«уровень жизни здесь выше, но самой жизни нет»: приключения насти в южной корее / новости общества красноярска и красноярского края / newslab.ru

Ты работаешь в лаборатории в Южной Корее. Расскажи, как тебе удаётся совмещать работу с учебой? Какие есть возможности трудоустройства для студентов?

Да, я работаю сейчас в лаборатории, учебе это никак не мешает, первые два семестра, да, я приходила в офис, делала эксперименты, но моя учеба была в приоритете как для меня, так и для профессора. Во время третьего семестра количество работы по исследованиям немного увеличилась, но и я закрывала всего лишь два предмета. Сейчас, во время моего четвертого и последнего семестра, я работаю над своей дипломной работой и параллельно пишу манускрипт для публикации, причем на смежную тему, что и дипломная. Никаких трудностей я не испытываю, однако, учитывая тот факт, что я также веду свой блог про английский язык и помогаю другим студентам с поступлением, свободного времени у меня очень мало, поэтому могу сказать, что мне не трудно совмещать работу в лаборатории и учебу, мне трудно совмещать мои амбиции по другим проектам и мою учебу в магистратуре.

Касательно трудоустройства, я совсем недавно начала основательно заниматься этим вопросом. Варианты есть и достаточно много: работа в международных компаниях, работа в стартапах, но конкуренция просто бешеная, это точно. Тут победит сильнейший, тот, который будет много работать, много искать и проявлять гибкость. Кстати, сейчас выпускникам моего вуза можно остаться в Корее после окончания на целых пять лет, не имея приглашение на работу на руках, поэтому у меня есть целых пять лет, чтобы найти работу.

Возможности переезда для россиян

Российские граждане в 2014 году получили возможность въезжать в Южную Корею без визы на срок не более двух месяцев. Многие русские пользуются этим преимуществом для подготовки почвы для переезда. За это время некоторым удается выбрать институт для учебы, найти работодателя, пройти собеседование

Если человек выезжает без визы, то трудоустраиваться или учиться он не имеет права – это важно! Русские девушки, которые планируют выйти замуж за корейца, в течение этого времени знакомятся с его семьей и готовятся к свадьбе. Древние корейские традиции осуждают гражданский брак, поэтому для совместного проживания паре нужно оформить отношения официально

Минимальные требования к соискателям и условия труда

Подавляющее большинство работодателей в Южной Корее выдвигают к иностранным рабочим такие минимальные требования:

совершеннолетие;
предпочтительный возраст – 20–48 лет;
наличие действующей рабочей визы и готовность заключить трудовой договор;
отсутствие вредных привычек;
минимальное знание корейского/английского языка;
степень магистра по специальности для тех, кто претендует на вакансии высококвалифицированных специалистов;
готовность выходить на работу сверхурочно (за отдельную плату).

Условия труда для этнических корейцев и приглашенных на работу иностранцев ничем не отличаются:

7-11 часовой рабочий день (самый продолжительный у техников и ученых, самый короткий – у сотрудников рекламных агентств);
недельное рабочее время делится на 40 обязательных и 12 возможных сверхурочных рабочих часов;
5 рабочих и 2 выходных дня в неделю;
сверхурочный труд оплачивается в полуторном размере;
минимальная заработная плата в месяц составляет 1 000 долларов США, средняя – 2 900 долларов.

Красота по-корейски

Корейцы хотят хорошо выглядеть, для них это просто необходимо. Неподходящей под стандарты красоты, неухоженной кореянке не только сложно выйти замуж, ей никогда не сделать успешную карьеру. Только в Южной Корее к резюме на любую должность прилагается фото с указанием роста и веса соискателя. Более того, часто будущий работодатель не стесняется порекомендовать похудеть или исправить форму носа. Всё чаще подобный подход касается не только женщин, но и мужчин.

Стандарты красоты достаточно жесткие. В моде худощавость (полными считаются обладательницы 42-го размера).

Кореянка должна иметь маленькую голову (идеальная пропорция головы к телу – 1:8), маленькое лицо с высоким круглым лбом, V-образный короткий, но немного заостренный подбородок, припухлость под глазами, именуемую эгьё саль (aegyosal), «смеющиеся глаза», небольшой нос с круглым кончиком и высокой переносицей, высокие и прямые широкие брови, которые здесь никто не выщипывает (якобы это сильно старит женщину), зато причесывают и подкрашивают. От природы ресницы у азиаток короткие, а красивыми считаются длинные, поэтому широко распространены средства для ращения ресниц, в салонах популярна соответствующая услуга наращивания. При этом сильно красить глаза – признак вульгарности.

Издавна в Корее красивым считается несколько детское, очень юное лицо со светлой сияющей кожей, с припухлыми щечками, без единой морщинки, без носогубных складок. Есть даже термин «эгьё». Он связан с модой на аниме и обозначает взрослых девушек, старающихся выглядеть как подростки. Заострившиеся черты лица и пигментные пятна – настоящая трагедия для любой корейской женщины. Отсюда повышенный интерес к антивозрастным и отбеливающим уходам. Не случайно корейские разработчики профессиональной косметики в них настоящие доки.

Современный эстетический идеал – западные топ-модели и местные поп-идолы. Последние чаще всего представляют собой корейцев, переделанных на европейский лад. Молодые кореянки мечтают выглядеть именно так и с легкостью ложатся под нож пластических хирургов. В Южной Корее таких операций не боятся и отрасль пластической хирургии развита больше, чем в других странах мира.

Волосы ценятся длинные, гладкие и блестящие, от природы прямые (это заложено в генотипе). Но! Под западным влиянием в моде и явно искусственные, картинно уложенные локоны. Натуральный черный цвет не в тренде. Волосы окрашивают в разные оттенки коричневого, реже – в яркие неестественные цвета. Окрашивание – самая популярная услуга в салонах после стрижки. Востребованы также химические завивки и разнообразные уходы.

Отношение к здоровью

Уровень медицины в стране

В стране за последний десяток лет был совершен настоящий технологический прорыв. Медицина тут чрезвычайно развита, неизлечимых болезней практически не существует. Но чтобы иметь право на лечение, обязательно оформите медицинскую страховку.

Отношение к спорту

Самые распространенные спортивные соревнования в Южной Корее ― это танцы. Красивые фестивали устраиваются практически каждый год. И участвовать в них могут только физически сильные и выносливые молодые парни с девушками.

Кроме этого, тут играют в футбол и занимаются боксом. Популярен альпинизм.

Бизнес-иммиграция

Иностранные предприниматели (в том числе россияне, казахстанцы), выбравшие местом ведения собственного бизнеса Республику Корея, должны получить визу D-8. Для получения такой визы необходимо вложить в экономику страны не менее 100 тыс. $. Среди преимуществ визы такого типа — возможность продления без выезда из страны. Первоначально инвестиционная виза выдаётся на 1 год. Среди документов, необходимых для её получения:

загранпаспорт;
анкета;
фотография 3,5х4,5 см;
командировочное направление;
заявление иностранного инвестора;
копия сертификата регистрации компании, которая вкладывает инвестиции;
копия сертификата регистрации компании, в которую вкладывают инвестиции.

Форма собственности коммерческих предприятий в стране, как правило:

общество с ограниченной ответственностью (уставной капитал — 10 млн вон или 9,5 тыс.$);
акционерное общество (уставной капитал — 50 млн вон или 47,5 тыс.$);
филиал иностранной компании (уставной капитал не требуется).

Срок регистрации частного предприятия — 10–12 дней.

Видео: бизнес в Южной Корее

Республика Корея привлекает трудовых мигрантов из стран бывшего СССР возможностью улучшить материальное положение и поближе познакомиться с удивительными культурными традициями этой восточноазиатской страны. Корейские работодатели, как правило, отдают предпочтение соискателям, являющимся этническими корейцами, а также мигрантам из среднеазиатских государств — Казахстана, Узбекистана, Кыргызстана. Высокопрофессиональные специалисты находят применение своим знаниям в сфере IT, автомобилестроении, производстве бытовой техники, строительстве. Многие из наших соотечественников успешно трудоустраиваются на сезонные работы в сельскохозяйственной отрасли.

А что насчет страны?

Из того, что мне нравится в Корее:

Безопасность, тут ты можешь не переживать о том, что ты будешь поздно возвращаться один на такси или пешком, тут ты можешь оставить свой ноутбук на столе, отойти в уборную или сделать заказ, и он точно будет на месте.
Вкусная и разнообразная еда, думаю, что все слышали о корейской кухне и она действительно божественна.
Возможность путешествовать хоть каждые выходные, билеты на поезд между городами не сильно дорогой, поэтому можно гонять в Сеул или Пусан, когда пожелаешь.
Комфорт, его здесь ценят, финансируют и поощряют, потому что люди тут очень много работают, качественный отдых т- это залог стабильного ментального состояния, поэтому в Корее везде комфортно: в кофейнях, отелях, торговых центрах и поездах.
Ценность образования и качественной работы, здесь очень ценят академию, людей, которые стремятся получить степени магистра или доктора, здесь ценят трудолюбие и дисциплину, здесь ценят все то, что я также ценю в людях, я здесь чувствую себя в своей тарелке, и что бы не говорили про корейцев и их трудоголизм, все зависит от человека, я наблюдаю примеры, как люди тут очень ювелирно соблюдают work-life balance и живут счастливую жизнь.

Из того, что не нравится:

Тут будет только один пункт, но очень важный, с местными очень тяжело выстроить близкие и доверительные отношения, тут единицы открытых людей, искренне желающих заводить новые знакомства и вести активную социальную жизнь. У меня, к сожалению, сейчас нет друзей-корейцев, у меня не получается это сделать, однако, я очень стараюсь, никого не обвиняю и не осуждаю, просто говорю о своем опыте. Как бы сейчас это грустно не звучало, но Корея находится на одном из первых мест по количеству совершенных самоубийств, и тут, наблюдая закрытость и эмоциональную отдаленность местных жителей, ты немного понимаешь, почему так произошло.

Требования к представителям профессии

Тем, кто хочет освоить основы специальности и добиться в ней успеха, стоит оценить свои шансы на получение работы, карьерный рост, развитие. Вопреки распространенному мнению, хостес может стать не только молодая девушка модельной внешности. Сегодня все чаще на такую работу приглашают юношей. В серьезных компаниях предпочтение отдают мужчинам или женщинам с опытом администрирования, продвижения товаров и услуг.

Универсальные пожелания к соискателям:

приятная внешность, грамотная речь, отсутствие проблем с произношением;
коммуникабельность, стрессоустойчивость;
выносливость, крепкое здоровье;
умение улаживать конфликтные ситуации, быстро ориентироваться, анализировать информацию;
отсутствие вредных привычек;
красивая улыбка, навыки расположения к себе людей вербальным способом.

Хостес с функциями администратора – это ответственная, разноплановая должность. На такое место могут претендовать люди с дипломом управленца, психолога, кадровика, конфликтолога. Сегодня для получения этой работы требуется знание компьютера, иностранных языков, этикета, документооборота.

Уровень жизни простых граждан

По отзывам наших соотечественников, которые уехали на ПМЖ в это азиатское государство, уровень жизни в Южной Корее высокий, но и цены на продукты, коммунальные услуги, жилье далеко не низкие. По сравнению с Китаем, здесь все дороже, но дешевле, чем в Японии. Жизнь в Южной Корее глазами русских действительно представляется дорогой. Соотечественникам, которые хотят сюда эмигрировать, и туристам, которые планируют длительное путешествие по стране, советуют научиться экономить и начать считать деньги.

Жизнь простых людей в Южной Корее в крупных и провинциях отличается. В столице выше зарплаты, поэтому уровень жизни простых людей здесь выше. В бедных районах люди часто не могут позволить купить себе необходимые товары. Основным продуктом питания во многих небогатых корейских семьях является рис. Хлеб в Южной Корее стоит около 130 руб., 1 л молока – 124, 12 шт. яиц – 163 руб., 1 кг сыра – 850 руб., 1 кг картофеля – 135 руб., 1 кг куриного мяса – 260 руб.

В Южной Корее к подчиненным принято относиться как к партнерам, сотрудничать на взаимовыгодных условиях. Если наемный работник выполняет главное требование – трудится добросовестно – работодатель к нему будет относиться уважительно. Это часто обсуждается на форумах, где русские своим соотечественникам рассказывают, как живут люди в Южной Корее. Высокие зарплаты и уважительное отношение к работникам сегодня являются одной из причин возросшей миграции в азиатскую страну.

Особое внимание в Корее уделяется внешнему виду. Кореец лучше сэкономит на еде, но купит себе модную одежду и обувь

Даже местным жителям, а мигрантам тем более, из-за высокой конкуренции сложно найти высокооплачиваемую работу. Многое здесь решают связи и знакомства.

Граждане Кореи платят местные и национальные налоги, самыми высокими из которых являются подоходный и НДС. А еще здесь действуют налоги на подтяжку лица, увеличение объема груди и некоторые другие процедуры. Высокие платежи обеспечивают реализацию многочисленных социальных программ. Здесь получают выплаты от государства на рождение ребенка, пособия по безработице и инвалидности.

Южнокорейская медицина является эталоном качества не только в Азии, но и во всем мире. По отзывам, здесь проводят операции и оказывают медицинские услуги на таком же уровне, как в ведущих европейских клиниках. В Корее активно внедряют современные технологии и не забывают основы традиционной медицины. Этим и объясняется высокая продолжительность жизни. Пенсионеры живут в среднем до 82 лет.

Пожилые люди после выхода на пенсию ведут активный образ жизни, много путешествуют, а некоторые продолжают трудиться. Любовь к труду – отличительная черта корейского менталитета. В этом современном развитом государстве с большим почтением относятся к многовековым обычаям и традициям. Главная ценность для корейца – семья. Все решения принимает мужчина, но к жене он относится уважительно и считается с ее мнением. В Корее мужчина, у которого нет семьи, не является полноценным. Разводы – большая редкость, потому что расторжение брака здесь считается позором для всей семьи.

https://youtube.com/watch?v=f8W9g7kVOB4

Получение вида на жительство: способы

Претендовать на получение ВНЖ может иностранный гражданин, заключивший трудовой контракт с корейским работодателем. ВНЖ он получает на год, но разрешение на пребывание разрешено продлить. Менять работодателя иностранцу нельзя.

Вид на жительство выдается мигранту, который вступил в брак с гражданином ЮК. За редким исключением сразу выдается ПМЖ. Основанием для получения ВНЖ также считается воссоединение с семьей. Но получить такой документ может только претендент, который финансово обеспечен и не имеет судимостей на родине. ВНЖ оформляют иностранцы, приехавшие на обучение, беженцы, а также инвесторы, предприниматели и бизнесмены. Корейское образование считается перспективным. Местные законы не запрещают студентам работать во время учебы и каникул. Это хороший способ не только заработать, но и найти себе компанию для трудоустройства.

Что было самым трудным в поступлении?

Самым трудным для меня было собраться и не делать все за день до дедлайна. KAIST был единственным вузов, подготовку в который я начала за месяц до подачи. Возможно, поэтому и поступила, кто знает? Но да, в связи с огромной нагрузкой по учебе во время первого семестра 4-го курса на бакалавриате, очень тяжело было готовиться к подаче в вузы заранее, но после первых двух подач я поняла, как работает эта шайтан-машина и поняла, какие ключевые действия мне нужно предпринять, чтобы грамотно распределить ресурсы, которые у меня есть, поддерживать свою успеваемость, писать дипломную работу и подавать в вузы на магистратуру. Очень хочу дать совет всем поступающим — не оттягивайте с подачей, не нажимайте на кнопку “Submit your application” в последний день дедлайна. Это такой огромный стресс, из-за которого желание подавать на магистратуру может пропасть после первой подачи. Составьте себе расписание, структурируйте всю информацию (Excel, Notion, Google Таблица), уделяйте буквально один час в день для написание мотивационного письма, CV или поиска программ/стипендий, и тогда ваш подача точно принесет вам плоды и офферы вашей мечты.

Оплата труда

На какой заработок можно будет рассчитывать иммигранту, имеющему одну из нужных профессий в Южной Корее? На начальном этапе оплата труда будет минимальной, в пределах 600 долларов США. Однако со временем работодатель непременно увеличит ее размер.

Уровень зарплаты, которую можно будет получить в Южной Корее, находится в прямой зависимости от востребованности профессии и степени квалификации специалиста. Согласно официальным данным, в среднем здесь выплачивается от 3 тыс. до 3,4 тыс. долларов в месяц. Однако такая информация не может отобразить реальную картину. Дело в том, что имеется существенный разброс в оплате труда различных профессий. К тому же люди, состоящие на одних и тех же должностях, но работающие в различных областях Южной Кореи, также могут иметь существенную разницу в доходах. Помимо этого, заработная плата в стране зависит еще и от половой и национальной принадлежности работника. Например, женщинам наниматели выплачивают приблизительно на 150-200 долл. США меньше, чем мужчинам. Это же правило распространяется и на иммигрантов.

Самые высокооплачиваемые профессии в Южной Корее:

руководитель проекта – 6 тыс. долл. США;
пластический хирург – 4,2 тыс. долл. США;
юрист – 4 тыс. долл. США;
стоматолог – 3,4 тыс. долл. США;
строитель – 3 тыс. долл. США;
врач-офтальмолог – 2,7 тыс. долл. США.

Что касается рабочих фабрик и заводов, то их заработная плата составляет примерно 2,6 тыс. долл. США.

Разумеется, исходя из российских мерок, это неплохие деньги. Тем не менее минимальная из существующих в стране зарплат вряд ли способна удовлетворить потребности одного человека. Дело в том, что аренда жилья в Южной Корее, покупка продуктов, оплата коммунальных услуг и проезд в общественном транспорте выливаются здесь в большую цифру, чем в России. Человеку для достойной жизни необходимо получать не меньше 2,5-3,5 тыс. долл. США. А тому, кто планирует иммигрировать вместе со своей семьей, понадобятся еще большие деньги. Для того чтобы получать их, необходимо быть опытным специалистом и занять высокооплачиваемую должность.

Стажировка для русских, украинцев и других граждан стран СНГ

Одним из лучших способов получить опыт работы в корейской компании, а также подтянуть знание корейского языка является стажировка в Южной Корее. Устроиться на такую стажировку можно, обратившись в один из образовательных центров, которые специализируются на организации подобных мероприятий, или приняв участие в конкурсе студенческих проектов. Победители таких конкурсов получают возможность отправиться в Республику Корея для продолжения учёбы и прохождения стажировки на одном из корейских предприятий.

Видео: стажировка в Южной Корее

https://youtube.com/watch?v=SeLGDbeCDcg

В роли организаторов студенческих конкурсов выступают учебные заведения, между которыми заключён договор об обмене студентами-стажёрами. Принять участие в стажировке могут как студенты, так и выпускники вузов возрастом от 18 до 30 лет.

От претендента на прохождение стажировки, как правило, требуются:

заполненная анкета;
резюме на английском или корейском языке;
копия загранпаспорта;
справка с места учёбы или работы;
копия диплома;
при наличии профессиональных достижений — копии документов, подтверждающих таковые;
рекомендательное письмо.

Особенности работы хостес

Чтобы не путаться в предложениях рынка труда, необходимо определить, что представляет собой работа хостес. Владельцы развлекательных заведений наполняют свои клубы красивыми, эффектными девушками. Главной задачей моделей является создание атмосферы безудержного веселья. Они обеспечивают гостям комфортный отдых. В обязанности сотрудниц входят:

встреча гостей;
наливание напитков, выпивка вместе с посетителями;
участие в настольных играх;
танцы и пение;
общение с клиентами;
поддержание чистоты стола.

Хотя и сложился стереотип, что работа хостес и интим-услуги неразрывно связаны между собой, большинство владельцев клубов не рискует репутацией. В Корее такой вид деятельности незаконный, поэтому секс с клиентами запрещен в заведениях и за их пределами. Но все же правду никто не скроет

В некоторых клубах такие услуги предлагают, поэтому необходимо быть осторожной, выбирая место

Перелет и проживание хостес оплачивает работодатель. В рабочее время много заведений обеспечивают бесплатное питание. Смена сотрудниц начинается в 19:00 и заканчивается в 5:00. В месяц предусмотрен один выходной. Девушек выбирают гости. От времени, проведенного с ними, зависит зарплата.

Средняя заработная плата

В зависимости от направления работы, графика и общей нагрузки, зарплата хостес в разных заведениях может отличаться в разы. Начинающим работникам, еще не успевшим зарекомендовать себя на рынке труда, придется соглашаться на небольшую зарплату. В среднем по регионам они получают 15 000-20 000 руб. Нарабатывая имя и репутацию ответственного специалиста, хостес постепенно увеличивает доходы до 30 000-40 000 руб. также во многих заведениях к зарплате добавляют бонусы: чаевые или разовые выплаты за успешно проведенное мероприятие.

Самый высокий уровень зарплат в сфере обслуживания в Москве. Здесь хостес в среднем зарабатывают от 40 000 руб. Чуть ниже доходы работников из Санкт-Петербурга, а самые низкие ставки предлагают в Краснодарском крае – здесь распорядители зала зарабатывают по 10 000-15 000 руб.

Система корейского образования

Основные принципы

Система образования признана одной из важнейших аспектов в развитии государства. Правительство регулярно выделяет деньги школам, способствуя гармоничному развитию детей со всех сторон.

С 2-3 лет ребенок может пойти в детский сад или ясли, где будет учиться читать и писать. Местным детям дают не только корейский, но и английский. Система школьного образования вовсе необычная. В отличие от России, начальная, средняя и высшая школа находятся в разных зданиях. Они никак не связаны, ученики никак не контактируют. По времени обучение длится 11 лет.

Высшее образование платное. Бакалавриат занимает 3 года, за месяц придется заплатить примерно 100 тысяч вон.

Стипендии и гранты

Любой приезжий студент может рассчитывать на сумму в 500 000 вон в месяц. Их можно тратить на любые нужды. Если процент успеваемости студента превышает 80%, то сумма повышается до 800 тысяч.

Кроме того, жители стран бывшего СНГ могут рассчитывать на полную оплату обучения в университете и 700 тысяч вон в месяц. Коренное население рассчитывает на стипендии от различных местных фондов.

Работа хостес-моделью

Эта работа в Южной Корее предлагается девушкам и женщинам. Как правило, с соискателем на подобную должность заключается кратковременный трудовой договор на период от 3 до 6 месяцев. Работа хостес-моделью считается низкоквалифицированной, оплачивается в пределах от 800 до 1500 долларов США в месяц. Но при этом стоит иметь в виду, что все расходы на проживание и питание, на трансфер, а также на оформление визы оплачивает наниматель.

Такие вакансии, как правило, открывают развлекательные заведения (рестораны, бары или клубы). Девушки или женщины должны встречать гостей и управлять официантами.

Стоимость жизни в Корее

По сравнению с СНГ, уровень зарплаты большой, но имеется разброс в ценах. Продукты стоят в несколько раз дороже, но отзывы об их качестве самые позитивные. Вот цены на основные продукты питания (в долларах США):

Хлеб: 2,5-7 доллара
Молоко восстановленное: 1,7-2,5
Эко-Молоко натуральное: 4-4,5
Черешня: 7-15
Яблоки: 0,9-1,7
Мясо: от 8
Пиво: 3-8
Тропические фрукты: 1-3

Что касается одежды, разброс цен тоже большой. Брендовые вещи стоят дорого, но несложно найти продукцию местного и вьетнамского производства, которые в разы дешевле чем в СНГ, но ничем не хуже дорогих зарубежных марок.

Жилье относительно дешевое – работая на фабрике вы сможете снять себе небольшую квартиру за 300-400 долларов в спальном районе. Жилье поближе к центру стоит в 2 раза дороже. Но большинство компаний предоставляют общежитие за символическую плату. Некоторые работодатели снимают для сотрудников квартиры из расчета одна комната на человека.

Корейская медицина довольно дорогая, но только в том случае, если у вас нет страховки. Страховка не распространяется на услуги стоматологов, но даже протезирование или установка коронок здесь стоят всего в 1,5-2,5 раза дороже чем в СНГ. Но есть и исключения, все зависит от уровня клиники.

Подробнее о медицинской страховке читайте в статье «Медицинская страховка в Южной Корее – условия, цены, полезная информация»

Отдельно нужно сказать об электронике – она существенно дешевле чем в СНГ и весьма хорошего качества. Причем в Южной Корее вы не рискуете купить дорогую подделку – цена всегда говорит о качестве товара.

Вознаграждение за работу и труд

Зарплата у человека с этой профессией значительная. Все зависит от графика работы, направления и мастерства. Начинающие специалисты должны рассчитывать на небольшие денежные выплаты. На старте заработная плата составляет 15-20 тысяч рублей. Со временем он поднимается и становится 30-35 тысяч рублей (это средний уровень). Некоторые заведения выдают свои рабочим процент от выручки или у них есть чаевые.

Были проведены рыночные исследования, которые показали, что большие выплаты своим рабочим готовы предоставить работодатели Московской и Ленинградской области. Если говорить о зарплате по всей РФ, то самые малые зарплаты в Краснодарском крае. Все остальные области имеет приблизительно один уровень.

Чтобы найти работу хостес за границей, желательно обращаться в специальные фирмы. Такие вакансии попадаются в Турции, ОАЭ, Египте и Южной Корее. Женщины из этих стран не могут ходить на развлекательные мероприятия или сидеть с мужчинами за одним столом, поэтому они обращаются за помощью к нашим девушкам. Зарплата обычно зависит от условий и граничит от 1300 долларов (Турция) до 2000 долларов (ОАЭ). В Испании и Италии специалист получает от 1400 до 2800 евро. Иордания привлекает девушек большими зарплатами, ведь специалист представленной сферы получает там 2000–3400 долларов. В некоторых местах работодатели устанавливают денежный процент от выручки как бонус за труд.

Как корейский менталитет отражается на специфике работы

В Южной Корее в основном есть две категории компаний: крупные корпорации вроде Samsung, LG, Celltrion, NCSoft, Naver, Kakao, Daum, Coupang. И стартапы — их тут сотни самых разных. Многие стремятся попасть именно в крупные корпорации — платят там хорошо и стабильно. Но нужно быть готовым к некоторым особенностям:

Требования к разработчикам из-за рубежа в них очень высокие. И без знания корейского вас вряд ли возьмут.
В них особенно силен корейский дух «угадывания». Суть его в следующем. Представьте, что ваш начальник поругался с женой и решил остаться на работе до 21 часа. Вам никто ничего не говорит, но вы должны догадаться о его ситуации и тоже поработать до 21. Иначе напрямую вас никто не осудит, но после пары таких ситуаций могут и уволить.
Регламенты работы достаточно строгие, хотя это характерно для крупных корпораций во всем мире.
Работники в основном весьма безынициативные, потому что боятся осуждения. Если на общем собрании поднимается какой-то вопрос — все молчат, чтобы случайно не сказать глупость и не заработать порицание от начальства.

Последний пункт характерен для корейцев в целом. Я встречался с ним и в стартапах, где работал, но там руководители стараются отучать работников от такого подхода к делам. А вот в крупных компаниях нужно быть готовым к тому, что коллеги осудят вас за излишнюю инициативность.

Здесь вообще не принято отбиваться от коллектива. Если после работы все идут пить, а ты не идешь — на тебя посмотрят странно. Если будешь не ходить регулярно — есть риск рассориться с коллегами или вообще потерять работу.

Предприятия индустрии красоты

Стремление кореянок (и всё чаще корейских мужчин) максимально хорошо и молодо выглядеть, их готовность и материальная возможность ухаживать за собой сделали индустрию красоты очень прибыльным бизнесом. Предприятия делятся на парикмахерские, маникюрные салоны, косметические салоны и клиники эстетической медицины. Совершенно отдельный вопрос – пластическая хирургия. Встречаются как крупные сети салонов, так и небольшие кабинеты. Последние нередко открывают жены вышедших на пенсию мужчин. В Корее принято выплачивать постаревшему работнику щедрое выходное пособие, которое и становится стартовым капиталом для открытия собственного малого бизнеса.

В ибальгван (парикмахерской) можно сделать стрижку и укладку, завить волосы, пройти процедуры окрашивания и уходов. Стоимость мужской стрижки – от 10 до 30 долларов (в зависимости от уровня заведения). Женская, разумеется, дороже. Только среди парикмахерских иной раз встречаются раздельные мужские и женские заведения, или одно делится на разные зоны обслуживания, для лиц разного пола.

В миёнсиль («комнатах красоты») оказываются косметологические услуги без повреждения кожи, это их основное направление. Но крупные салоны стараются расширить ассортимент своих услуг за счет «дополнительных опций». Например, известная сеть салонов JennyHouse предлагает спа-процедуры, уходы за лицом и телом, а также стрижки, уходы за волосами, химическую завивку, окрашивание, макияж для особых случаев (свадьба, выпускной); прямо в салоне опытный фотограф делает съемку для портфолио. Сетевые салоны тоже предпочитают выпускать для своих нужд собственный профессиональный косметический бренд. Домашние уходы из него продают не только клиентам, но и всем желающим через Интернет, которым корейцы пользуются необычайно активно.

В клиниках эстетической медицины можно пройти более сложные процедуры: воспользоваться аппаратными и инъекционными методиками, сделать серьезные пилинги.

Нейл-услуги оказываются как в специализированных небольших предприятиях, так и в крупных косметологических салонах. Маникюр и гелевое покрытие обойдутся в 20–30 долларов, стоимость маникюра и покрытия френч – примерно 35–40 долларов. Большинство женщин предпочитают ногти практичной средней длины.

Поскольку Южная Корея – мировой экономический и туристический центр, здесь много иностранцев. В салонах крупных городов обязательно имеется персонал со знанием английского, китайского и японского языков. В Интернете мы с удивлением обнаружили информацию об открытом в Сеуле русском салоне красоты.

Сколько стоит проживание в Сеуле

В столице Кореи и в его пригороде находятся головные офисы и производственные мощности, таких международных корпораций, как Киа, Хендай, Самсунг и т.д. Многие гости этого мегаполиса отмечают достаточно высокие цены абсолютно на все — жилье, транспорт, продукты, медицинские услуги.

В спальных районах и на окраине города однокомнатную квартиру можно снять за 250-350 долларов в месяц, жилье в центральной части Сеула обойдется уже в 600-800 долларов. Многие компании готовы обеспечить своих работников комнатой в общежитии, что позволит сэкономить на ежемесячных расходах на проживании.

Ассортимент товаров на прилавках супермаркетов обусловлен спецификой корейской кухни. Здесь можно найти далеко не все продукты, к которым привыкли россияне. В среднем цены на еду в Сеуле следующие:

хлеб — от 2 до 5 долларов;
литр молока — от 2 до 5 долларов;
килограмм яблок — от 0,9 до 1,7 долларов;
килограмм мяса — от 8 долларов.

Цены на вещи первой необходимости и одежду находятся в достаточно широком диапазоне. В небольших магазинчиках продаются товары корейского производства, которые стоят всего несколько долларов, в то время как одежду от известных европейских, азиатских и американских брендов могут позволить себе только обеспеченные корейцы.