Работа в турции для русских в 2022 году

Востребованность россиян в Турции

Для тех, кто ищет в Турции сезонную работу, большим плюсом становится возможность безвизового нахождения в стране (с 2021 года — девяносто дней для граждан РФ). Ежегодно в Турции работает около миллиона граждан РФ, большая часть которых сезонно занята в сферах туризма и отдыха, торговли и промышленности. Главные потребители турецкого рынка сбыта — пространство бывшего СНГ. Поэтому компании Турции постоянно испытывают потребность в работниках, хорошо знающих русский язык и способных обеспечить грамотный документооборот на русском.

Из сезонных вакансий в Турции для русских наиболее актуальны: отельные аниматоры, горничные и персонал, гиды, танцоры (желательно — коллективы с интересной программой), преподаватели языков, модели, сиделки и няни, официанты, медработники с квалификацией, парикмахеры и швеи. Ещё один сектор экономики, которому постоянно нужны люди — строительство и недвижимость Турции (востребованы рабочие строительных специальностей, инженеры). Кроме того, Республика охотно трудоустраивает врачей, IT-специалистов, преподавателей вузов.

Начать поиск работы в Турции россияне могут, обратившись в Ассоциацию русской культуры. Общественная организация, разносторонне помогающая русскоговорящим людям, была основана в 2004 году в Анкаре. Сегодня её филиалы есть в Анталье и Аланье, Измире, Стамбуле.

Условия труда

Законодательство защищает не только собственных граждан. Соответствующие права и обязанности возникают и у иностранца, трудоустроившегося в Турции. Если он работает нелегально, то является полностью незащищенным. Однако до 90% сезонного рынка формируется именно на таких началах. Условия оговариваются устно, и риск существует для обеих сторон. Работа в Стамбуле для русскоговорящих есть всегда. Если трудовая деятельность осуществляется законно, то параметры следующие:

• минимум 12 дней отпуска;
• возможность приема на работу с 12 лет;
• рабочая неделя в стандартном случае – 45 часов;
• оплата сверхурочной работы, в ночное время.

Получение для иностранцев в Россию

Жителям иностранных государств, желающим официально устроиться на работу в России, также необходимо оформить рабочую визу.

Список документов

Для трудоустройства на российском предприятии от иностранца требуется подача в миграционную службу РФ:

• оригинала приглашения от работодателя;
• загранпаспорта, действующего не менее полутора лет от даты открытия визы, с количеством незаполненных страниц две или более;
• заполненной анкеты;
• двух цветных фото 35 на 45 мм;
• медицинской справки, подтверждающей отсутствие опасных инфекционных заболеваний;
• медицинской страховки.

Также в комплект документов включают чек, подтверждающий оплату визового сбора.

Алгоритм

Алгоритм действий по трудоустройству иностранца в РФ следующий:

• руководство российского предприятия обращается в центр занятости и миграционное ведомство по поводу разрешения на трудоустройство в России;
• полученное разрешение направляют иностранцу почтой;
• будущий работник собирает нужные бумаги и подает заявку на рабочую визу в миграционную службу РФ;
• получив визовый документ и въехав на территорию России, иностранец заключает контракт, работодатель регистрирует сотрудника в региональном подразделении УФМС МВД РФ;
• спустя три месяца, по окончании срока действия визы, предприятие обращается в миграционную службу для продления срока еще на год.

При положительном итоге обращения иностранный гражданин получит разрешение для работы в РФ на 12 месяцев с возможностью многократного пересечения границы.

Анкету для визы можно заполнить и подать в электронном формате на официальном сайте российского консульства.

Оформление рабочей визы в Россию для иностранцев

Стоимость

При оформлении визы для приема на работу иностранца расходы несут обе стороны – работодатель и работник.

Со стороны нанимателя

Нанимателю необходимо заплатить:

• за право трудоустраивать иностранных граждан – 10 тыс. руб.;
• для разрешения приема на работу иностранца – 3 500 руб.;
• за приглашение – 800 руб.

Возможность получения разрешения на трудоустройство иностранных граждан определяется условиями квоты исходя из региона и профессиональной принадлежности работника.

Со стороны кандидата

Расходы иностранного работника:

• уплата консульского сбора – от 3 до 16 тыс. руб.;
• годовой страховой полис – от 10 до 15 тыс. руб.;
• стоимость сертификата об отсутствии ВИЧ – от 1 до 3 тыс. руб.

Размер консульского сбора зависит от гражданства иностранца.

Нюансы въезда

При въезде иностранец заполняет миграционную карту с указанием персональных данных, цели и места посещения. Приехав в регион трудоустройства, нужно зарегистрироваться в местном подразделении УФМС МВД РФ.

Как переоформить

За месяц до окончания срока действия выданного визового разрешения работодатель обращается в миграционную службу с просьбой о продлении визы. Требуется подача:

• повторно заполненной анкеты сотрудника с фотографией;
• действующего загранпаспорта;
• обращения руководства предприятия о продлении визы;
• продленного трудового контракта;
• чека, подтверждающего внесение государственного сбора 1 600 руб.

Документы рассматривают в течение 20 дней.

Работа за границей – возможность высокого заработка для россиян, украинцев и пр., не сумевших устроиться на родине. Предстоит найти подходящего работодателя и получить приглашение для оформления рабочей визы.

YenibirIş

На портале Yenibiris.com, зарегистрированном в Стамбуле, можно найти около 10 тысяч актуальных вакансий. Поиск осуществляется посредством ввода ключевых запросов в соответствующие поля, выбором позиций из выпадающих списков или переходом в интересующие разделы по кликабельным перечням. Количество вариантов в разрезе отраслей, должностей и населенных пунктов отражается внизу всех страниц портала.
 
На YenibirIş достойный выбор незамещенных должностей для преподавателей (прежде всего, учителей английского), работников торговли и ресторанного бизнеса, технических сотрудников. Имеются новости, советы кандидатам и бизнес-справочник. Есть возможность проконсультироваться со специалистами hr-сектора. Резюме на YenibirIş могут оставлять даже незарегистрированные кандидаты, однако возможности управления такими CV ограничены.
 

Турция сегодня

Страна, где тесно сплелись мусульманский уклад жизни и ценности западного мира, издавна стала Меккой для смелых и предприимчивых людей. Несколько десятков веков здесь процветали ремесленники, вели успешный бизнес торговцы, богатели посредники, оказывающие разного руда услуги. Сегодня Турция — один из лидеров региона по темпам роста национальной экономики и уровню жизни. Ведущими отраслями страны являются сельское хозяйство, в котором занята примерно ¼ экономически активного населения страны, туристический бизнес, лёгкая промышленность.

Несмотря на стабильное развитие, в Турции достаточно высокий уровень безработицы. В конце 2015 года он составлял примерно 10,5%. Ситуация на рынке труда в последний год ухудшилась в связи с ростом международной напряжённости, а также из-за притока мигрантов из сопредельных арабских государств. Свою лепту в увеличение конкуренции среди соискателей вносит новый тренд: многие турчанки отказываются сидеть дома и выходят на работу.

Популярные вакансии среди русскоговорящих

Несколько странно видеть на биржах большое количество вакансий в Германии для русских граждан. Однако, такое количество предложений обусловлено следующими факторами:

1. В ФРГ остро не хватает квалифицированных специалистов.
2. Бизнес в Германии ведут многие носители русского языка.
3. Выходцы из стран бывшего СССР соглашаются на более низкую заработную плату, чем немцы.
4. Между Россией и Германией существует крупный торговый оборот, поэтому требуются сотрудники, владеющие русским языком.

Итак, чем вызван спрос становится понятно, осталось понять, какие именно профессии популярны в ФРГ.

Водитель

Водитель считается популярной работой для русскоязычных граждан. Для трудоустройства потребуются минимальные знания о логистических перевозках, а также наличие водительских прав международного образца и водительский стаж.

Средняя заработная плата в месяц составляет 1500-2000 евро.

Экономист

Экономист в Германии может рассчитывать на карьерной рост и получение новых знаний на курсах по повышению квалификации.

Средняя заработная плата – 3000 евро.

Слесарь

Для трудоустройства на должность слесаря требуется диплом об образовании, знание немецкого языка, а также опыт работы. Некоторые работодатели рассматривают потенциальных работников, имеющих водительское удостоверение и транспортное средство.

Средняя заработная плата – 3000 евро.

Работа на фермах

Работа на ферме – это хороший шанс, не имеющих высшего образования, получить работу с высокой заработной платой. Однако, зачастую наниматели заинтересованы в работниках, владеющих немецким языком хотя бы на начальном уровне.

Средняя заработная плата – 2400 евро.

Повар

Основным рабочим местом для повара является кухня в пищевых секторах. Нередко в Германии можно отыскать вакансию, где работодатель заинтересован в поиске работника с проживанием. Чаще всего речь идет об отелях, где поток туристов не иссякает.

Средняя заработная плата – 2200 евро.

Тракторист

Для трудоустройства на должность тракториста необходимо удостоверение тракториста-машиниста и владение базовыми знаниями по техобслуживанию. Ряд работодателей требует от сотрудников владение немецким языком на минимальном уровне, считая, что без него нельзя понять, как работают в Германии.

Средняя заработная плата в месяц – 1300 евро.

Сварщик

Сварщику в Германии легче найти вакансию в большом городе или на предприятии, расположенном недалеко от городской черты. Потенциальный кандидат должен иметь диплом о высшем образовании, опыт работы не менее 3 лет, а также обладать навыками взаимодействия с металлом от 10 до 40 мм и знать метод сварки полуавтоматом.

Средняя заработная плата – 2500-3000 евро.

Работа на заводе

На заводах Германии постоянно ощущается нехватка кадров, поэтому высок спрос на сотрудников без квалификации. Можно работать:

• упаковщиками;
• грузчиками;
• сварщиками деталей;
• сортировщиками товаров;
• разнорабочими.

Средняя заработная плата – 1600 евро.

Работа на складе

Работодателями выступают крупные промышленные, экспедиторские и торговые компании. На работников возлагается ряд обязанностей, к примеру, приемка, отправка, хранение товара, проверка его на полноту и целостность и т.д.

Средняя заработная плата – 1700 евро.

Электриком

Трудоустройство электриком, как и практически во всех вышеописанных вакансиях, возможно в ФРГ только при наличии диплома. В зависимости от мотивированности, предусмотрены курсы повышения квалификации с более углубленной программой.

Средняя заработная плата – 2200 евро.

Инженер

Чтобы получить должность инженера в ФРГ необходимо принимать участие в проектах, которые ведутся совместно с предприятиями, расположенными в Германии или выполнить следующие действия:

1. Через интернет найти организацию, в которой вакантно рабочее место.
2. После приезда в ФРГ подать перевод диплома в управление образования и получить заключение о его соответствии документам об образовании в стране.
3. Получить голубую карту и разрешение на трудовую деятельность.

Средняя заработная плата составляет: 3000-7000 евро.

Обзор вакансий и зарплат

В 2017 году минимальный уровень заработной платы в Турции составляет 1300 турецких лир (около 450 долларов США), а средний — 2900 (около 1000 долларов).

К самым востребованным профессиям в Турции относятся следующие:

• водитель (500–800 $);
• врач (1500–2000 $);
• инженер (1000–1500 $);
• мебельщик (400–600 $);
• оператор швейных машин (400–600 $);
• официант (500–600 $);
• преподаватель вуза (2000–2500 $);
• программист (1500–2500 $);
• продавец (600–800 $);
• сварщик (1300–1500 $);
• токарь (700–900 $);
• электрик (700–900 $).

Врач — одна из самых высокооплачиваемых профессий в Турции

Весьма популярными в Турции являются следующие профессии:

• администратор в отеле (800–1200$);
• аниматор (350–600 $);
• гид (600–700 $);
• горничная (500–1000 $);
• домработница (500–1000 $);
• массажист (от 400$);
• мастер маникюра и педикюра (400–700$);
• няня (500–700 $);
• парикмахер (600–800 $);
• танцовщица (700–900$).

Примечательно, что такая работа имеет в основном сезонный характер. Работодатели заключают контракт на 3–6 месяцев. От соискателей обычно требуется знание английского и турецкого языков на начальном уровне. Однако знать язык необязательно, если профессия не предполагает тесного общения с людьми или обязывает общаться с русскоговорящими клиентами.

Женщины, как правило, устраиваются домработницами, горничными, нянями, сиделками, продавцами, танцовщицами, официантками, аниматорами. Для мужчин доступны рабочие специальности в строительной сфере, а также профессии гид, аниматор, электрик, водитель.

Аниматор

Аниматор — человек, обязанностью которого является развлечение туристов в отелях. В частности, аниматор должен проводить всевозможные конкурсы, игры, состязания, организовывать дискотеки, шоу, занятия аэробикой, плаваньем.

В отдельную категорию относят профессию детского аниматора, который работает с детьми 3–12 лет. Они обычно проводят игры, занятия по лепке, рукоделию, рисованию. То есть детский аниматор должен полностью взять на себя организацию досуга ребёнка.

Есть и танцевальные аниматоры. На эту должность обычно берут молодых людей, наделённых артистизмом и имеющих хотя бы начальную хореографическую подготовку.

Такая работа в Турции с первого взгляда может показаться простой и весёлой. Но на самом деле аниматоры работают с утра до ночи и не расслабляются ни на минуту. Оплачивается такой сравнительно тяжёлый труд от 400 до 900 долларов в месяц.

Аниматоры в Турции в среднем получают 500–700 долларов

Врач

Врач — самая востребованная и высокооплачиваемая профессия в Турции. Иностранные специалисты должны знать турецкий язык и уметь на нём изъясняться, иметь соответствующее образование и допуск к врачебной практике.

Чтобы устроиться на работу, нужно напрямую обратиться в медучреждение.

Гид

Гид — одна из востребованных профессий. Она подходит тем, кто свободно изъясняется на иностранных языках (особенно английский и турецкий), имеет историческое образование, хорошо ориентируется в достопримечательностях Турции и обладает красноречием. Разновидностей этой профессии несколько:

• трансферный гид — занимается встречей туристов в аэропорту и расселением по отелям;
• экскурсионный гид — проводит выездные экскурсии;
• гид отеля — часто работает только в одном отеле, занимается консультированием клиентов, продажей авиабилетов, экскурсий.

Самую большую заработную плату получают экскурсионные гиды (до 1000 долларов), меньше получают трансфертные гиды (от 300 долларов).

Переводчик

Самыми востребованными являются синхронные и последовательные переводчики с турецкого на английский и русский языки. Они обычно работают в офисах, выезжают на выставки, международные конференции. Есть и так называемые присяжные переводчики, которые работают исключительно в офисах и занимаются переводом документации.

Соискателям на эту профессию вовсе не обязательно иметь диплом об образовании. Но его наличие повышает уровень заработной платы в среднем на 500–700 долларов.

Работа в отелях

Работа в отелях является наиболее престижной для иностранцев в Турции. Обычно в весенне-летний период гостиницы набирают персонал для работы в администрации. В обязанность работников входит бронирование номеров, взаимодействие в турагентствами, заселение туристов в номера.

Главный критерий отбора соискателей в отели — владение турецким языком на разговорном уровне, возраст до 30 лет и приятная внешность. Большим спросом также пользуется персонал, владеющий одновременно русским и турецким языками.

Сотрудник администрации отеля должен владеть несколькими языками, в том числе турецким

Как устроиться на работу официально?

Выбрать страну для трудоустройства

Чтобы максимально увеличить свои шансы на получение места работы, желательно рассматривать государства, язык которых знаком соискателю и обращать внимание на крупные города. В европейских столицах больше карьерных возможностей.

Определить подходящую сферу детальности

Работа в Европе может быть квалифицированной или нет, постоянной или временной и т. д. При просмотре вакансий иностранец в основном может рассчитывать на ту же работу, которую он получил бы в родной стране. Но есть два важных отличия. Первое — это национальный язык государства, в котором планируется трудоустройство. Если соискатель не знает его, он ограничивает свои перспективы в получении должности. Второе — это право на работу. Граждане третьих стран не имеют тех трудовых прав, которые есть у европейцев. Поэтому рекомендуется внимательно изучить, какие сферы деятельности доступны для работы, а какие нет.

Просмотреть вакансии в Интернете. Иностранец может проанализировать актуальные предложения о работе в ЕС, используя порталы по трудоустройству и карьерные сайты в Европе, перечисленные выше в этой статье.

Подготовить и отправить документы. После того, как иностранец найдет интересное предложение о работе, нужно подать заявку на трудоустройство. Это можно сделать по почте или через Интернет. Независимо от выбранного способа подачи заявки, необходимо обязательно предоставить биографические данные и сопроводительное письмо. При составлении резюме лучше всего использовать шаблон Europass в качестве основы и адаптировать его под себя.

Пройти собеседование. Если компания заинтересована в трудоустройстве иностранца, обычно проводится интервью по телефону или видеосвязи. В случае утверждения кандидатуры работодатель оформляет рабочее разрешение для сотрудника из-за рубежа.

Открыть национальную визу категории D. Завершающим этапом трудоустройства в Европейском союзе станет въезд в страну, где иностранец планирует работать. Для получения визы нужно подготовить документы, перечень которых можно найти на сайтах визового центра, консульства или посольства выбранного для переезда государства.

Хотите стать гражданином ЕС и свободно путешествовать по всему миру?
Свяжитесь с нами для консультации у миграционного юриста

Бесплатная консультация

Что нужно, чтобы поехать работать и как оформить разрешение

Перед тем как начать искать рабочее место в Турецкой республике, мы рекомендуем изучить портал Службы занятости и Правительственны инвестици. Они содержат актуальную и ценную для трудоустройства информацию, а также инструкции по оформлению въездных бумаг.

Как найти работу в Турции:

1. Через сайты-биржи по поиску работы (eadhunter, Flagma, Турция для друзей, CareerJet, Kariyer).
2. На сайтах крупных туристических операторов России (Anextour, Coral Travel, Sunmar, Teztour, Tui).
3. Через лицензированные кадровые агентства (берут процент за свою работу: 200-250$).
4. Через газетные издания (Hurriyet, Milliyet, Sabah).

Есть два способа оформления разрешения на работу:

1. В Анкаре – актуален для держателей вида на жительство сроком не менее полугода. Иностранец вместе с работодателем обращается в Министерство труда и социального обеспечения.
2. В консульстве Турции в своей стране. Заявитель подает оригинал трудового договора и циркуляр подписи работодателя в Консульство. Заявителю выдается индивидуальный номер, на основании которого работодатель подает документы в Министерство.

Порядок оформления разрешения:

1. Подать заявку «онлайн».
2. Распечатать и подписать заявление.
3. Приложить дополнительную документацию.
4. В течение 6 дней отправить документы курьерской службой или подать лично.
5. Ожидать решение в течение 1-1,5 месяцев.

Документы при оформлении разрешения на работу предоставляются работодателем:

1. Заявление на оформление разрешения на работу.
2. Детализированный налоговый отчет компании за прошедший год.
3. Выписка из Торгового Реестра Турции.
4. Заверенный перевод паспорта наемного работника.
5. Заверенный перевод документа об образовании работника.

Официальное оформление трудоустройства

Россиянам с 2016 года запрещается работать на территории Турецкой Республики, за исключением тех, кто заключил контракт до 31 декабря 2015 года.

Разрешение на работу

Существует 3 типа разрешений на работу в Турции для иностранцев:

1. Краткосрочное — действует до 1 года, может быть продлено ещё на год.
2. Бессрочное — оформляется для тех, кто на законных основаниях проживал в Турции не менее 8 лет непрерывно.
3. Независимое — для тех, кто открывает собственный бизнес.

По упрощённой схеме получить разрешение на работу могут:

• мужья и жёны турецких граждан;
• дети иммигрантов с постоянным ВНЖ в Турции;
• граждане Евросоюза и их близкие родственники;
• работники дипломатических учреждений иностранных государств в Турции;
• спортсмены, работники культуры, учёные и исследователи.

Рассмотрением заявок и оформлением разрешений на работу занимается Министерство труда и соцзащиты Турции, куда и следует обращаться иммигрантам. Подавать документы можно и на родине соискателя в консульском учреждении Республики или в другом государстве, где он находится на законных основаниях.

Как правило, требуется личное присутствие заявителя, но в порядке исключения допускается подача бумаг через законного представителя.

Разрешение оформляется вместе с рабочей визой. Собирать какие-то дополнительные бумаги для его получения не нужно, поскольку этим занимается непосредственно работодатель.

Разрешение на работу оформляется в Министерстве труда и социального обеспечения Турции

Рабочая виза, как было отмечено выше, оформляется в консульстве Турции. Только она даёт право на трудоустройство иностранным гражданам.

Для получения визы необходимы следующие документы:

После принятия документов в консульстве выдают референс-номер, который необходимо как можно скорее сообщить работодателю. В течение 10 дней он представляет документы в Минтруда и соцзащиты.

Период рассмотрения анкеты занимает до 1 месяца. Если получен положительный ответ, заявитель должен в течение 5 дней явиться в консульство с загранпаспортом для проставления визы.

Стоимость оформления — 200 долларов США. Оплата производится в американской валюте наличными.

Турецкая рабочая виза оформляется в консульстве Республики

Требования от соискателя

Соискатели должны:

• не иметь проблем с законом в России и запрета на въезд в Турцию;
• представить справку из МВД РФ об отсутствии судимости;
• иметь квалификацию и образование, соответствующие профессии;
• владеть турецким и/или английским языком, если этого требует профессия.

Легализация российских дипломов

Для работы по профессиям, требующим наличие образования, необходимо легализовать диплом в Турции. Так, например, обстоит в случае с врачами, планирующими работать здесь по специальности.

Заявки на легализацию образовательных документов иностранных государств принимаются Высшей коллегией по образованию (YÖK). От соискателей потребуются следующие бумаги:

• заявление;
• диплом об образовании, его копия и заверенный перевод на турецкий;
• аттестат о среднем образовании, его копия и заверенный перевод на турецкий;
• оригинал табеля оценок успеваемости по предметам, указанным в дипломе и аттестате;
• загранпаспорт с нотариально заверенным переводом;
• документ о соответствии диплома (оформляется в посольстве Турции);
• сертификаты о прохождении языковых тестов (если имеются).

В процессе легализации может потребоваться пересдача экзаменов по некоторым дисциплинам. Процедура может занять несколько месяцев. Подробную информацию можно узнать на официальном сайте Коллегии.

Продление резиденции

Если срок действия рабочей визы заканчивается, его можно продлить во время пребывания в Турции. Для этого следует обратиться в отдел по делам иностранцев Управления безопасности и заполнить соответствующее заявление. Дополнительно потребуются:

• загранпаспорт;
• 4 фото размера 3х4 см;
• подтверждение места жительства в Турции;
• письмо от работодателя, подтверждающее необходимость продления визы;
• подтверждение наличия средств для проживания из расчёта 200 долларов на месяц.

В отделении взимается пошлина за продление. Её размер можно уточнить на месте. Заявка рассматривается не более 5 дней.

Зарплаты в Турции

К началу 2021 года официальная минимальная зарплата в Турции достигла 2234 лир, увеличивших на 15% за год (но с учетом падения курса местной валюты, это всё равно менее $400). Правда, стоит учитывать, что в крупных городах и по квалифицированным специальностями зарплаты выше.

Конечно, это не самые высокие цифры в сравнении с Европой. Но в большинстве стран СНГ ситуация хуже.

Если у вас есть разрешение на работу и трудовая виза, ваша зарплата должна быть не меньше официальной минимальной. За невыполнение данного условия на работодателя накладываются штрафы.

Фиксированная средняя зарплата в Турции официально не установлена – она варьируется в зависимости от региона и специальности. Примерная сумма до уплаты налогов и сборов – $1200 в месяц, «чистыми» – порядка $850.

Наиболее доходные отрасли – IT, информация и связь, финансы, здравоохранение, научная деятельность, недвижимость и строительство. Ежемесячный доход здесь составляет $1500-2500 и выше. Меньше всего зарабатывают администраторы и служащие гостинично-ресторанного бизнеса – ориентировочно $500-650 в месяц.

Средняя зарплата по специальностям в Турции (до вычета налогов):

• Программисты – $2000-2500
• Врачи – $1600-2000
• Инженеры – от $1700
• Преподаватели – $1200-2500
• Сварщики – $1300-1500
• Мастера, прорабы – до $1500
• Менеджеры с высшим образованием – $800-1200
• Электрики, монтажники, строители – $600-800
• Продавцы – $500-600
• Аниматоры, гиды – $500-600
• Няни, сиделки – $500-700
• Гувернантка для ребенка (со спец. образованием, опытом, знанием английского и турецкого языков) – от $600-800
• Офисные клерки – $-400-600
• Уборщицы, официантки – $400-500

В Стамбуле и прочих крупных городах зарабатывают больше. Также можно рассчитывать на более высокий уровень оплаты, имея диплом турецкого или престижного европейского вуза.