых шекелях (ILS) выплачивается профессионалам в месяц.

Отрасль	Доллары США ($)	Новые шекели (ILS)
Сфера торговли	2571.42	9000
Сельское хозяйство	2285.71	8000
Строительство	3142.86	11000
Агропромышленное производство	2571.42	9000
Услуги социальной направленности	2857.14	10000
Гостиничный сектор	3142.86	11000
Логистика, транспортные перевозки	3714.29	13000
Сфера недвижимости	4571.43	16000
Деятельность в научной области	4857.14	17000
Ресторанный бизнес	3428.57	12000
Инжиниринг	4857.14	17000
Производство товарной продукции	5142.86	18000
Сфера медицины	4857.14	17000
Сектор страхования	5428.57	19000
Финансово-инвестиционная деятельность	5142.86	18000
Государственное управление	5428.57	19000
Телекоммуникация и хай-тэк	6285.71	22000

По официальным данным израильского Центрального бюро статистики (CBS), средняя заработная плата в Израиле в шекелях составляет 10 867 ILS (2 990 долларов) и в течение года она колеблется на 500-600 шекелей . Однако по итогам двух последних лет снизилась прибыль торговли, гостиничного и ресторанного бизнеса. Падение уровня зарплат в секторе агропромышленного производства за этот же период составило 4 %.

Размер средних зарплат в Израиле по специальностям

Многие задаются вопросом, стоит ли ехать на заработки в Израиль. На первый взгляд может показаться, что вышеуказанные среднестатистические 10 867 ILS – внушительная сумма. Но если учесть стоимость коммунальных услуг, продуктов питания и проезда на частном или общественном транспорте, станет понятно, почему некоторые жители страны вынуждены экономить. Ведь у 65 % работающих зарплаты едва достигают 7 500 шекелей.

Рабочие кадры требуются практически во все отрасли. Без труда можно устроиться на фабрики, заводы и другие производственные предприятия.

Ниже приведены реальные зарплаты в Израиле по специальностям (в шекелях):

оператор оборудования – 9 890,
повар – 6000,
сварщик – от 7 000,
сиделка – от 3 800,
грузчик – 6 825,
электрик – 10 900,
охранник – 5 580,
посудомойка – 4 600,
фармацевт-провизор – 20 200,
юрист-адвокат – 21 000,
косметолог – 6 000,
слесарь-сантехник – 10 230,
инженер – 16 300,
водитель автобуса – 8 700,
учитель средней школы – 7 500,
строители – 8 100,
воспитатели – 6 300,
программисты – 27 500.

Отдельного разговора заслуживает заработная плата медицинского персонала. Зарплата врача в Израиле значительно превышает среднестатистическое значение этого параметра по стране. А, например, зарплата медсестры колеблется в диапазоне 11 000–13 000 новых шекелей.

Хирурги с большим стажем и высокой квалификацией получают от 24 500 ILS (7000 $). Но размер заработка зависит еще от вида практики: доход специалиста в частной клинике и государственной отличается в пользу первой.

Многих людей, планирующих получить статус репатрианта, интересует, сколько платят в израильской армии.

Как и в любой другой стране, зарплата неквалифицированного рабочего в Израиле заметно ниже среднестатистической. Ситуация усугубляется, если работник, способный только, например, носить кирпичи или месить цемент, трудоустраивается нелегально. Максимум, на что он может рассчитывать, – на 3500 ILS (1000 $) в месяц.

Продолжая разговор о самых низкооплачиваемых специальностях, стоит упомянуть еще одну. В ноябре 2019 года в Израиле стартовала реформа системы по уходу за престарелыми. С одной стороны, цель, преследуемая этим мероприятием, безусловно благородная. Но с другой, узнав, сколько платят в Израиле по уходу за пожилыми людьми, вряд ли стоит ожидать ажиотажный спрос на вакансию сиделки: признать сумму в 3800 шекелей достойной оплатой такого непростого труда сложно.

И еще. По какой бы специальности человек ни работал, не исключено возникновение форс-мажорных обстоятельств, требующих задержки на рабочем месте, чтобы не допустить срыв производственных планов.

Оплата переработок в Израиле предполагает, что:

первые 2 часа сверхурочной работы оплачиваются с применением коэффициента 1,25 по отношению к базовому тарифу;
оплата каждого последующего часа производится с коэффициентом 1,5.

Безработица

Как следует из статистических выкладок, безработица в 2021 году не слишком велика. Всего 175 тысяч человек ищут новое место. В процентном выражении – это 4,3%. В сравнении с минувшим годом цифра не изменилась.

При этом показатель безработицы у мужчин и женщин некоторым образом разнится:

среди первых он составляет 4,2%;
вторых – 4,3%.

Всего же работают в Израиле 3,94 миллиона граждан (61 процент от общей численности населения).

Государство платит нуждающимся пособие по безработице. Фиксированной суммы нет – человек получает минимум 48 процентов от своей последней зарплаты, а максимум составляет 80%. При этом учитывается заработок, насчитываемый лишь на протяжении 10 недель, предшествовавших увольнению.

Как уехать на работу в Израиль

Несмотря на то, что израильские компании неограниченны законом в количестве принятых на работу иностранцев, предпочтение всегда отдается местным жителям. Тем более, если у иностранца проблемы со знанием иврита.

В этом случае имеет смысл нацелиться на поиск работы в международной компании, где достаточно владения английским языком. Но для повышения шансов на трудоустройство в Израиле иностранцу, особенно с планами длительного пребывания в стране, оптимально пройти интенсивные курсы по изучению местного языка. Срок прохождения таких курсов в районе 3-5 месяцев.

Для законной работы на израильской территории необходимо получить соответствующее разрешение и рабочую визу. Лучше всего найти работу в Израиле самостоятельно, а затем посетить страну в качестве туриста для прохождения собеседования и обсуждения деталей трудоустройства. Причем приехать желательно максимально быстро, ждать 3–4 месяца никто не будет.

Если кандидатура на вакансию одобрена, работодатель оформляет иностранному сотруднику разрешение на работу. Затем в МВД Израиля необходимо получить рабочую визу (B1). Содействие в этом окажет непосредственно израильская компания.

Максимальный срок действия рабочей визы в Израиль один год, с правом последующего продления до 5 лет. Причем в документе указывается конкретная сфера деятельности. В случае смены рабочего места потребуется повторить всю процедуру заново.

В Израиле очень строгие законы, связанные с соблюдением трудовых прав иностранных работников. К примеру, за незаконное увольнение, занижение минимальной заработной платы, нарушение договорных обязательств, работодателю грозят крупные административные штрафы или уголовная ответственность.

Медицинское страхование в Израиле

Система здравоохранения в Израиле считается одной из самых лучших во всем мире, что дает преимущество Израилю перед другими странами.

Особенности страхования

Медицинское страхование является обязательным для всех жителей Израиля. И почти все расходы на медицинское обслуживание берет на себя государство.

В стране существуют, так называемые больничные кассы (всего их 4 по стране), которые предоставляют ряд медицинских услуг для населения. Каждый сам вправе выбрать для себя нужную кассу, на которую, в дальнейшем ляжет вся ответственность за здоровье человека. Больничные кассы могут предоставить ряд дополнительных услуг, каждому желающему. Такие кассы должны неукоснительно соблюдать все правила, в противно случае, они будут отчитываться перед государством.

Система социального страхования

Система социального Израиля состоит из 2-х частей. Первая – это программа национального страхования, которая обеспечивает всех нуждающихся минимальными суммами денег, жильем и системой здравоохранения.

Вторая – программа страхования детей и материнства. Женщине, после родов, в течение 12 недель выплачивается ее полная заработная плата, которую она получала на своем рабочем месте.

В общем и целом, система социального страхования Израиля направлена на поддержание хорошего уровня жизни у тех слоев населения, кто не способен самостоятельно о себе позаботиться.

Налоги с зарплаты в Израиле

Ответственность за удержание налогов с доходов наемных работников в Израиле возложена на работодателя. Обязательные отчисления с заработной платы осуществляют все занятые лица, включая иностранных специалистов. В стране установлен прогрессивный подоходный налог, то есть чем больше работник получает, тем выше ставка.

Подоходный налог в Израиле в 2021 году

Годовой доход от 0 до 75 960 шекелей – 10%
Годовой доход от 75 961 до 108 960 шекелей – 14%
Годовой доход от 108 961 до 174 960 шекелей– 20%
Годовой доход от 174 961 до 243 120 шекелей – 31%
Годовой доход от 243 121 до 505 920 шекелей – 35%
Годовой доход от 505 921 до 651 600 шекелей – 47%
Годовой доход более 651 601 шекелей – 50%

Дополнительные расширения

Ниже представлена расширенная информация по этой теме.

Уровень минимальной заработной платы в Израиле — прошлые данные

Ниже приводится история обновления или повышения минимальной заработной платы в Израиле в последнее время.

период	Ежемесячная минимальная заработная плата	Почасовая минимальная заработная плата (из расчета 42 еженедельных часа / 182 месячных часа)	Почасовая минимальная заработная плата (из расчета 43 еженедельных часа / 186 месячных часа)	Ежедневная заработная плата за 5 рабочих дней (1 делится на 21 и две трети на минимальную заработную плату)	Ежедневная заработная плата за 5 рабочих дней (1 делится на 25 на минимальную заработную плату)
Апрель 2018 года	5,300 шекелей	29.12 шекелей	–	244.62 шекелей	212 шекелей
Декабрь 2017 — март 2018	5,300 шекелей	–	28.49 шекелей	244.62 шекелей	212 шекелей
Январь 2017 — ноябрь 2017	5,000 шекелей	–	26.88 шекелей	230.77 шекелей	200 шекелей
Июль 2016 — декабрь 2016	4,825 шекелей	–	25.94 шекелей	222.69 шекелей	193 шекелей
Апрель 2015 — май 2016	4,650 шекелей	–	25.00 шекелей	214.62 шекелей	186 шекелей
Октябрь 2012 — март 2015	4,300 шекелей	–	23.12 шекелей	198.46 шекелей	172 шекелей

Уровень минимальной заработной платы в Израиле

Минимальная заработная плата для молодежи

Правила закона также защищают права работника, который является несовершеннолетним, подростком или учеником, так что он также имеет право на минимальную заработную плату. Тем не менее, подросток имеет право на снижение минимальной заработной платы на основании его или ее возраста, рассчитанного на основе обычной минимальной заработной платы. Также у молодежи обычная работа — 173 часа в месяц или 40 часов в неделю.

Для получения дополнительной информации прочитайте статью о минимальной заработной плате для молодежи.

Минимальная заработная плата для инвалида

Работник, являющийся инвалидом, имеет право на все права, как и работник без инвалидности, включая право на минимальную заработную плату. Такой работник имеет низкую и низкую работоспособность и, следовательно, имеет право на частичную заработную плату.

Заработная плата такого работника рассчитывается исходя из обычной минимальной заработной платы, в соответствии с отношением производительности работника к меньшему количеству работы из-за инвалидности и производительности работника без ограничений, выполняющего те же задачи.

Для получения дополнительной информации прочитайте статью о минимальной заработной плате.

Уведомление о минимальной заработной плате

Закон требует, чтобы каждый работодатель представлял на видном месте на рабочем месте уведомление о минимальной заработной плате, в котором изложены основные права, предусмотренные законом. В некоторых случаях работодатель также обязан физически предоставлять такое уведомление каждому работнику.

Видео: Работа в Израиле. Ожидание и реальность

Без знания языка

Работа в Израиле для белорусов, украинцев и россиян, не владеющих ивритом или хотя бы английским, предлагается в сфере производства, уборки территории или по уходу за пожилыми людьми. Работа в пекарне, на вывозе мусора, упаковке готовой продукции, в строительстве предлагается чаще всего. Оплата за них варьируется от 25 до 35 шекелей в час (7-9 долларов). Больше платят тем, кто занят тяжелым физическим трудом.

Работа с проживанием

Наибольший спрос имеется на сиделок, нянь, помощниц по дому. Очень часто нужны сельскохозяйственные работники на сбор урожая. Работа в Израиле для русских с проживанием имеет особенность — 6-дневная трудовая неделя по 10-12 часов. Питание и проживание обычно бесплатные.

Работа сиделкой

Самая простая работа в Израиле для украинцев, русских и белорусов — это по уходу за пожилыми людьми. Обычно на нее берут женщин старше 30 лет. Минимальное знание английского языка желательно, но не обязательно. Очень часто лицами, нуждающимися в уходе, являются наши бывшие соотечественники. Поэтому русского языка вполне достаточно. Зарплата сиделок находится на уровне 1000-1200 долларов + проживание за счет нанимателя (обычно совместное).

Работа для врачей и медсестер

Найти работу в сфере медицины в Израиле не так уж просто. В этой стране действуют жесткие требования к профессиональному уровню персонала больниц. Теоретически устроиться врачом можно после переквалификации. Однако она платная и отнимет немало времени.

К медсестрам предъявляются гораздо менее жесткие требования. Некоторые медицинские учреждения принимают на работу таких специалистов с российскими/украинскими дипломами. Плюсом является высокая оплата труда и социальная защищенность. Медсестра может рассчитывать на месячный доход от 2000 долларов.

Работа водителем

При наличии профессионального водительского удостоверения международного образца граждане СНГ могут устроиться дальнобойщиками или таксистами. Работа водителем в Израиле оплачивается очень хорошо: от 2500 до 3500 долларов. Если речь идет о грузовых перевозках, знание местного языка не требуется.

Рабочие специальности

Профессия строителя очень востребована в стране. К тому же она хорошо оплачивается. Благодаря теплому климату и самому современному оборудованию, работа на стройке в Израиле не так тяжела, как во многих странах СНГ. Каменщик или монтажник здесь получает заработную плату от 2000 долларов в месяц.

Работа в Израиле сантехником тоже доступна нашим соотечественникам и оплачивается почти так же хорошо. Единственное серьезное требование — необходимость хотя бы минимального знания английского или иврита. Иначе сантехник несможет общаться с заказчиком.