Социальный работник - описание профессии, чем занимается, что сдавать

Как работает электрический автоклав

Общий принцип работы схож с классическими автоклавами, разница только в способе нагрева. Классические нагревают обычно на плите, электрические — с помощью ТЭНа. ТЭН — устройство, состоящее из нагревательных трубок и электронного блока управления. Он устанавливается в бак автоклава через фланцевое отверстие. Нагревательные трубки находятся внутри бака в водной среде, а блок управления вынесен наружу.

С помощью блока управления можно задать режим работы, температуру и время готовки. Это позволяет свести участие человека в процессе к минимуму.

Согласитесь, это очень удобно: пока автоклав готовит ( процесс может растянуться до нескольких часов), можно заниматься своими делами и не беспокоиться за консервы. Владельцы же классических автоклавов вынуждены постоянно отслеживать и регулировать показания приборов.

Важно отметить, что все перечисленное относится к ТЭНам с электронным блоком управления. В продаже можно найти более простые ТЭНы без электронной начинки

Они хоть и удобнее обычной плиты, но следить за температурой и временем готовки все равно придется.

Как студенту вести аккаунт в соцсетях

Многие молодые люди задумываются о том, как студенту вести аккаунт в соцсетях. В предыдущей главе вы рассмотрели основные правила безопасного использования такого рода площадок. Однако мы хотим поделиться несколькими рекомендациями для учащихся вузов.

Следует помнить о том, что преподаватели также сидят в соцсетях и способны посещать страницы студентов. Поэтому необходимо тщательно следить за контентом, который вы публикуете в своих аккаунтах. Согласитесь, будет неловко приносить справку о том, что вы болели и не смогли прийти на экзамен, если в Инстаграме преподаватель смотрел все это время ваши истории с отдыха на море? Или услышать какой-то комментарий о том, что вы «спите» на занятии из-за вчерашней вечеринки? Не самая приятная ситуация. Если у вас возникла проблема с преподавателем, то вам будет полезна статья «Что делать, если преподаватель занизил оценку»

Помимо прочего нужно минимизировать ваше времяпровождение в соцсетях хотя бы на время сессии или на период, пока вы занимаетесь написанием курсовой или дипломной работы. Так вы будете меньше отвлекаться и станете выполнять задачи эффективнее. А о том, как успешно сдать любую работу мы расскажем далее.

Групповые феномены

В результате многочисленных экспериментов[страница не указана 816 дней

] на сегодняшний день выявлен ряд изменений, присущих поведению человека вследствие его нахождения в группе, например: конформность, социальная фасилитация, социальная ингибиция, социальное давление, диффузия ответственности или так называемый эффект свидетеля, групповая поляризация, эмоциональное заражение, социальная леность, ослабленное самосознание и так далее.

В начале XX века психолог Норманн Триплет, прогуливавшийся в парке, заметил, что велосипедисты едут быстрее, если в парке есть люди, и значительно снижают скорость, если никого нет. Это положило начало серии экспериментов, в которых испытуемые занимались разными делами то наедине с собой, то в присутствии «зрителей». Так родился вывод о том, что с механической работой человек справляется лучше, если на него смотрят, а с той, что требует творческих и интеллектуальных затрат, — без свидетелей.

Про патриотизм, чулки РХБЗ и услуги за хайп

Есть ли обязаловка на пропаганду при проведении государственных праздников?

Госпропаганды никакой нет. Но есть обязаловка по посещаемости. Нас в добровольно-принудительном порядке направляют для массовки, но это никакого политического подтекста не несёт. Просто начальники сказали «надо», а комсомол ответил «есть».

На День Победы, например, гоняем по ветеранам, общаемся, вручаем подарки. От них всегда море эмоций, интересные истории.

Когда я был помоложе, от этого порой просто тошнило. Но потом сработался с коллективом, сдружился и стало проще. С хорошими коллегами можно пережить любой патриотизм.

Праздники у нас в стране всегда подаются псевдопатриотическими. И патриотизм у нас натянутый, как сова на глобус.

В какие нестандартные ситуации ты попадал со своими подопечными?

Однажды у нас женщина лет шестидесяти со скалы упала. Вызвонили из посёлка каких-то пьяных на тракторе, вывезли её из леса и доставили в травматологию. Благо сломала только руку.

Сотрудник наш, конечно, на очко конкретно подсел. На нервах сделал всё правильно, наложил шину, всё по регламенту, куда надо доложил, всех поднял на уши.

Бабуля смеётся: «Не волнуйся, я уже руку как-то ломала». А ему не до смеха. Вместе с рукой могла и его жизнь сломаться.

Прошлым летом переплывали реку. Так дедуля в лодку хотел прыгнуть с камня, поскользнулся и в воду упал. А на нём резиновые чулки были надеты, РХБЗ-шные, которые по пояс. Так эти чулки водой наполнились и стали его ко дну тянуть.

Пришлось с деда сперва чулки стягивать. Чулки, конечно, утонули, а с дедом обошлось, даже не наглотался почти.

Оба они продолжают с нами гонять на природу.

Людям реально помогают ваши мероприятия, или проводятся только для галочки?

Те, кто хочет быть в струе, хочет максимально долго оставаться активным, получают это. Те же, кто изначально никак не мотивирован, часто меняют свою точку зрения, и это подталкивает их к саморазвитию. Даже если ты раньше ничем не занимался, выход на пенсию — это шанс попробовать что-то новое. Многое зависит от того энтузиазма, с которым наша служба реализует проекты.

Если пенсионеры видят огонь в глазах наших сотрудников, то и сами загораются желанием чем-то заняться.

Полностью ли государство оплачивает досуг?

Есть программа «Старшее поколение», это часть нацпроекта «Демография», по ней государство выделяет хорошие деньги. Скажем, у нас обмундирование для походов всё своё. С пожилых мы берём деньги только за перевозку. Есть специальный социальный тариф, утверждённый региональной энергетической комиссией. За час езды мы берём около 15 рублей.

Ещё нам содействуют различные организации культуры. Нахаляву можно попасть на выставку картин в городской музей ИЗО. Мы потом пишем в Управление культуры благодарственное письмо, которое они вывешивают на своём сайте. С нами активно работают просто за хайп.

Плюсы и минусы работы госслужащим

Несмотря на высокие цели, работа на государство имеет свои преимущества и недостатки.

Всем известно, что зарплата госслужащих невелика (примерно 20-30 тысяч рублей в зависимости от региона). Мы не говорим о разделении на должности, ведь начальство всегда получает несколько больше рядового служащего. Мы берем лишь среднестатистические значения.

Доходы не складываются из одного лишь оклада. От работы госслужащим получают и другие «плюшки»:

Стабильность. Прием на работу госслужащего никак не зависит от кризисов, экономической или политической ситуации в стране. При этом надо знать, что в любой коммерческой организации всегда будут колебания в зависимости от стабильности курса валют, экономической ситуации в стране, цены на бензин.
Пенсионные отчисления. Все госслужащие получают «белую» зп, что при любом раскладе обеспечивает их гарантированной пенсией (причем достойной). Ведь отчисления в пенсионный фонд идут при любых условиях.
Карьерный рост. При стабильно хорошей работе госслужащий рано или поздно может рассчитывать на продвижение по карьерной лестнице.
Социальная льготы. Этот пункт считается одним из самых важных мотиваторов, из-за которых устройство на госслужбу считается таким престижным и в то же время нелегким.

Социальные льготы госслужащим бывают нескольких видов:

дополнительный отпуск и выплаты: надбавки за выслугу, за особые условия труда, за работу с соблюдением государственной тайны, единовременная оплата перед отпуском (равная двум зарплатам), законные 30 дней отпуска (против 28 дней у обычных гражданских) + дополнительные 10 дней в зависимости от стажа;
жилищные льготы госслужащим: предоставление жилья (при отсутствии собственного) или компенсация арендной платы, субсидии чиновникам для приобретения собственной квартиры, скидки на оплату коммунальных услуг;
дополнительная пенсия за выслугу лет;
оплата проезда (полная/скидка) или компенсация топлива при использовании личного авто;
лечение в государственных лечебных учреждениях за счет бюджета;
возможность отдыхать в государственных пансионатах и санаториях на льготных условиях.

Все эти льготы предусмотрены Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

Согласитесь, стоит того, чтобы подать свое резюме на работу госслужащего.

Но и тут есть подводные камни, которые делают работу на государство не таким безоблачным делом. Часто можно услышать такие требования к госслужащему при приеме на работу, которые многих отталкивают:

госслужащий не может вести коммерческую деятельность, каким-либо образом содействовать коммерческим организациям или предпринимателям;
нельзя приобретать акции и прочие ценные бумаги с целью получения дополнительного дохода;
занимающие должность чиновника не имеют права участвовать в забастовках и других мероприятиях такого типа;
госслужащий обязан держать в секрете информацию о своей работе (особенно если речь идет о государственной тайне);
законодательно запрещено принимать подарки.

Во всем остальном кажется, что оплата труда госслужащих и другие преимущества намного весомее ее недостатков. И если задуматься о будущем, можно рассчитать следующую многоходовочку: если один из супругов будет работать госслужащим, а другой будет занят в коммерческой структуре, семья будет в существенном выигрыше. Посчитайте только выигрыш от оплаты проезда, аренды жилья и коммунальных услуг!

Не удивительно, что устроиться сюда не так уж и просто.

Плюсы и минусы социальных профессий

Социальные профессии обладают рядом преимуществ и недостатков. Осознать их до поступления в учебное заведение – значит иметь шанс на взвешенный выбор. К сожалению, большинство абитуриентов одержимы желанием помогать и не способны трезво рассматривать все «за» и «против»

Постарайтесь обратить пристальное внимание на сухую аргументацию, отбросив эмоции

Преимущества специальностей:

актуальные, нужные, общественно значимые профессии;
возможность помогать людям;
моральное удовлетворение своей работой;
возможность ежедневно контактировать с множеством новых людей;
перспектива получения одной из профессий будущего.

Наряду с этим специальности имеют и ряд недостатков:

преимущественно невысокие заработные платы;
доминирование работодателей в лице государственных учреждений;
«связанные» руки из-за массы устаревших правил и бюрократии;
расхождения между предполагаемыми и реальными условиями труда;
частое отсутствие перспектив карьерного роста.

К условным преимуществам стоит отнести и низкие конкурсы на специальности социального профиля – в регионах на них в среднем претендует не более 7-8 человек на место. Дополнительно отметим и большое количество бюджетных мест – вероятность получить высшее образование бесплатно крайне высока. Другое дело, что в регионах качество образования, согласно экспертным оценкам, часто оставляет желать лучшего.

Резюме

Социальные профессии подойдут молодым людям, которые жаждут помогать незащищенным слоям населения и иметь общественно значимую, важную работу. Часто моральное удовлетворение от нее приносит гораздо больше благ, чем откровенно невысокие зарплаты в данной сфере

Однако крайне важно быть стрессоустойчивым и целеустремленным – в противном случае вам будет сложно справиться с давлением, бюрократией и не всегда лояльным отношением посетителей, коллег и руководства

Как организовать профессиональный союз

Любой сотрудник может заняться созданием объединения в рамках предприятия, где он трудоустроен. Инициатором может выступать не только работник, но и выборный орган городского профсоюза.

Если сами сотрудники желают создать объединение, то выполняются действия:

сначала нужно найти единомышленников, поскольку требуется наличие не меньше трех работников компании, что позволяет создать инициативную группу;
проводятся переговоры с отраслевым профсоюзом, так как желательно присоединиться к крупной и стабильной организации;
производится реклама будущего объединения, причем остальные работники фирмы должны положительно относиться к таким изменениям;
проводится первое собрание, причем даже в случае, если работодатель против этого процесса, но руководителя придется оповестить о времени и месте прохождения мероприятия;
все лицам, которые пришли на собрание, предлагается возможность стать участником профсоюзной организации, для чего формируются заявления, содержащие сведения о размере членских взносов.

После выполнения данных действий начинается функционирование профсоюза, объединенного с отраслевой организацией.

Основные формы и признаки сообществ

Разновидностей социальных формирований много. Для правильной классификации групп в психологии нужно выделить точные критерии, по которым оценивают формирования.

По характеру взаимодействия выделяют 2 группы:

первичную — относительно устойчивую, с постоянным тесным взаимодействием между членами, направленную на социализацию индивида;
вторичную — многочисленную, с преимущественно формальным типом взаимодействия, направленную на достижение определенной цели.

По типу взаимодействия общности бывают:

формальными — есть юридический статус с четко прописанными нормативами взаимоотношений, целью деятельности и закрепленной иерархией;
неформальными — появляются стихийно, не имеют официального регламента, быстро распадаются.

Общности, в которые индивид входит, называют ингруппами (семья, учебный или рабочий коллектив, этническое меньшинство). Общности, в которые индивид не может или не хочет быть включенным (другая религиозная община, чужая семья, другая возрастная категория) называют аутгруппами.

По количеству людей и форме межличностных связей выделяют малые и большие группы. Малая всегда немногочисленна (двое людей, объединенные общей целью, уже считаются группой) и имеет ряд неизменных характеристик:

высокая устойчивость состава (новые члены вступают редко, часто на замену выбывшим);
участники имеют похожие ценности и моральные нормы;
межличностные отношения интенсивные, устойчивые;
чувство принадлежности к общности развито, вызывает у участников одобрение, гордость;
четкое разделение ролей, лидер является безусловным авторитетом.

Большая группа отличается многочисленным составом и целью. Ее создают для достижения определенного результата, но между участниками нет взаимодействия, которое может обеспечить быстрое достижение цели.

Высшей формой группы, обеспечивающей оптимальные условия для развития и работы индивидов, является коллектив. Признаки, отличающие коллектив от других формирований: совпадение целей индивида и общества, единство принципов и ценностных ориентаций.

Разделение по значимым признакам выделяет реальные и номинальные группы. К реальным относятся формирования, у которых есть социально значимые особенности:

гендер — мужчина или женщина;
этнос — европеец, азиат, латиноамериканец;
возраст — ребенок, подросток, взрослый, пожилой;
профессия — учитель, врач, бизнесмен;
семейное положение — замужем, разведен, холостяк;
место жительства — город, поселок, деревня;
уровень дохода — обеспеченный, бедный, богатый.

К номинальным относятся формирования, которые специально выделяют для проведения исследований (пассажиры, имеющие право на льготный проезд, студенты-стипендиаты, многодетные матери). Человек имеет право присоединиться к такому формированию и покинуть его в любой момент. Например, льготы по инвалидности можно снять, безработный может устроиться на работу.

Все группы, независимо от типа, имеют обязательные качества:

референтность — принятие или отторжение ценностей;
лидерство — степень влияния одного человека на другого в рамках формирования;
интегративность — степень слияния участников, единство или разобщенность;
микроклимат — удовлетворенность и комфортность;
направленность — ценность установок для социума.

Наличие этих качеств отличает группу от толпы — стихийного формирования, в котором у людей нет устойчивых связей и потребности в коммуникации.

Права сотрудников

Социальные работники — это люди, которые в любой ситуации должны руководствоваться общепринятой инструкцией. Согласно этому документу, у них есть не только обязанности, но и права.

Соцработник имеет право на следующее:

получать у руководства информацию, касающуюся трудовой деятельности в организации;
проходить переподготовку и повышать квалификацию;
предлагать директору способы совершенствования работы;
обращаться с суд и органы местного самоуправления для разрешения споров, связанных с выполнением профессиональных обязанностей;
запрашивать материалы, необходимые для выполнения той или иной работы;
привлекать других сотрудников Центра соцобслуживания населения для выполнения определённой работы (с разрешения руководства).

Плюсы и минусы профессии

Рассмотрим главные преимущества профессии:

Социальным психологом быть интересно. Он постоянно взаимодействует с людьми, а каждый человек и каждый случай уникальны.
Учиться на психолога несложно и интересно. В стране много вузов, позволяющих получить образование в области психологии.
Навыки социального психолога пригодятся и самому специалисту в его жизни. Они помогут ему лучше ладить с людьми, находить к окружающим правильный подход, завоевывать доверие и расположение, помогать друзьям и родственникам.
Профессия считается общественно полезной и значимой. Специалист имеет реальный шанс сделать чью-то жизнь лучше, помочь в тяжелой ситуации. Это приносит моральное удовлетворение.
Работа психологом развивает такие важные качества и свойства, как терпимость, эмоциональный интеллект, умение находить общий язык. Социальные психологи обладают широким кругозором, поставленной речью, уверенностью в себе, им комфортно находиться в обществе.
Специалист в этой области должен постоянно быть в тренде, следить за последними новостями и открытиями в мире психологии. Эта работа дает возможность совершенствоваться и расти профессионально.

Но есть у профессии и свои недостатки. Во-первых, как мы отметили выше, уровень заработной платы зависит от разных факторов и не всегда оправдывает надежды. Хотя есть шанс со временем выйти на отличный доход, сразу зарабатывать много, скорее всего, не получится.

Во-вторых, работа психолога бывает довольно тяжелой в эмоциональном плане. И особенно это касается социальных психологов: им часто приходится взаимодействовать с людьми, находящимися в тяжелых жизненных обстоятельствах. Нужны стрессоустойчивость, крепкие нервы и умение не принимать всё слишком близко к сердцу.

Еще один недостаток – это высокий уровень ответственности. Психолог должен понимать, что в его руках могут оказаться судьбы людей. Поэтому ему нужно быть предельно внимательным, собранным, тактичным и ответственным в своей работе.

Кто же может оформить договор социального найма?

Для оформления договора социального найма гражданину необходимо, чтобы он состоял на учёте в качестве нуждающегося в жилом помещении, а также в отношении него было принято решение о предоставлении жилого помещения по договору социального найма. С решением всё более или менее понятно, а как встать на этот самый учёт? Какие условия для этого необходимо соблюсти?

Первое и самое основное – претендующий на получение жилья по договору социального найма должен иметь российское гражданство. Иностранные граждане и лица без гражданства не могут претендовать на такое жилье.

Второе – гражданин должен быть признан нуждающимся в таковом жилье. По российскому законодательству к нуждающимся можно отнести следующие категории граждан (а также членов их семьи):

не имеющие своего постоянного жилья;
являющихся нанимателями, но при этом обеспеченность жильём на одного члена семьи составляет менее учётной нормы, при этом в каждом регионе своя учётная норма;
если жилое помещение признано непригодным для проживания – в этом случае учётная норма не играет роли;
проживающие в коммунальных квартирах, если в составе семьи имеется больной, страдающий тяжёлой формой хронического заболевания, при которой совместное проживание с ним в одной квартире невозможно.

Третье – гражданин должен быть отнесён к категории малоимущих. Существует методика расчёта дохода гражданина и семьи. Так, для москвичей такая методика утверждена Постановлением Правительства Москвы от 6 июня 2006 года № 362-ПП «О мерах по реализации Закона города Москвы «О порядке признания жителей города Москвы малоимущими в целях постановки их на учёт в качестве нуждающихся в жилых помещениях». По данной методике берётся рыночная стоимость квартиры, на которую может претендовать гражданин и его семья, а также доходы всех взрослых членов семьи.

Важно! Все взрослые члены семьи должны быть трудоустроены и исходя из действующих норм предоставления жилого помещения вычисляется, за какое время семья в состоянии накопить эти средства. Четвёртое – это постоянное длительное проживание (не менее 10 лет!) в населённом пункте

Сразу оговорюсь, что в жилищном законодательстве РФ такие условия отсутствуют, однако в Москве и Санкт-Петербурге такие нормы предусмотрены в местных законах. Высшие судебные инстанции пока отказываются признавать недействительным вышеозначенные нормы, и они продолжают действовать

Четвёртое – это постоянное длительное проживание (не менее 10 лет!) в населённом пункте. Сразу оговорюсь, что в жилищном законодательстве РФ такие условия отсутствуют, однако в Москве и Санкт-Петербурге такие нормы предусмотрены в местных законах. Высшие судебные инстанции пока отказываются признавать недействительным вышеозначенные нормы, и они продолжают действовать.

Пятое – граждане, которые по своей доброй воле ухудшили свои же жилищные условия. Такие «хитрецы» могут быть приняты на учёт в качестве нуждающихся только по истечении 5 лет с того момента, как они совершили действия, в результате которых стали претендовать на улучшение жилищных условий.

Законодатель предусмотрел список таких действий:

вселение в жилое помещение других граждан в качестве членов своей семьи;
переселение в специализированное жилое помещение либо на жилую площадь на условиях поднайма или в качестве члена семьи собственника;
продажа или дарение пригодного для проживания жилого помещения, принадлежавшего гражданину;
неравноценный обмен жилого помещения, принадлежащего гражданину на праве собственности.

Особенности работы в нашей стране

В России профсоюзы создаются добровольно, причем каждый человек во время трудоустройства может сразу написать заявление о вступлении в данное объединение. Дополнительно можно стать участником профсоюза уже во время рабочего процесса. Объединение занимается защитой прав сотрудников, которые представлены его членами.

Справка! Членство является платным процессом, поэтому в организацию каждый участник перечисляет ежемесячно примерно 1% от своей зарплаты.

Стать участником профсоюза может любой российский гражданин или иностранец, занимающийся официально трудовой деятельностью на территории России. Такие объединения не являются политическими партиями, а также не относятся к государственным органам.

Как устроиться госслужащим?

Смотрите список вакансий на государственную службу и дерзайте!

Часто соискатель забывает, почему выбрал профессию госслужащего, как только видит список требований и шагов к достижению цели:

Сбор пакета документов: паспорт (оригинал и копия), диплом о высшем образовании (оригинал и копия), медицинская справка, справка об отсутствии судимости, о предоставлении отчетности по доходам в налоговую, фотографии 3х4. Данный список может меняться в зависимости от должности и региона (следите за требованиями, указанными в вакансии). Подача этих документов будет считаться прохождением первого этапа.
Второй этап – подготовка к собеседованию. Здесь будут уточняться профессиональные навыки соискателя, а также зададут несколько вопросов на знание Конституции РФ и законов о работе муниципальных заведений в выбранном регионе. Чтобы не облажаться, посетите сайт работодателя и тщательно изучите всю информацию, на что уйдет много времени. Так что делать это рекомендуется заранее.
Третий этап – собственно собеседование. Кроме личной беседы вам могут предложить пройти тестирование/анкетирование на знание законов (а могут опросить и устно).

Теперь остается только ждать. Ответ дадут в течение 30 календарных дней. За это время будет создана специальная комиссия, которая на основе собранных о соискателе данных проведет голосование.

Не расстраивайтесь, если не получили положительный ответ. Вашу анкету могут занести в кадровый резерв, что дает шансы на повторный вызов в случае необходимости (например, если более подходящий кандидат откажется или уволится в скором будущем).

Кстати, если вы не прошли, но хотите попробовать свои силы на другую вакансию к этому же работодателю, вам не придется заново проходить все этапы.

Многие уверены, что без блата на такую работу не попасть. На самом деле сегодня идет жёсткая борьба с коррупцией, для чего в комиссию по принятию решения о найме включают представителей разных органов власти разных регионов

Какие есть нюансы при использовании

У электрических автоклавов есть свои особенности, которые нужно учитывать при работе с электрическим автоклавом.

Электрические автоклавы дороже. ТЭН — довольно дорогое удовольствие. К сожалению, с этим придется смириться, если хочется готовить с комфортом.
При неправильной эксплуатации ТЭН может перегореть. Стоит зазеваться и дать выкипеть всей воде и нагревательному элементу конец: ТЭН может работать только в водной среде. Но, честно говоря, нужно сильно постараться, чтобы вода полностью испарилась в закрытом герметичном устройстве.

Нюансы не то чтобы критические, но при выборе типа автоклава их стоит учитывать.

Обучение на социального психолога

Чтобы стать социальным психологом, нужно получить высшее образование по общему профилю «Психология», его код — 37.03.01. Для поступления нужно сдать ЕГЭ по русскому языку, биологии и иностранному языку либо математике (на усмотрение вуза). Некоторые высшие образовательные учреждения в качестве третьего предмета выбирают обществознание. Форма обучения может быть очной, заочной, очно-заочной. В первом случае диплом бакалавра студенты получают за 4 года, в остальных – за 5 лет.

Курсы

Российский институт профессионального образования «ИПО»

Российский институт профессионального образования «ИПО» — проводит набор учащихся на получение специальности «Социальный психолог» по дистанционной программе профессиональной переподготовки и повышения квалификации. Обучение в ИПО — это удобное и быстрое получение дистанционного образования. 200+ курсов обучения. 8000+ выпускников из 200 городов. Сжатые сроки оформления документов и обучение экстерном, беспроцентная рассрочка от института и индивидуальные скидки. Обращайтесь!

Вузы

Московский гуманитарный университет, МосГУ

Психологическое сопровождение жизнедеятельности человека и обществa (Факультет психологии, педагогики и социологии)

Российский новый университет

Психологическое консультирование (Институт психологии и педагогики)

Российский университет дружбы народов

Психология (Филологический факультет РУДН)

Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова

Психология (Факультет психологии МГУ им. М.В. Ломоносова)

Оренбургский государственный университет

Психология (Факультет гуманитарных и социальных наук)

Самые распространенные

По мнению экспертов по трудоустройству, наиболее распространенными и актуальными являются такие специальности:

Социальный работник. Так называют сотрудников, в обязанности которых входит оказание помощи пенсионерам, детям, инвалидам, кризисным семьям с целью улучшения условий их быта и правовой защиты. Услуги клиенты могут получать как в учреждении, так и непосредственно на дому. Соцработники могут консультировать граждан по разным вопросам, помогать по хозяйству, покупать медикаменты и продукты.

Социальный педагог. Деятельность этого работника заключается в оказании помощи, направленной на социализацию ребенка в обществе, его адаптацию к жизненным условиям. Специалист может выявить проблемы в развитии подростка и своевременно принять меры по их устранению, он также работает с семьями (биологическими или приемными), консультируя их по вопросам воспитания детей. Трудится в школах или в других государственных и коммунальных учреждениях.

Специалист органа опеки и попечительства. Он занимается защитой интересов и прав детей, а также людей, оказавшихся в сложных жизненных обстоятельствах, недееспособных и инвалидов. В его функции также входит контроль над попечителями и опекунами, профилактическая работа с несовершеннолетними во избежание совершения ними правонарушений.

Социолог. Эта профессия не связана непосредственно с оказанием помощи гражданам, но ее представители во многом формируют государственную политику в социальной сфере. Ученые и специалисты изучают процессы, происходящие в обществе, актуальную проблематику, волнующую людей в целом и отдельные категории граждан в частности

Исследования могут проводиться по заказу государства или других структур, результаты принимаются во внимание при принятии управленческих решений.

Сейчас появляются новые направления, связанные с работой с людьми. На рынок труда выходят специальности, которые совсем недавно называли профессиями будущего.

Геронтолог. Специальность ориентирована на решение проблем пожилых граждан, которых с каждым годом становится все больше. Представители этого профиля помогают людям лучше понять и безболезненно принять возрастные изменения, приспособить к ним свою жизнь. Геронтологи проводят консультирование по наиболее важным вопросам: состояния здоровья, сохранение двигательной и мозговой активности, правильное питание, личная гигиена.
Специалист по адаптации мигрантов. Активное перемещение населения – один из признаков современного мира. Люди, прибывающие в Россию из-за рубежа на постоянное место жительства или на работу, часто не готовы к местным реалиям, укладу жизни и традициям. Государству нужны рабочие руки, поэтому разрабатываются программы поддержки мигрантов во время их пребывания в нашей стране.
Медиатор социальных конфликтов. В условиях многонациональности и многоконфессионности регулярно возникают проблемы в отношениях между отдельными личностями или группами людей. Имущественное расслоение общества и исчерпаемость природных ресурсов только усугубят конфликты, для разрешения которых будут необходимы посредники.
Специалист по адаптации инвалидов посредством Internet. В некоторых вузах уже опробовали программы по этому профилю. Подготовленные сотрудники через различные каналы интернет-связи будут помогать людям с ограниченными физическими возможностями найти себя в этом мире. Психологическая поддержка, советы по организации полноценной жизни, поиск удаленной работы – лишь малая часть вопросов, которыми они будут заниматься.

Перечисленные профессии сейчас находятся в процессе своего становления, однако их необходимость с каждым годом становится все более очевидной.