Где лучше работать за границей в 2021

Куда лучше эмигрировать из России без денег и знания языка

Если есть сложности с финансами, то переехать жить в другую страну довольно сложно. Но есть несколько вариантов, куда можно переехать на ПЖМ, не имея больших накоплений и не зная язык.

Чехия

Можно приехать в Чехию для обучения, образование бесплатное для всех, даже для иностранцев. Деньги понадобятся – надлежит снять жильё, покупать еду.

Можно легко получить рабочую визу. Это происходит так:

• необходимо найти работу;
• получить приглашение от работодателя;
• приехать в государство;
• подать документы на ВНЖ.

Польша

Аналогичная ситуация. В Польшу с удовольствием приглашают на работу русских специалистов, имеющих высшее образование. Даже если нет квалификации, получить вид на жительство по рабочей визе довольно просто.

При необходимости, можно будет поменять ВНЖ Польши на вид на жительство в другой европейской державе. Сделать это проще, чем в других вариантах.

Израиль

В этом государстве русский язык предлагали признать государственным. Поэтому выходец из России может спокойно здесь жить и работать, не зная национального языка – его поймут везде. Для въезда также не нужна виза, а людей с российским высшим образованием охотно берут на работу в местные компании. Уровень жизни лучше, чем в России.

Грузия

Здесь довольно сухой климат, можно найти сезонную работу, держава имеет выход к Чёрному морю. Оформлять визу нет необходимости, но, если срок пребывания в государстве превышает 90 дней, придётся оформлять специальное разрешение.

Болгария

В этой европейской державе много русских, поэтому необязательно знать национальный язык. Получить гражданство Болгарии легче, если иметь ООО. Россияне пользуются такой схемой – открывают общество в России, затем филиал в Болгарии. Необязательно чтобы фирма функционировала, принимают с нулевой отчётностью.

Литва

Здесь самая низкая стоимость жилья во всей Европе. Если купить квартиру или дом стоимостью около 250 тысяч евро, то можно получить вид на жительство по упрощённой схеме в кратчайшие сроки.

Нет нужды срочно учить национальный язык, для трудоустройства вполне хватит английского. Если нет и этих знаний, то найти работу будет сложно. Со знанием русского берут только в сферу услуг на низкооплачиваемые должности.

Беларусь

Преимущества эмиграции в это государство – активное развитие сферы информационных технологий, близость к Европе, виза для въезда не требуется. Если мигрант планирует задержать в Беларуси более 90 дней, ему надлежит оформить вид на жительство. В первый раз он выдаётся сроком на 2 года, потом – на 5 лет.

Украина

Переезд в эту державу для россиян мало чем отличается от жизни в России. Цены на недвижимость выше, работы меньше, специалистов с российским образованием принимают на работу, но зарплата ниже. Языки похожи, сложностей не возникнет.

Молдова

Здесь прекрасный климат, всегда есть работа на уборке урожая, российских специалистов охотно приглашают работать в компании в сфере информационных технологий. Стоимость жилья ниже чем в России, можно получить гражданство по упрощённой схеме. Но прежде нужно подать документы на ВНЖ.

Черногория

Маленькая европейская держава, получила независимость в 2006 года. Экономика пока развивается. Государство предлагает эмигрантам множество вакансий в туристической сфере и в сфере услуг. Мигранты могут открыть свой бизнес, перспектив для этого множество.

Чтобы уехать и получить гражданство Черногории, надлежит отказаться от российского. Если нет вариантов для получения черногорского паспорта по упрощённой схеме, то ждать его придётся минимум 10 лет – 5 лет нужно прожить по ВНЖ, 5 лет по ПМЖ.

Денежных средств на переезд за рубеж много не нужно, но найти высокооплачиваемую работу сложно. Виза для въезда не нужна, но при сроке пребывания в пределах границ более 30 дней (более 90 дней в туристический сезон), надлежит подать документы на вид на жительство.

Узбекистан

Большинство граждан Узбекистана говорят по-русски, поэтому нет надобности учить национальный диалект. Климат комфортный, всегда нужны сезонные работники. Специалистов из РФ охотно принимают на работу, но её немного.

Куда поехать работать за границу русскому?

Выбирать страну для эмиграции следует исходя из вашего уровня образования, личных предпочтений, вакантных мест и т.д. Высококвалифицированных специалистов принимают в:

• США;
• Германии; 
• Венгрии; 
• Великобритании;
• Финляндии;
• Франции; 
• Израиле;
• Южная Корея т.д.

То есть, это те страны, которые активно развиваются, изучают информационные технологии и заинтересованы в лучших специалистах. Например, ученых, медиках, профессионалах IT-индустрии и digital, инженерах и т.д. Также в некоторые государства можно переехать, не имея высокой квалификации. Там ощущается нехватка рабочего персонала, поэтому можно устроиться работать строителем, монтажником, электриком, хотя это не говорит о том, что стране не нужны и другие профессионалы. Такие страны:

• Литва; 
• Италия;
• Испания; 
• Португалия; 
• ОАЭ; 
• Польша; 
• Чехия; 
• Словакия.

Причем в Арабских Эмиратах зачастую требуются специалисты-женщины. Например, для работы в салонах красоты, отелях, клубах. Также в стране можно устроиться продавцом, барменом, инженером, юристом, маркетологом и т.д. Не только в ОАЭ, но и других странах, требуются няни, гувернантки, сиделки. Одно из основных требований для любой работы за границей — это знание, в первую очередь, английского языка. Например, русских учителей английского охотно берут на работу в:

• Южной Корее;
• КНР;
• Японии;
• Вьетнаме.

Учитель русского языка может найти работу в Китае, Турции, Чехии, Польше, Словакии, Венгрии, Хорватии, Франции и Германии. К тому же, если человек уже имеет высокооплачиваемую удаленную работу, он может переехать в другую страну, которая подойдет его требованиям. Чаще всего в таком случае люди уезжают на ПМЖ на Бали, в Таиланд, Турцию.

Удаленная работа в Европе для россиян

В наши дни удаленная работа становится все более популярной и распространенной. Одно из ее главных преимуществ – отсутствие государственных границ.  Российские фрилансеры часто устраиваются на работу в зарубежные компании, которые занимаются разработкой программного обеспечения, компьютерным дизайном, иллюстрацией книг. Во всех IT-специальностях для общения между работодателями и сотрудниками используется английский язык, поэтому знания других европейских языков не требуется.

Во втором случае вам не помешает опытный местный консультант по налоговому законодательству, потому что налоги для фрилансеров в Европе высчитываются по довольно сложной схеме.

Дизайнеры, художники, переводчики могут устроиться в Европе на удаленную работу по найму с официальным оформлением.

Вопросы, которые часто задают

Переезд в чужую страну – ответственный шаг. Люди, которые хотят отправиться на работу в Европу, задают много вопросов, которые касаются условий и правил трудоустройства за границей. Вот ответы на некоторые из них.

Разрешается ли работать по туристической визе

Ни в одной стране Европы легально работать по туристической визе не разрешается. На нелегальную работу устроиться можно, но если местные власти узнают об этом, то вас депортируют за нарушение визового законодательства, и в дальнейшем о поездках за рубеж придется надолго забыть.

Можно ли работать в Европе без знания языка

Без знания языка иностранцы чаще всего устраиваются на сезонную работу в сфере сельского хозяйства. Это сбор яблок, клубники и других фруктов, а также работа на предприятиях по консервации сельхозпродукции в Польше, сбор ягод и грибов в Финляндии и Норвегии.

В Германии и других западноевропейских странах можно устроиться на работу, связанную с упаковкой и сборкой, обслуживанием железнодорожных путей и строительством, работу на производстве на конвейере. Для русских и русскоязычных есть возможность устроиться в качестве няни для детей или сиделки для престарелых в семьи россиян, постоянно живущих в странах Европы; при этом знание местного языка от кандидатов не требуется.

В южных странах с развитой туристической инфраструктурой  можно найти работу в сфере обслуживания – например, горничной в отеле, уборщицей в клининговую компанию. Знания местного языка также не требуют от IT-специалистов, потому что в европейских компьютерных компаниях рабочим языком является английский.

Можно ли работать по польской визе в другой стране Европы

Легально оформиться на работу в каком-либо государстве ЕС по рабочей визе другой страны, даже если она является членом Евросоюза, нельзя. Польская рабочая виза не дает права на официальное трудоустройство в других европейских государствах. К тому же работодатели попросту не примут сотрудника с «не той» визой на работу, потому что это грозит им серьезными проблемами с контролирующими службами.

Работать по польским визам в странах Европы разрешается только в двух случаях:

1. Если вы имеете собственный зарегистрированный бизнес в Польше.
2. Если польский работодатель, на которого вы легально трудитесь по контракту уже более 1 года, послал вас в командировку в другую страну ЕС (на срок до 3 месяцев) по специальной «визе ван дер Эльста».

Но van der Elst visa признается не во всех странах. По ней при наличии польской визы можно работать в Германии, Австрии, Франции, Бельгии и Нидерландах, но нельзя – в Италии.

Что такое «Голубая карта»

“Голубая карта” введена в странах ЕС для привлечения высококвалифицированных специалистов дефицитных профессий из стран, не входящих в Евросоюз. Она объединяет в себе разрешение на работу и вид на жительство и включает различные возможности и льготы, которые недоступны для обладателя обычной трудовой визы. Директива о “Голубой карте” принята во всех странах Европы, кроме Дании, Великобритании и Ирландии.

По “Голубой карте” можно получить вид на жительство в странах, которые не слишком охотно выдают трудовые визы иностранцам, например в Бельгии или Нидерландах.

Наличие “Голубой карты” позволяет официально трудоустроиться и легально проживать в Евросоюзе, передвигаться без визы по всем странам ЕС и перевезти в Европу свою семью по упрощенной процедуре.

Обладатель Blue card имеет такие же трудовые и социальные права, как и местные специалисты. Он получает аналогичную зарплату и пользуется полным социальным обеспечением, в том числе для членов своей семьи.

Список дефицитных специальностей, которые позволяют претендовать на получение “Голубой карты”, будет различным для разных стран. Например, в Чехии ее легче всего получить медицинским специалистам, а в Германии требуются преподаватели физики и математики для вузов и колледжей, а также инженеры для различных производств.

Чтобы получить “Голубую карту”, нужно иметь подписанный трудовой контракт с работодателем, высшее образование (минимум специалист или бакалавр с периодом обучения не менее 3 лет), опыт работы по специальности (желательно не менее 5 лет). Кроме того, в некоторых странах требуют, чтобы зарплата соискателя, указанная в трудовом договоре, была не менее чем в 1,5 раз выше установленного минимума, и он подтвердил наличие арендованного или собственного жилья в стране, где собирается работать.

Лидером по количеству выдаваемых “Голубых карт” в ЕС является Германия.

Способы эмиграции из России

Если русский твёрдо решил эмигрировать из России, то он должен знать законные способы осуществления своих желаний. Приехать в другую страну можно по следующим причинам:

• Трудоустройство. Если нет возможности сделать бизнес-инвестиции или вступить в брак с иностранцем, официальное трудоустройство самый приемлемый вариант. Найти вакансии на иностранных сайтах в интернете, самостоятельно связаться с потенциальным работодателем. Нужно знать национальный диалект или английский.
• Получение образование. Знания, полученные в европейских странах, ценятся во всём мире. Это отличный вариант «зацепиться» в стране, так как выпускников ВУЗов охотно приглашают для трудоустройства местные компании.
• Заключение брачного союза. Это самый простой и быстрый способ получения гражданства другого государства, особенно, если в браке родятся дети. Но нужно подтвердить «не фиктивность» отношений, этот нюанс будет отдельно тщательно проверяться. В каждой стране свой алгоритм проверки молодой семьи.
• Если за границей есть близкий родственник, можно мигрировать по программе «восстановление семьи». Программа работает для близкой родни – родителей, детей, супругов. Процесс оформления довольно быстр! Прочие родственники будет подвергаться тщательной проверке со стороны миграционных служб.
• Беженство. Если в стране проживания мигранта ведутся боевые действия или нестабильная политическая обстановка, можно уехать и попросить убежища в другом государстве. Но нужно предварительно выяснить, какие державы предоставлять кров мигрантам такой категории. Черногория не приветствует на своей территории беженцев из других государств.
• Вложение денег в бизнес или в недвижимость. Если россиянин вкладывает деньги в развитие державы, он достоин быть её гражданином. Оформление паспорта происходит по упрощённой схеме.

Выбор всегда остаётся за мигрантом! Если нет возможности воспользоваться одной из программ по переселению, то нужно выбрать страну, в которой оформить подданство можно быстро и в кратчайшие сроки. Поэтому заранее необходимо провести мониторинг привлекательности и дружелюбности различных государств.

Куда из вышеперечисленных стран Вы бы переехали?
Чехия 34.09%

Польша 8.72%

Израиль 25.03%

Грузия 3.79%

Болгария 8.12%

Литва 1.93%

Беларусь 2.33%

Украина 1.73%

Молдова 1.2%

Черногория 11.19%

Узбекистан 1.86%
Проголосовало: 1502

Какие специалисты самые востребованные?

На данный момент самые востребованные вакансии касаются информационных технологий, машинного обучения искусственного интеллекта. Высококвалифицированных программистов могут пригласить на работу такие страны, как США, Канада, Англия, Франция, Австрия, Швейцария, Чехия, Нидерланды, Финляндия, Южная Корея, Япония, Малайзия, Индонезия, Австралия и т.д. Так, согласно данным компании IDC, в 2019 году менее 4% IT-специалистов из России и Европы соответствуют современным требованиям, поэтому компетентному и опытному специалисту с актуальными знаниями найти работу за рубежом будет несложно. При этом зарплата специалиста информационных технологий может доходить до 650 000 тыс. в месяц.

Также зарубежным компаниями интересны специалисты, которые:

• имеют редкую, узконаправленную специализацию. Например, по направлению генной инженерии, биотехнологий, энергетики;
• закончили ведущие технологические вузы России. В их число входят МФТИ, МИРЭА, РГУ нефти и газа им. И. М. Губкина, чье образование высоко ценится за рубежом. 
• разбираются в российском рынке, если это необходимо иностранной компании;
• имеют уникальные знания или опыт, который может пригодиться для развития бизнеса.

Также в регионах с неблагоприятной демографической обстановкой может создаться  дефицит некоторых специалистов. Например, на Кипре был дефицит программистов и дизайнеров, а в Болгарии — разработчиков. Не теряет востребованности и профессия врача. Часто медики едут работать сначала в Польшу, а потом уже с приобретенным опытом отправляются в другие страны. Например, в:

• Финляндию;
• Страны Европы; 
• Канаду; 
• Соединенные Штаты Америки; 
• Австралию;
• Францию;
• Италию;
• Страны Балтии;
• Данию и Швецию;
• Испанию;
• Германию;
• Чехию;
• Хорватию;
• Словакию;
• Нидерланды.

Чтобы получить работу в одной из этих стран, нужно подтвердить уровень своей квалификации, сдав экзамен, который требует работодатель. В Европе для врачей требования особенно жесткие. Во многих странах нужно сдавать либо английский язык, либо тот, на котором говорят в стране и подтвердить знания сертификатом. 

Инженеры требуются в Германии, США, ОАЭ, Хорватии, Словении, но для того, чтобы устроиться на работу, нужно иметь высокую квалификацию, профессиональные знания и опыт, хорошо разбираться в новейших технологиях, владеть одним или несколькими языками и т.д. В разных странах можно работать по специальностям: инженер-строитель, инженер-конструктор, горный инженер, проектировщик, инженер-электрик, инженер-механик.

План миграции

1. Перед эмиграцией необходимо начать откладывать деньги на первые месяцы жизни за границей и разобраться с вашим знанием английского языка. Во-первых, подтянуть английский до высокого уровня, во-вторых, приступить к изучению языка страны, в которую вы собираетесь уезжать, если уже определись. 
2. Если не определились, следует выбрать место, где вы хотели бы жить. Здесь нужно учитывать средний размер зарплаты в стране, стоимость жилья, продуктов, общественного транспорта.  Для этого необходимо тщательно изучить каждую страну и выбрать максимально удобные условия. Не забывайте про налоги, во многих странах Европы они очень высокие. Также можно почитать отзывы тех, кто уже туда переехал, понять, необходимо ли знать официальный язык на высоком уровне или можно обойтись одним английским. 
3. Если вы выбрали страну мечты, лучше всего поехать туда на 2-3 недели, чтобы лично оценить уровень жизни, инфраструктуру, стоимость базовых продуктов и бытовой химии, во сколько обходятся развлечения и коммунальные услуги. Также необходимо ознакомиться с законами страны, чтобы избежать проблем.
4. Заранее следует сдать экзамен на знание английского или другого языка и получить сертификат, в котором указан ваш уровень. Сдать международный экзамен можно в школах Englex, Skyeng, BKC-IH, Wall Street English и т.д. Чтобы найти хорошую работу за рубежом, сертификат, подтверждающий знания, скорее всего потребуется. 
5. Теперь нужно определиться со сферой деятельности и приступать к составлению резюме по образцу, который принят за рубежом. В нем нельзя допускать ошибок, информация должна быть точной, без приукрашивания. К резюме можно приложить все сертификаты о дополнительном образовании, переведенные на иностранный язык и заверенные компетентным переводчиком. Опубликовать его можно на одном из предложенных выше сайтов.
6. Пока вы ищите работу, следует рассматривать варианты жилья исходя из ваших сбережений на первые месяцы в другой стране. Если при самостоятельном поиске работы у вас возникают трудности, то можно воспользоваться услугами специализированных компаний, которые помогают найти рабочие места. 
7. Если вам удалось найти работу в другой стране, то нужно начинать разбираться с документами. Для получения рабочей визы вам необходимо иметь разрешение на работу, выданное работодателем в стране трудоустройства. Набор документов иногда может различаться в зависимости от государства. Для оформления визы могут понадобиться справка об отсутствии судимости и о том, что у вас нет опасных инфекционных заболеваний. Например, туберкулеза. Также нужно будет уплатить консульский сбор, хотя иногда его оплачивает работодатель. За помощью можно обратиться в специальные центры, которые оказывают услуги по подготовке виз. Например, МФЦ Визовый Центр, Единый визовый центр, Online-Visa.
8. С собой в поездку нужно взять все важные документы и сделать их копии в нескольких экземплярах:

свидетельство о рождении;

• загранпаспорт(а);
• свидетельство об отсутствии судимости;
• диплом(ы) + оценки;
• все возможные дипломы (если имеются);
• свидетельство о браке (если имеется);
• права (если имеются);
• справка о состоянии здоровья (086 или ей подобная);
• справка об отсутствии ВИЧ;
• флюорография.

1. Если все документы собраны, виза получена, следует снять жилье, купить билеты и отправляться в путь. Если вы переезжаете один, но хотите в дальнейшем перевезти семью в новую страну, следует подать соответствующее заявление в Службу миграции.

Предложения работы за рубежом — где их искать?

Предложения можно найти на следующих порталах:

1. OLX — работа за границей во вкладке

www.olx.pl/praca/praca-za-granica

На портале OLX (однажды tablica.pl) вы найдете вкладку, посвященную работе за границей .

Работодатели обычно размещают рекламу здесь через агентство по трудоустройству, поэтому все объявления на польском языке.

2. Aplikacja

pracazarogiem.pl

Портал, который размещает бесплатные предложения работы за рубежом.

Как мы узнаем сразу на главной странице, вы найдете работодателей из 36 европейских стран .

Очень богатая база предложений о работе также содержит более 12 000 объявлений для людей без языковых навыков.

Благодаря pracujwunii.pl вы даже можете заказать перевод документов.

3. Работа за углом — приложение

poloniusz.pl

Это приложение, которое облегчает поиск работы рядом с домом (как следует из названия).

Не все из нас живут в Мазовии — может быть, вы ближе к Скавине (в Чешской Республике), чем, например, к Кракову? И именно здесь они могут искать кого-то с вашей квалификацией.

Разработчики приложений революционизируют концепцию поиска работы. Они создали Tinder для рекрутеров, который, как радар, обнаруживает работодателя, который соответствует вашим рекомендациям.

Конечно, вы можете свободно устанавливать параметры относительно расстояния.

4. Портал Полонюш

Портал poloniusz.pl публикует предложения о работе за рубежом, а также с квартирами в другой стране, курсами и обучением, а также услугами.

Благодаря этому сайту у вас есть возможность найти работу с проживанием.

Здесь стоит побывать, а также разместить собственный поиск работы за границей.

5. Портал EURES

ec.europa.eu/eures/eures-searchengine/page/main?lang=pl#/search

Также попробуйте Eures — European Job Activity Portal (сокращение от европейских служб занятости).

Сайт не только позволяет вам найти работу, но и помогает вашему работодателю выбрать подходящего кандидата из числа европейцев, ищущих работу.

Стоит упомянуть Europass CV. Europass CV — это модельное резюме, предложенное Европейской комиссией. Чтобы узнать больше о общеевропейских рекрутинговых документах.

Если вы все еще не уверены в том, что собираетесь работать дольше за границей, попробуйте сначала найти краткосрочную работу в  Польше. 

4

Где и как найти работу за рубежом

Самый простой способ найти работу в Европе – сайты по трудоустройству. Русскоязычные интернет-порталы предлагают работу не только в родной стране, но и за рубежом. Однако следует учесть, что на таких ресурсах чаще всего действуют кадровые агентства, которые запрашивают за свои услуги немалые комиссионные.

Если вы хотите найти работу с помощью посредника, рекомендуется пользоваться услугами компаний, которые имеют государственную регистрацию в вашей родной стране. Это поможет не стать жертвой мошенничества.

Вы можете обратиться на сайты:

• https://eurabota.com/,
• https://ru.workmarket.eu/,
• http://jobin-eu.com/,
• https://classifieds.gastrobaiter.com/ru/1-rabota-v-evrope.html.

Еще один способ – обратиться на сайты по предложению работы в стране, в которой вы хотите работать.

Работа в Польше:

• для неквалифицированных сотрудников – https://pracuj.pl, https://praca.wp.pl,  https://gumtree.pl, https://infopraca.pl, https://jooble.pl;
• для инженеров – www.bdi.com.pl;
• для медицинских работников – http://www.portal-medica.pl/, http://www.mp.pl/praca, https://konsylium24.pl/praca;
• для  IT-специалистов – https://pracait.com, https://scigani.pl, https://itkontrakt.pl,  , https://4programmers.net/Praca.

Работа в Германии:

• высокооплачиваемая работа для квалифицированных работников, претендующих на руководящие должности – http://www.experteer.de/;
• вакансии по разным специальностям – https://www.jobleads.de/;
• для  IT-специалистов – http://de.dice.com/ .

Работа в Финляндии:

• сайт государственного управления занятости и развития экономики – http://mol.fi;
• http://staffpoint.fi;
• http://oikotie.fi;

Работа в Италии:

• https://www.careerjet.it/;
• https://lavoro.trovit.it/;
• https://www.infojobs.it/;
• https://www.monster.it/;
• в сфере туризма:
  • http://www.lavoroturismo.it/,
  • https://www.lavoronelturismo.it/lavoro-turismo.php.

Если вы хотите найти работу без посредников, можно начать с туристической поездки в страну, где вы хотите работать. Это даст возможность совместить отдых с поиском подходящих вакансий и посещением потенциальных работодателей.

Если у вас недостаточно средств на туристическое путешествие, вы можете принять участие в волонтерских проектах, которые очень распространены в европейских странах. Правда, за работу волонтером денег не платят, но это отличная возможность пожить на территории ЕС за счет приглашающей стороны, изучить язык и завести полезные знакомства, а также напрямую пообщаться с местными работодателями и отыскать место работы по специальности.

Если вы ищете квалифицированную работу в Европе, позаботьтесь о своевременном составлении резюме, в котором укажите уровень своего образования, опыт работы и достижения в профессиональной сфере.

Сколько поляков работают за границей?

Хотя сравнивать себя с другими — плохая жизненная стратегия, но …

Возможно, эти несколько статистических данных помогут вам узнать ситуацию.

Согласно отчету, опубликованному порталом Work Service, 1,6 миллиона поляков рассматривают экономическую эмиграцию в течение следующих 12 месяцев.

Это правда, что количество потенциальных эмигрантов уменьшается из года в год, но они по-прежнему составляют большой процент (8,6%) профессионально активных соотечественников.

Причина поездок?

Неизменно одно и то же, то есть маленькая заработная плата в Польше и несравнимо большая за границей.

Другие причины?

• Лучшие перспективы карьерного роста
• Более высокий уровень жизни
• Лучшие социальные условия
• Более выгодная налоговая система
• Более дружелюбная государственная администрация
• Возможность путешествовать и исследовать мир
• Отсутствие надлежащей работы в Польше
• Семья / родственники, живущие или планирующие жить за границей
• Более безопасное геополитическое положение

Означает ли это, что в Польше нет перспектив работы, уровень жизни слишком низок, а работы нет?

Нет, это просто означает, что жителям небольших городов и деревень трудно найти хорошо оплачиваемую работу в своем районе.

В комментарии к упомянутому отчету мы читаем: Результаты исследования показывают, что экономическая эмиграция практически не рассматривается людьми из средних и крупных городов. Более 2/3 людей, планирующих поехать на работу за границу, являются жителями деревень или городов до 100 000 человек. жители.

Кто оставляет больше — молодые или пожилые поляки?

Возрастная статистика довольно ровная.

• 18-24 года — 20%
• 25-34 года — 25%
• 35-44 года — 24%
• старше 45 лет — 31%

В настоящее время более 2,5 миллионов поляков работают за пределами страны . Большинство из них у наших соседей по ЕС.

Куда мы идем на работу?

Менее охотно в Великобританию, но чаще в Нидерланды.

Однако большинство поляков ставят на профессиональную карту в Германию.

Процентное сравнение наиболее популярных направлений эмиграции на конец 2018 года выглядит следующим образом:

• Германия 23,3%
• Норвегия 15,6%
• Швеция 14,7%
• Нидерланды 8,1%
• Великобритания 3%
• США 3%
• Канада 2,4%
• Испания 2,4%
• Австралия 1,7%
• Франция 1,2%
• Австрия 0,9%

Давайте добавим еще три информации ко всем этим данным:

Большинство потенциальных польских эмигрантов приезжают из центральной Польши и не имеют высшего образования. Они работают, но их работа не удовлетворяет.

2

Как найти работу за границей без знания языка?

Бывает и так, что работать за границу едут люди, которые или плохо знают иностранный язык, или не знают его вообще. Зачастую в страны Азии так уезжают учителя английского языка и постепенно проходят на месте обучающие курсы

Очень важно, чтобы трудоустройство на любой вакансии было официальным, иначе можно столкнуться с мошенниками в чужой стране. Из-за этого лучше всего искать работу через официальные государственные ресурсы, которые могут находиться на сайте МИД

В зависимости от сезона в некоторые страны Европы нужны рабочие руки для сбора урожая. Например, в Испании требуются сборщики оливок, апельсинов и винограда. В Голландии вам могут предложить работу с цветами. Для комфортного пребывания в стране вам потребуется минимальное знание английского, чтобы вести несложный диалог. За сезон можно заработать несколько тысяч долларов или евро. Если трудоустройство официальное, то вам предоставят общежитие. Также можно найти вакансии по работе в оранжерее или по уходу за животными. 

На Аляске и в Скандинавских странах нужны те, кто будут чистить, разделывать, солить и упаковывать рыбу. Уборщики снега могут пригодиться зимой в Северной Европе. Иногда встречаются свободные места на мясоперерабатывающих, конвейерных предприятиях. Здесь стоит учитывать, что это все тяжелый физический труд, поэтому соглашаться работать на заводе или собирать урожай следует, если вы к этому готовы. Для женщин может подойти работа:

• уборщицы;
• повара;
• прачки;
• няни.

Понятно, что такой тип занятости не принесет много денег, но при желании можно выучить язык, пройти курсы повышения квалификации и претендовать на более серьезное место. 

Также можно поехать работать в центрах, где взаимодействуют с русскоязычными мигрантами. В странах, где много отечественных туристов, могут требоваться гиды, экскурсоводы. 

Минус незнания языка состоит в том, что при таком раскладе человеку, скорее всего, будут доставаться вакансии, на которых местные работать не хотят. В то же время, специалистам высокого профиля, например, строителям, знание языка может не понадобиться, если в сотруднике очень заинтересован работодатель. В целом, владение английским языком на высоком уровне  намного увеличивает ваши шансы на хорошее место и достойную зарплату.

Репетиторы по английскому языку на Study.ru.
В базе 102 репетиторов со средней ценой 1133

Условия работы в странах ЕС

Страны ЕС стремятся привлечь трудовых мигрантов в те области экономики, в которых сами местные жители работают неохотно. Государства, где дефицит рабочей силы наиболее ощутим, в последние годы приняли законы, которые упрощают легальное трудоустройство для иностранцев и обеспечивают им такие же условия работы, как и местным жителям.

Многие работодатели предоставляют иностранцам работу с проживанием – бесплатным или за минимальную плату, а также оплачивают им транспортные расходы. Если работодатель не выполняет свои обязательства, мигранты могут обратиться за защитой своих интересов в управление по охране труда.

Почему граждане постсоветских стран хотят работать в Европе

Уровень жизни и оплата труда в постсоветских странах до сих пор остаются гораздо ниже, чем в государствах Европейского Союза, а в последние годы в связи с экономическим кризисом многим жителям этих государств стало труднее найти работу на родине.

Поэтому значительное количество россиян, белорусов, украинцев, а также граждан Молдовы, Грузии, Киргизии, Казахстана, Таджикистана и Узбекистана выезжают за рубеж, чтобы поправить свое финансовое состояние. Большая разница в уровне оплаты труда позволяет мигрантам из постсоветских государств за несколько месяцев заработать сумму, ради которой в родной стране придется трудиться в несколько раз дольше.

Для квалифицированных специалистов из стран СНГ трудоустройство в странах ЕС – это не только работа с достойной оплатой, но и привлекательные профессиональные перспективы.

Какую зарплату получают иностранцы в Европе

Уровень экономического развития стран ЕС значительно отличается. В государствах Восточной Европы зарплаты заметно ниже, чем в Западной, и это сказывается на оплате труда иностранных мигрантов.

Например, в Болгарии и Литве средняя зарплата около 400 евро в месяц, поэтому много заработать там мигранту не удастся.

В Латвии, Польше, Чехии и Словакии минимальная зарплата около 430–450 евро в месяц. За работу в сфере услуг и неквалифицированный труд в этих странах платят 450–550 евро в месяц, рабочим строительных профессий – около 650 евро, инженерам и врачам – 700–800 евро, компьютерным специалистам – от 1000 евро.

Поехав на лето в Финляндию на сезонный сбор ягод, вы сможете заработать от 1000 до 2000 евро за месяц.

В Португалии мигранты могут получать 800–1200 евро в месяц, а в Германии, Франции и Нидерландах – 1800–2500 евро.

Самые высокие зарплаты в скандинавских странах и Великобритании, но они не слишком охотно принимают трудовых мигрантов.

Работа за границей — как подготовиться?

Хорошо подготовьтесь к поездке, изучите рынок и сознательно решите, на какого работодателя вы хотите работать.

Как сделать

Сначала попробуйте найти работу за границей через агентство по трудоустройству.

Многие из них специализируются исключительно на зарубежных предложениях.

Очень важно, чтобы вы воспользовались помощью надежного агентства, потому что легко найти мошенников, которые будут вредить вам, а не помогать. Обязательно проверьте Национальный реестр агентств по трудоустройству (КрАЗ ) stor.praca.gov.pl/portal/#/kraz . Благодаря этому вы можете быть уверены, что выбранная вами компания является надежной и юридически существующей организацией

Обязательно проверьте Национальный реестр агентств по трудоустройству (КрАЗ ) stor.praca.gov.pl/portal/#/kraz . Благодаря этому вы можете быть уверены, что выбранная вами компания является надежной и юридически существующей организацией.

Популярные агентства, которые выступают посредниками при найме на работу между работником и работодателем из другой страны: Adecco adecco.pl/pl-pl/praca-za-granica, Hobij hobij.pl/425904/O-agencji-HOBIJ.html и Work Service workservice.pl (3000 работодателей).

Второе — оцените свои шансы.

На самом деле то, что вы делаете, важнее, чем то, куда вы идете.

Согласно отчету за 2018 год, большинство отраслей промышленности были следующие:

• Строительство 24,67%
• Уход 12,23%
• Работа на складе 10,92%
• 10,75% производства
• Физическая работа 7,08%
• Механика и автомобильная промышленность 6,05%
• Транспорт / экспедиция / логистика 4,99%
• Туризм / гостиница / гастрономия 3,55%
• Цветы / садоводство / теплицы 2,93%

Третье — заполнить необходимые документы.

Это будут в первую очередь:

• Удостоверение личности или паспорт
• Ксерокопия удостоверения личности и других важных документов (также полезно иметь при себе копии)
• Вид на жительство и разрешение на работу (если требуется в стране, в которую вы едете)
• Трудовые договоры и контракты на проживание
• Сертификаты и свидетельства, подтверждающие конкретные навыки
• Медицинское страхование.

Четвертое: искать квартиру перед отъездом.

3

Заключение

Европа нуждается в рабочей силе, поэтому в ней можно найти много привлекательных возможностей для трудовых мигрантов из постсоветских государств. Поехать на работу в страны Евросоюза имеют возможность и работники физического труда, и квалифицированные специалисты с научными степенями.

При условии официального оформления иностранные сотрудники могут рассчитывать на достойную зарплату и юридическую защиту своих прав. В Европе есть разные  возможности трудоустройства: вы можете поехать на сезонную работу, устроиться на постоянное место по долгосрочному контракту либо трудиться удаленно.