Полный спектр услуг по Китаю:
- Специальное углубленное исследование для выявления фактов и информации, конкретно влияющих на бизнес наших клиентов в Китае.
- Комплексный анализ и экспертные оценки существующего бизнеса и будущих событий для принятия управленческих решений и разработке/корректировки стратегий.
- Консультирование по стратегическим вариантам проведения переговоров и решения конфликтных ситуаций, связанных с ними компромиссами для эффективной разработки краткосрочной и долгосрочной стратегии.
- Практическая поддержка реализации стратегии через предоставление возможности и лоббирование интересов; обучение персонала, консультации по организационным и технологическим изменениям, стратегическое и тактическое консультирование в процессе переговоров, поддержка делегаций и подготовка бизнес-миссий.
China Business Connect консультирует компании и руководителей практически из всех секторов бизнеса и промышленности, особенно большой опыт работы в дистрибуции, включая вопросы импорта и экспорта.
Вакансии и поиск работы в Китае
К популярным китайским сайтам, специализирующимся на поиске вакансий, относятся: 51job.com, chinajob.com, zhaopin.com. Поиск вакансии также возможен через международные ресурсы: cn.indeed.com, learn4good.com, careerjet.cn. Желая найти хорошую должность, можно просмотреть варианты в китайских газетах на английском языке: China Daily, South China Morning Post.
Помочь с поиском вакансии могут родные или знакомые, имеющие опыт проживания в стране, но не у многих иностранцев есть такие связи. В таком случае попробуйте связаться с работодателем напрямую, найдя его контакты на сайте компании.
Выше были рассмотрены варианты поиска вакансии без посредников. На просторах интернета удастся отыскать множество кадровых фирм
Однако данным способом нужно пользоваться с осторожностью, сотрудничая только с проверенными компаниями. Студенты могут поучаствовать в программе по обмену и пройти стажировку в одной из компаний азиатской страны
Кроме того, в азиатскую страну можно уехать заниматься волонтерской деятельностью, тогда полученный опыт поможет в дальнейшем трудоустройстве.
Находясь в стране, работу найти легче, чем по интернету. Вы можете пройти собеседование с работодателем лично и показать себя и свои навыки. Поэтому можно посетить Китай по туристической визе, сходить на несколько встреч и в случае успеха оформить рабочую визу.
Как найти работу иностранцу?
Работа в Китае для русских (вакансии) есть. Чтобы её найти, можно воспользоваться услугами профессиональных кадровых агентств, помощью социальных сетей, рекомендациями знакомых и друзей. Также можно отправиться в самостоятельное плаванье по просторам китайского трудового рынка, находясь на родине или в самом Китае по туристической визе.
Самостоятельный поиск
Зарплата в Китае привлекает многих трудовых иммигрантов. Многие из них предпочитают самостоятельный поиск рабочего места с помощью:
- рекомендаций друзей и знакомых, работающих в Китае;
- местных газет и периодики на английском языке (China Daily, South China Morning Post);
- сайтов прямых работодателей;
- социальных сетей и сообществ;
- электронных досок объявлений (51job.com, chinajob.com, zhaopin.com, cn.indeed.com, learn4good.com, careerjet.cn).
У каждого из методов есть свои плюсы и минусы. Главная опасность кроется в поиске работы через социальные сети и специализированные сообщества. В сети можно найти немало отзывов о том, что можно попасть на недобросовестных работодателей. Они используют следующую схему: берут на работу без оформления, на испытательный срок. В конце срока заявляют в полицию о нелегальном работнике. Получают вознаграждение от государства. Заработная плата, соответственно, не выплачивается.
Самые надёжные способы поиска работы — по рекомендациям друзей и через сайты прямых работодателей.
Помощь агентства
Профессиональные рекрутинговые агентства оказывают посреднические услуги по подбору вакансий. В Китае можно найти огромное количество агентств, но нужно с особой бдительностью отнестись к их выбору. Давно работают и хорошо себя зарекомендовали такие бюро, как «Hudson» и «Clever Hunt». Они обладают широкой и актуальной базой вакансий и резюме. Специалисты используют в работе многолетний опыт и новые технологии в области найма трудовых кадров. Работа осуществляется на коммерческой основе.
Практика бизнеса с Китаем:
При выполнении проектов часто происходят дополнительные консультации с международными фирмами, частными инвесторами и представителями государственного сектора, что позволяет быть хорошо информированным и прорабатывать актуальные вопросы по стратегии взаимодействия с китайскими компаниями.
Команда China Business Connect предоставляет глубокие знания в области экономической, промышленной и технологической политики и регулирования в Китае, включая новые формы регулирования бизнеса: информацию и рейтинги, основанные на больших данных.
Особое внимание мы уделяем возможностям и вызовам, возникающим в результате быстрых технологических и цифровых преобразований в Китае и китайских компаниях, отслеживая тенденции и выявляя тренды
Работа пилотом в Китае, зарплаты и вакансии
В КНР очень развит рынок авиаперевозок. Страна насчитывает более 200 аэропортов и около 3800 маршрутов. Ежегодно авиалиниями КНР пользуется сотни миллионов людей.
Условия работы для летчиков в Китае заметно лучше чем в России. Заработная плата работников авиалиний превышает российские зарплаты минимум в 1,5-2 раза. Кроме того, для пилотов и их членов семьи предоставляется жилье, страховки и оплата авиаперелетов.
Типовые вакансии пилота в Китае
Типовые вакансии пилота в Китае выглядят так. Все вышеуказанные бонусы (визы, авиабилеты, жилье) прилагаются. Сумма бонусов доходит до 30% от базовой зарплаты летчика.
| Пилот Boeing 737 (КВС) | Базовая зарплата 15000$ + оплата переработок + бонусы. |
| Пилот Airbus A320 (КВС) | Базовая зарплата 17000$ + оплата переработок + бонусы. |
Русских пилотов легко берут на роль КВС и вторых пилотов на Boeing 737, Airbus A320, а также вторыми пилотами на Boeing 777. На крупные воздушные суда (Boeing 747 и др), по опыту наших соотечественников, устроится практически невозможно. Кроме этого, многие пилоты предпочитают трудоустраиваться через специализированные агентства Parc и Rishworth, которые имеют связи в стране и смогут подобрать для вас оптимальную вакансию.
При трудоустройстве нужно внимательно изучать условия труда. В некоторых китайских авиакомпаниях, в первые 60 дней ваша зарплата может быть в два раза меньше. Пройти медицинскую комиссию легче, чем в России. Требования по здоровью ниже. Норма годового налёта обычно устанавливается в районе 935 часов.
Школы пилотов в Китае сильно загружены. Многие жители этой страны уезжают учиться в США и в Европу. Из числа уважаемых учебных заведений можно отметить учебный центр CAAC.
Работа в Китае пилотом не имеет особых возрастных ограничений. Можно устроиться на работу и в 40-50 лет. Предельный возраст, когда соискателю гарантировано ничего не светит — 58 лет.
Работа пилотом в Китае, зарплаты и вакансии
В КНР очень развит рынок авиаперевозок. Страна насчитывает более 200 аэропортов и около 3800 маршрутов. Ежегодно авиалиниями КНР пользуется сотни миллионов людей.
Условия работы для летчиков в Китае заметно лучше чем в России. Заработная плата работников авиалиний превышает российские зарплаты минимум в 1,5-2 раза. Кроме того, для пилотов и их членов семьи предоставляется жилье, страховки и оплата авиаперелетов.
Типовые вакансии пилота в Китае
Типовые вакансии пилота в Китае выглядят так. Все вышеуказанные бонусы (визы, авиабилеты, жилье) прилагаются. Сумма бонусов доходит до 30% от базовой зарплаты летчика.
| Пилот Boeing 737 (КВС) | Базовая зарплата 15000$ + оплата переработок + бонусы. |
| Пилот Airbus A320 (КВС) | Базовая зарплата 17000$ + оплата переработок + бонусы. |
Русских пилотов легко берут на роль КВС и вторых пилотов на Boeing 737, Airbus A320, а также вторыми пилотами на Boeing 777. На крупные воздушные суда (Boeing 747 и др), по опыту наших соотечественников, устроится практически невозможно. Кроме этого, многие пилоты предпочитают трудоустраиваться через специализированные агентства Parc и Rishworth, которые имеют связи в стране и смогут подобрать для вас оптимальную вакансию.
При трудоустройстве нужно внимательно изучать условия труда. В некоторых китайских авиакомпаниях, в первые 60 дней ваша зарплата может быть в два раза меньше. Пройти медицинскую комиссию легче, чем в России. Требования по здоровью ниже. Норма годового налёта обычно устанавливается в районе 935 часов.
Школы пилотов в Китае сильно загружены. Многие жители этой страны уезжают учиться в США и в Европу. Из числа уважаемых учебных заведений можно отметить учебный центр CAAC.
Работа в Китае пилотом не имеет особых возрастных ограничений. Можно устроиться на работу и в 40-50 лет. Предельный возраст, когда соискателю гарантировано ничего не светит — 58 лет.
Немного про самих китайцев
Современный мир изменил китайцев. Многие мои друзья и знакомые, которые тут давно работают, говорят, что традиции китайцев все чаще отходят на второй план, а «культ денег» на первый. Все любят деньги, но только китайцы об этом откровенно говорят.
У китайских девушек и их родителей очень высокие требования к выбору жениха. Какое-то время была распиарена история о том, как девушка бросила своего возлюбленного ради его друга, у которого модель айфона была поновее. Так что браки по расчету тут очень распространены.
При этом сами нормы морали как-то все больше сходят на нет. Женатые мужчины могут свободно приходить в клуб, покупать себе пару симпатичных славянок, которые будут вместе с ним пить и веселиться. А пьют некоторые китайцы похлеще русских и при этом стараются максимально напоить своих собеседниц.
В общем, если нужна работа в Китае для русских, вакансии 2022, то занятие себе здесь не найдёт только ленивый. Не ограничивайтесь одним резюме, что вам сразу не начнут предлагать работу в Китае для русских, активно ищите вакансии и откликайтесь на них сами.
Гуанчжоу
Город Гуанчжоу Аэропорт ГуанчжоуЧто посмотреть Дешевые отели
Хайнань
Обзор СаньяПляжи в СаньяОтдых на ХайнаньСанья-Хайкоу
Информация
Авиабилеты ОтелиЧто привезти
Банковские карты, выданные в РФ, на иностранных сайтах не работают. Теперь все бронируем через российские сайты. Где что покупать?
|
Получить карту Visa и Mastercard за границей БЕЗ ПОЕЗДКИ. Какие есть варианты?
Получить карту можно удаленно, с доставкой на дом. Оформляет наш проверенный партнер. |
| Подписаться на Травелинку в соцсетях (находим дешевые туры, дарим секретные промокоды на скидки): | | Telegram | | (запрещён на территории РФ) | |
Преимущества и недостатки работы на Аляске
Перед принятием ответственного решения нужно изучить все недостатки и достоинства заработков в условиях севера.
Преимущества работы на Аляске
Сверхурочные приветствуются, но и оплачиваются с повышенным коэффициентом, который достигает показателя до 1,5. Есть и другие достоинства:
- Официальное трудоустройство в Америке.
- Полный социальный пакет со всеми гарантиями соблюдения прав человека.
- Высокая оплата и бонусы.
- Компенсация расходом на транспорт, проживание и еду.
- Есть вакансии для женщин и мужчин трудоспособного возраста.
- Сезонность, которая привлекает студентов на период каникул.
Отдельным пунктом отмечают первозданную красоту сурового, но прекрасного края. Для ПМЖ штат рассматривают реже, зато местные власти относятся к мигрантам более лояльно.
Недостатки работы на Аляске
Штат находится на севере. Климатические особенности не позволяют жить и трудиться людям со слабым здоровьем. Предлагаемые вакансии подразумевают, что человек готов к трудностям и риску. От терпения и стойкости зависит будущий заработок.
Недостатки работы
Средние зарплаты в Китае
Средняя зарплата в Китае в 2022 году равняется сумме 5995 юаней. Ежегодно этот показатель возрастает примерно на 50 -70 долларов. Китай является одной из самых могущественных стран. Производственная отрасль Китая нацелена в основном на экспорт товаров по всему миру. Благодаря большим объёмам производства, вырастает уровень ВВП и заработная плата наёмных работников.
В Пекине
Вот уже несколько лет столица КНР удерживает второе место в стране по уровню доходов местных жителей, уступая лишь Шанхаю. По состоянию на 2017 год средняя зарплата в Пекине составила 1323 доллара США.Это более чем на 400 долларов выше ежемесячного дохода среднестатистического китайского работника.
О переработках
По трудовому законодательству поощрения предусмотрены щедрые.
- Исполняя трудовые обязанности поверх установленного регламента за первые два часа, сотруднику китайских корпораций положена выплата согласно коэффициенту 1,5.
- Двойной размер оклада полагается за последующие часы работы.
- Обратившись с просьбой поработать на выходных, работодатель китайской компании обязан оплатить труд по двойному тарифу.
Рабочая смена длится 8 часов. Жители Поднебесной стараются сами вызываться на подработку.
Режим рабочего дня
По общегосударственному закону «О труде» работники должны трудиться не более 44 часов в неделю, ежедневная занятость в идеале составляет 8 часов. Однако, как показывает практика, бешеный ритм жизни и чувство ответственности, воспитываемое у китайцев с раннего детства, заставляют местных работников порой трудиться до 10–12 часов день. Безусловно, сверхурочный труд должен и оплачиваться выше.
Закон обязывает работодателей заранее сообщать и оговаривать возможную предстоящую занятость после рабочего дня или в выходные. Исключением могут стать ситуации, неподконтрольные руководителям и требующие неотложной сверхурочной работы — ЧП, стихийные бедствия и так далее. В этом случае непредвиденная занятость служащих не должна превышать три часа.
Международный журнал Trading Economics в 2014 году опубликовал данные о заработке простых людей в Восточной Азии, согласно которым зарплаты в Китае растут самыми быстрыми темпами
Таблица: сколько китайцы получают за сверхурочную работу
| Условия, обстоятельства | Оплата (% от оклада) |
| Занятость в рабочий день дольше, чем предполагает трудовой контракт | 150% |
| Занятость в выходные дни, работа во время которых не прописана в контракте | 200% |
| Занятость в праздничные дни, работа во время которых не прописана в контракте | 300% |
Россия рискует оказаться младшим экономическим партнером Китая
С учетом того, что размер российской экономики в денежном выражении в 4 раза меньше китайского (по данным МВФ в 2013 году ВВП КНР составил $9 181 377 млн, а ВВП РФ – $2 118 006 млн), а численность населения – почти в 10 раз меньше (1,3 млрд против 143 млн человек), паритетные позиции в отношениях выдержать будет крайне сложно. КНР гораздо активнее ведет себя в пространства Евразии, чем Россия: Китай стал крупным партнером государств Средней Азии, вытеснив с этих позиций Россию. Пекин намерен наращивать торговый оборот с Восточной Европой и организовать зону свободной торговли с Евросоюзом. Структура российского-китайского экспорта содержит дисбаланс: из России вывозятся природные ресурсы и некоторые технологии, а Китай поставляет потребительские товары, большей частью сомнительного качества. Главным экономическим проектом РФ на континенте является Евразийский экономический союз.
Оплата труда
По уровню оплаты труда (данные МОТ на 2017 год) Китай находится на 43 месте мирового рейтинга. При этом очень велик разрыв между заработками разных слоев населения. Уровень жизни отличается в зависимости от того, где проживает человек (город или сельская местность), образования, места работы и так далее.
Минимальная зарплата
Единого уровня МРОТ по всей стране не установлено. Каждая провинция назначает его на свое усмотрение. Сохраняется разрыв между доходами прибрежных и западных провинций. Самая высокая оплата – в Пекине, меньше всего получают в провинции Хэнань.
Минимальный уровень оплаты труда постоянно повышается, в 2018 году это сделали 15 провинций.
1 Юань (CNY) = 9,75 Российских рублей (актуально на апрель 2019г.)
В период с 2007 по 2021 год правительство сильно увеличило минимальные зарплаты, за эти годы уровень доходов граждан повысился более чем в 3 раза (с 24 721 до 74 318 юаней в год). Ещё одной особенностью оплаты труда является то, что все провинции разделены на зоны (A, B, C, D) по специфике производства, для каждой из этих зон уже внутри региона устанавливается свой размер минимальной заработной платы.
Средняя оплата
Несмотря на относительно низкое место в мировом рейтинге уровня оплаты труда по росту средней заработной платы в 2018 году Китай занял первое место среди стран Азиатско-Тихоокеанского региона. Средний заработок китайца вырос на 5% за год.
Специалисты средней руки получают около 75 тысяч юаней в год, высококвалифицированные работники – 93 тысячи юаней в год.
По специальностям зарплата отличается довольно ощутимо, самыми высокооплачиваемыми считаются управленцы, финансисты, экономисты, ученые, ниже всего оплачивается труд разнорабочих.
Молодые специалисты, выпускники высших образовательных учреждений получают в среднем около 3500 юаней в месяц.
Оплата труда для россиян
Граждане России чаще всего приезжают на заработки в крупные города Китая, где уровень жизни заметно выше, чем в среднем по стране. На уровень оплаты влияет и тот факт, что мало кто едет работать без квалификации. В основном русские приезжают на вакансии в международных компаниях или других, имея высокий уровень профессиональной подготовки, что соответственно влияет и на размер оплаты. В среднем человек получает от 12 до 15 тысяч долларов в месяц.
Выше всего ценится труд в Шанхае, на втором месте стоит Пекин, замыкает тройку лидеров по зарплате Гуанчжоу.
Переработка по времени оплачивается в первые 2 часа в полуторном размере, остальное время оплачивается в двойном размере. График переработки оговаривается с работодателем заранее. Работа в выходные и праздничные дни также вознаграждается двойной оплатой.
Кроме того, иностранным гражданам выплачивается надбавка от 20 до 30 % к окладу.
Federal Skilled Worker (FSW)
Канадская федеральная программа помогает компетентным работникам — в том числе учителям — переехать и трудоустроиться.
Где преподавать: Канада.
Что преподавать: любые учебные дисциплины на английском или французском языке.
Требования к педагогу:
Кандидатов оценивают по специальной школе CRS. Баллы начисляют по многим показателям: возраст, уровень образования, уровень владения английским и французским языками, опыт работы, наличие средств для проживания в Канаде в первые полгода после иммиграции и так далее.
Как принять участие: зарегистрироваться в программе и набрать минимум 67 баллов из 100 по шкале оценки кандидатов.
Условия работы: Требования и условия обозначает конкретная образовательная организация самостоятельно. В среднем канадские учителя получают в месяц около 5000 долларов. Также для них предполагаются социальный пакет и страховка, пенсионные выплаты и льготы. Но сначала педагогу придется нострифицировать диплом, получить лицензию на преподавание и стать членом специального ордена педагогов — на это может уйти до полугода.
Работа для музыкантов и коллективов
В азиатской стране возможно отыскать вакансии как для сольных исполнителей, так и для музыкальных коллективов. Сроки и условия рабочего контракта оговариваются с работодателем индивидуально. В основном работодатели оплачивают визу, билеты и проживание.
Уровень заработной платы зависит от профессиональных возможностей музыкантов, состава коллектива и от программы выступлений, которая имеется в арсенале соискателей. В среднем она составляет от 1000 до 1500 долларов в месяц. Музыкантом возможно устроиться в ресторан или клуб, а также можно выступать на пляжах, торжественных вечерах или играть на презентациях.
Работа в сфере Авиации
Спрос на авиаперевозки в Китае очень большой, но своих грамотных специалистов, действительно, не хватает. Иностранным пилотам Китай предлагает очень высокие заработные платы, например, в случае сравнения с Россией, китайские авиакомпании готовы платить летчикам порой в 2-3 раза больше, в дополнение ко всему предоставляя жилье и возможность переезда членов семьи, оплату транспортных расходов, другие бонусы и премии. Медкомиссию здесь проходить легче, нормы по состоянию здоровья снижены, предельный возраст для полетов в крупных авиакомпаниях значительно выше, чем в РФ.
Ежегодно в Китае выпускается порядка 500 пилотов, что ничтожно мало по сравнению со спросом на очень масштабном авиационном рынке, поэтому квалифицированным кадрам из других стран в ближайшие годы сюда точно открыта дорога.
С чего все началось
Здравствуйте, меня зовут Акобян Елена Андреевна, я уроженка города Тула, мне 29 лет. Я хочу рассказать вам о том, как мы с мужем уехали работать в Китай и что из этого вышло.
Изначально на мое решение переехать в Китай повлияло желание заработать денег. Мы с мужем оба лингвисты по образованию, а вакансий учителей английского языка в Поднебесной сейчас очень много, при этом оплачиваются они хорошо. Но переезд наш все равно состоялся неожиданно.
Однако с финансами были проблемы, и супруг (он сам из Армении) случайно увидел на ереванском сайте объявление о том, что компания ищет преподавателей иностранного языка для китайских детей. Мы созвонились, агент предложила записать видео с коротким рассказом о себе (все это на английском). Через две недели она связалась с нами и сказала, что один из детских садов согласился принять меня на работу. Посчитав все плюсы и минусы, мы решили отправиться в Пекин.
Наиболее востребованные специалисты в Гуанчжоу
В 2022 году вы можете найти вакансии в Гуанчжоу по десяткам специальностей и профессий: от мойщика посуды в ресторане до менеджера в представительстве зарубежной кампании. Не редкость предложения для иностранцев без знания языка. И все же минимальное владение английским или китайским будет несомненным плюсом для любого претендента.
К числу самых востребованных специальностей в Гуанчжоу относятся такие:
- Торговый представитель. В обязанности входит выбор, пересылка и оформление документов на товары. Очень часто представители данной специальности занимаются сопровождением клиента в ходе всей процедуры покупки. Спрос на опытных профессионалов очень широк, так как город – торговая площадка для множества компаний.
- Преподаватель иностранного языка / переводчик. Необходимость эффективно взаимодействовать с представителями самых разных стран сделало изучение иностранного языка необходимостью для местного населения. Неудивительно, что работа учителем в Гуанчжоу так востребована: наиболее популярны английский и русский язык. Однако для этого потребуется выполнить два важных условия: предоставить документ о наличии профильного образования и сертификаты TOEFL или IELTS. Еще один вариант для тех, кто хорошо владеет иностранным языком, – работа переводчиком.
- Гид. Огромное количество туристов сделало востребованной профессию гида. Специфика города внесла свои коррективы в маршруты экскурсий и породила новую разновидность данной специальности: торговый гид. Такие люди рассказывают об известных рынках, магазинах, ярмарках и даже заводах.
- Модель в рекламном агентстве. Большое число рекламных акций, производств и нарастающая конкуренция вынуждают компании искать для представления своих продуктов новые лица. Это отличная работа в Гуанчжоу для девушек и юношей с приятной внешностью.
- Обслуживающий персонал в отелях, кафе и низкоквалифицированные сотрудники на предприятиях. Очень часто это вакансии для русскоговорящих и прочих иностранцев, не требующие знания языка: грузчики, уборщики, чистильщики овощей в ресторанах. Не слишком престижный, но стабильно оплачиваемый труд.
Почтовый маркетинг
Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.
Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.
Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.
Первый интерес
После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.
- В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
- Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
- Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
- Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
- Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.
Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.
Решение о покупке
Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.
Послепродажная деятельность
Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.
Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.
Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.
Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.
Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.
Как получить рабочую визу и разрешение на работу
Лица, желающие работать в Китае по трудовому договору (контракту), обязаны получить так называемую рабочую визу.
Таблица: категории рабочих виз
| Тип | Для кого предназначается | Срок действия |
| Z | для большинства иностранных специалистов | 30 дней, затем виза продлевается на срок, в течение которого действует контракт с работодателем |
| С | для экипажей морских судов | До 1 года |
| J1/J2 | для корреспондентов и журналистов | Для пребывания в стране менее 180 дней выдаётся виза J2, свыше 180 дней – виза J1. |
| S1/S2 | для ближайших родственников (супругов, родителей, детей) иностранного гражданина, находящегося в Китае в связи с работой | Для пребывания в стране менее 180 дней выдаётся виза S2, свыше 180 дней – виза S1. |
Основные документы для получения рабочей визы — это разрешение на привлечение иностранца и письмо-приглашение от работодателя.
Разрешение на привлечение иностранца выдаётся работодателям после прохождения ими процедуры аккредитации в Министерстве трудовых ресурсов и социального обеспечения Китая.
Письмо-приглашение представляет собой документ, удостоверяющий согласие нанимателя принять на работу гражданина другого государства. Для его оформления необходимо представить работодателю документы согласно перечню:
- резюме на английском или китайском языке;
- сканкопию заграничного паспорта;
- сканкопию диплома и его перевод на английский или китайский язык;
- цветную фотографию размера 3*4 см;
- сканкопию трудовой книжки и её перевод на английский или китайский язык.
Многие работодатели просят дополнительно предоставить справку о прохождении медицинской комиссии. Лучше подготовить её заранее, поскольку этот документ потребуется в дальнейшем для получения разрешения на проживание в Поднебесной.
Оформление рабочей визы
После получения документов от работодателя необходимо обратиться за визой в Посольство или Генеральное Консульство Китая. Рабочая виза оформляется на основании следующих документов:
- загранпаспорт, срок действия которого не менее 6 месяцев на момент подачи;
- копия приглашения от китайской стороны;
- заполненная анкета установленной формы с фото паспортного размера;
- копия разрешения на привлечение иностранца.
Не забудьте взять с собой оригиналы документов, чтобы сотрудник Посольства или Консульства мог убедиться в их подлинности.
Хоккейный тренер
Устроиться тренером по хоккею – это вполне достижимая цель. Россия на весь мир славится хоккейными достижениями, поэтому КНР стремиться приблизиться к таким результатам со своей командой. Работая тренером, можно запросто рассчитывать на заработную плату в 3000 юаней. Однако окончательная цена зависит от тренерского стажа и опыта. Это одна из немногих профессий для иностранцев, которая может похвастаться:
- Высоким доходом;
- Возможностью достичь спортивных высот;
- Вероятностью обрести мировую славу в качестве спортивного тренера;
- Заинтересованностью со стороны правительства Китая, желающего поднять национальный хоккей на одну планку с действующими чемпионами мира.
Работа инженером в Китае
Инженеры легко могут найти себе работу в Китае. Страна нуждается в специалистах в самых разных областях. Особенно востребованы инженеры-программисты, инженеры по контролю качества продукции, инженеры-конструкторы, инженеры-технологи.
Средний показатель заработной платы инженера варьируется от 1000 до 2000 долларов, а доход профессионалов высокого уровня достигает 4500 и даже 6000 долларов в месяц. В сфере телекоммуникаций зарплата инженера составит минимум 2500 долларов, часто она ещё выше.
Для получения подобной работы необходимо знание английского языка, в некоторых случаях требуется владение китайским языком на разговорном уровне и наличие степени по информатике или математике. Также необходимо иметь высшее техническое образование, знать программы, необходимые для работы и технологию производства.
Инженеров охотно берут как в местные компании, так и в филиалы любых международных корпораций.
Полезные советы, поиск поставщика
Строить бизнес с чужим государством, когда познания о нем невелики, сложно. Располагая нужной информацией, удастся на начальных этапах наладить успешное партнерство
Обратите внимание, что выгоднее продавать в интернете
Острый вопрос – выбор добросовестного поставщика. К этому пункту подойдите с ответственностью. Есть способы, позволяющие найти «своего».
- Самый простой, но ненадежный – интернет. Не покидая квартиры, получите необходимую информацию о поставщике и продукции, обсудите детали, заключите договор. Но договор о сотрудничестве в сети – «кот в мешке». Фотографии не расскажут о человеке так, как личное общение.
- Посещение международных выставок в крупных городах. Перед заказом товара возможно лично пообщаться с представителями компании, увидеть, потрогать изделия.
- Поездка в Китай дает возможность найти самим производителей, посетить производство, получить информацию о технологии, сырье, объемах. Но этот вариант доступен не для всех. Нужны приличные средства, знание языка. В противном случае не обойтись без услуг переводчика.
Подводя итог
Если вас интересует работа в Гуанчжоу для русских без знания языка или вакансии для профессионалов высокого класса, город предложит массу вариантов для трудоустройства. Это молодой мегаполис, в котором активно развивается бизнес и ежедневно открываются десятки фирм.
Чем выше будет ваша квалификация, тем больше вы сможете заработать. Однако место придется искать еще до прибытия в Китай. В этом вам помогут виртуальные доски объявлений или рекрутинговые агентства.
Прежде чем подписывать контракт с агентством, обязательно прочитайте отзывы о его работе и внимательно изучите все условия сотрудничества.
Временное трудоустройство в Гуанчжоу – отличный вариант подработки для студентов или сезонных рабочих.
